ミスズ工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
役職で呼ばない「さん」活動をしており風通しの良い風土。アットホームな雰囲気であり、若いうちから仕事を任せてもらえるし仲間や上司もフォローをま...続きを読む(全490文字)

【良い点】
生産管理でしたが、新入社員の時は担当する製品の工程に一通り研修として入らせて貰えたので、工場との繋がりは良好だったと思います。
配属されてか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
下請けという意識が高く、取引先に対して非常に真面目に取り組んでいた感じがします。
変な感じでは取り引きは無くならないと思います。
【気になる...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は残業代はやればやっただけ出ていました。
周りと比べても貰っていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気による...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いい人は多いです。
地元の人が多く、だいたいみんな和気あいあい仲良くしていた記憶があります。
独身寮があるので新卒の人は安心して入社してきれ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与面でわとくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野と岩手では給料格差が11パーセントもある。改善する見込みもない。定期昇給...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内における検定試験の教育で、技能検定試験で合格できるまでの教育をおこなってくれるのでよいと思います。合格した場合は、奨励金が給付されること...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事も私生活がとても充実しておりました。チーム内で仕事を割り振って分担制で仕事を進め、進捗が遅れそうなときはチーム全員で協力するといった姿勢...続きを読む(全193文字)

仕事自体はやりがいがあり充実していました。自分で検証し、現場に展開するまで苦労することはたくさんありましたが、それが今でも自分の実力として備わっていると...続きを読む(全103文字)

育児・介護休業制度は法律に則っており、産前・産後休暇および育児休業は希望どおり取得できます。育児休業復帰後も、短時間勤務制度を小学校就学時まで利用できる...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し教育体制をしっかりとした方がいいと思う。部署によっては上司が部下を育てる気がないところもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年になってようやく、若手～中堅向けにオンライン教育制度（無料）が導入された。また、一部の事業部では資格取得報償金の制度も生まれ、積極的に資...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内で英会話のクラスを受講出来、
そのクラスがとても楽しく最後みんなでご飯を食べに行ったり、今でも良い思い出になっている
【気になること・改...続きを読む(全193文字)

【良い点】
原子力業界における一通りのスキルが身につくため、電力会社に受からなかった人がこちらでスキルを身につけて転職するケースをたたみかけた。
大卒以...続きを読む(全200文字)

【良い点】
業務で必要と判断した資格に関しては受験させてもらえる。ただし、基本的にフォークリフトやクレーンなどの現場系のものばかり。人手不足なので手を上...続きを読む(全200文字)

【良い点】
必要な資格は会社負担で取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく会社全体で教育を実施してるが、形ばかりで、現場では反映されてない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事に使う資格は取らせてもらえる。新人ならマナー講習や図面の読み方などの講習もあり。ジョブローテーションがあるので複数の部署で経験が積めると...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修制度は３ヶ月〜6ヶ月あります。資格取得支援も充実しており、会社が全額負担してくれます。
スキルは自分自身でつけるほかないです。
【気にな...続きを読む(全135文字)

【良い点】
免許取得等負担してくれます。その分の交通費も負担してくれました。
研修制度も充実しており、外部への研修は楽しかったです。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部下の教育が全くできていない、基盤がないため皆がそれぞれ独自の価値観や感覚で作業をしており人が辞めると何も残らず...続きを読む(全104文字)