ミスズ工業の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全5件）

育児・介護休業制度は法律に則っており、産前・産後休暇および育児休業は希望どおり取得できます。育児休業復帰後も、短時間勤務制度を小学校就学時まで利用できるの...続きを読む(全150文字)

個人のスキルアップには積極的で、資格など取得すれば報奨金が出る制度があります。ただし、そのスキルを活かせるような職場環境か?と聞かれると疑問符がつきます。...続きを読む(全168文字)

管理職の魅力は、人情深い人間味ある信頼できる人が多い点。逆に情に流されやすいので、自己主張の強い人の意見は通りやすく、主張が薄い人は評価されにくい欠点を感...続きを読む(全157文字)

育児休暇の取得に理解があるので利用している人は多い。育児休業から復帰後では、保育園年長まで利用できる育児短時間制度があり、育児へ時間を回せる利点があり、職...続きを読む(全225文字)

基本的に有給がとりにくいという社風ではないが、激務の人(職場)とそうでもない人(職場)の差が大きいため所属している職場に拠るところが大きいです。
残業時...続きを読む(全173文字)