ミスズ工業の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
役職で呼ばない「さん」活動をしており風通しの良い風土。アットホームな雰囲気であり、若いうちから仕事を任せてもらえるし仲間や上司もフォローをまめ...続きを読む(全490文字)

【良い点】
生産管理でしたが、新入社員の時は担当する製品の工程に一通り研修として入らせて貰えたので、工場との繋がりは良好だったと思います。
配属されてから...続きを読む(全185文字)

【良い点】
下請けという意識が高く、取引先に対して非常に真面目に取り組んでいた感じがします。
変な感じでは取り引きは無くならないと思います。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は残業代はやればやっただけ出ていました。
周りと比べても貰っていた記憶があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
不景気による解...続きを読む(全202文字)

【良い点】
いい人は多いです。
地元の人が多く、だいたいみんな和気あいあい仲良くしていた記憶があります。
独身寮があるので新卒の人は安心して入社してきれる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
給与面でわとくに無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長野と岩手では給料格差が11パーセントもある。改善する見込みもない。定期昇給は...続きを読む(全177文字)

【良い点】
社内における検定試験の教育で、技能検定試験で合格できるまでの教育をおこなってくれるのでよいと思います。合格した場合は、奨励金が給付されることも...続きを読む(全197文字)

【良い点】
仕事も私生活がとても充実しておりました。チーム内で仕事を割り振って分担制で仕事を進め、進捗が遅れそうなときはチーム全員で協力するといった姿勢で...続きを読む(全193文字)

仕事自体はやりがいがあり充実していました。自分で検証し、現場に展開するまで苦労することはたくさんありましたが、それが今でも自分の実力として備わっていると思...続きを読む(全103文字)

育児・介護休業制度は法律に則っており、産前・産後休暇および育児休業は希望どおり取得できます。育児休業復帰後も、短時間勤務制度を小学校就学時まで利用できるの...続きを読む(全150文字)

【良い点】
大手企業で安心ということから入社。
入社後のギャップとしては夜勤仕事がかなりしんどいという同僚がいました。
先輩社員達はかまり親切には教えてく...続きを読む(全229文字)

【良い点】
一切ない。何も出てこない。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの部署もあきらかにマンパワーが足りず一人一人にもれなく高負荷がかかっている。続きを読む(全80文字)

【良い点】
入社当時はネガティブな発言が社内を蔓延していた。
現在の新体制かつ新メンバーの入社により、次第とポジティブな会話が日常的となった。
まだまだ発...続きを読む(全124文字)

【良い点】
人柄が良い社員が多く、陰湿な空気感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務遂行が優秀な社員が多いとは言えず、思った通りに仕事が進...続きを読む(全115文字)

【良い点】
中も外もすごく綺麗で作業しやすい環境だと思う。喋りやすそうな社長だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休みはすごく取りにくい。...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究開発といっても大学や大企業での研究室とは違い、現場の設備を借りることが多いので、ガテン系の仕事をやることが多い...続きを読む(全108文字)

【良い点】
優しい人は多いため、相談しやすく、業務内容もさほど難しく無い
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働や、残業が多いため、肉体的にも精神...続きを読む(全87文字)

【良い点】
重度身体障がい者に対するサポートは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神障がい者や一部の健常者に対するサポートは非常に薄く、入...続きを読む(全136文字)

【良い点】
この社会に普遍的に普及している鉄の安定供給に助力することで社会基盤の安定化への貢献ができると思った。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ヤマダグループのため、安定性があり、業績もあがり続けている。住宅補助なども出る点。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足でうまく回...続きを読む(全85文字)