サンヨーフーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代前半
• 男性
• 6年前
• その他職種
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
「弁当の製造工場での勤務は、とても充実した経験でした。チームワークの大切さや、品質管理の厳しさなど、多くのことを学ぶことができました。特に、同...続きを読む(全503文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 調理・料理長
• その他
• 派遣社員

【気になること・改善したほうがいい点】
今後は外国人主体になる。品質面でどう悪影響が出るか。躾の面が大きな課題。続きを読む(全56文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 調理・料理長
• その他
• 派遣社員

【良い点】
弁当で盛り付けた残りの具材を食堂に上げバイキング形式で食べる。給与に食事補助として付与され食事手当として引かれ実質0円で食べられる。曜日によっ...続きを読む(全222文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 調理・料理長
• その他
• 派遣社員

【良い点】
給料は残業も多いため、総支給は多かった。社員はボーナスの時期が近付くと面談がある。アピールするという形式。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 5年前
• 調理・料理長
• その他
• 派遣社員

【良い点】
セブンイレブンが潰れない限り仕事がなくなることはないと思う。主任クラスでそこそこ残業するくらいがベスト。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全145文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
食品業界の為潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員があまり続かない為、将来があまり期待できない、ベテランアルバイト...続きを読む(全106文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
5日のリフレッシュ休暇が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を入れてのリフレッシュ休暇の為、リフレッシュ休暇の意味がなしていない。続きを読む(全80文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 2年前
• 生産技術・生産管理（食品・化粧品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
昇給がある。残業は出るため。残業したら給料は良くなる。1分換算での残業計算で管理してくれる。夜勤では夜勤手当が付与される為さらに給料は良くなる...続きを読む(全355文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
リフレッシュ休暇があるのでまとまって休みが取れる機会があります。産休から復職した方もいるので、休みは取りやすいと思います。
【気になること・改...続きを読む(全95文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 6年前
• 新規事業・事業開発
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員教育の機会はたくさんあったと思います。別部署とも関わる機会も多いので、仕事もやりやすかったです。講習や資格取得なども自分から言えば受けさせ...続きを読む(全130文字)