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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店長たちがフランクなので、困ったことやシフトについても融通きかせていただけます。特にそこで困った点はないです。続きを読む(全61文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社湯川家具
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【良い点】
店長たちがフランクなので、困ったことやシフトについても融通きかせていただけます。特にそこで困った点はないです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
人がいいので、楽しく働きたい!と言う人にはおすすめです
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり年功序列の部分だけは気になります。お給...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
ほぼ定時退社、いい時には月の残業時間が0〜1時間のときもあります。お客様対応にはなるのでそこだけはどうしてもばらつきがありますが、プライベー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
年功序列ではあるのでじわじわと頑張る必要はあるが、必ず上がる保証はついています。不満はなかったです。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
継続して頑張れる人、数字を出せる人にはチャンスが回ってきます。店長やバイヤーが30代までのギリギリのキャリアかなと言う感じです続きを読む(全69文字)
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【良い点】
地域密着の安定した企業ではあるので、関西で長く安定して働きたい人にはおすすめです。雇用形態は変わりますが、時短なども応じてくださる場合が多いです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性が多いです!パートさんも女性が多く、理解のある会社だなと思います。産休明けで戻られる方が多い理由も納得しています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
普通の家具の販売員と言う感じです。備品管理やクレーム対応もするのでその点は大変でもありますが、先輩のサポートは手厚いです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
接客業なだけあって人柄がいい人が多い。
社員同士の仲もよく、平均年齢も若いためみんな和気あいあいとした印象。
ただやっぱり営業職でもあるので...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
クレーム対応等を通じて根性は付きました。
問題処理能力や、今後サービス業に引き続き従事されるなら経験が積めると思います。
異業種転職されるな...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほぼない。休み希望はシフト制で出せるので調整はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ない上に販売業なので他の人とす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
取り扱い商品は社販割引がきくので、目が肥えて来るのもありますが良い家具を安く購入することができます。
週休利用だがインテリアコーディネーター...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
店舗に寄っても雰囲気は異なりますが、女性が多い職場ですが、さっぱりした人が多く雰囲気はいい方だと思います。
近年は女性の管理職も増やそうとい...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
あまり良い点はなし。個人の売り上げを上げれば正社員になれる可能性が上がる。
ただ、接客するだけに言葉遣いや接客態度については厳しく指導された...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的にシフト制で希望は管理職に要望し調整。管理職によるところもありますが比較的通り易いと言えます。
よって連休も取り易く希望の日に休む事が...続きを読む(全186文字)
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福利厚生に関しては年に1回海外の社員旅行があり(毎月給料天引きだが)楽しみにしていた。只、その前後はシフト調整の為過酷を極め13連勤など当たり前の状況で...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若くしてもキャリアアップが叶う職場だとおもいます。
同業界でスキルアップを図っていきたい方ならうってつけの職場です。
道は狭いですがバ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
管理職になるとハードクレームの対応等の業務があり交渉力が磨けた。
数値管理も行いマネジメント力も磨く事が出来ました。
【気になること・...続きを読む(全153文字)
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様々な取り組みをされているということは、それだけ社内でのしがらみや確執があることは確実に言えます。とくに女性蔑視な古めかしい考え方をした会社なので、入社...続きを読む(全422文字)
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限られた人員で店舗を運営していくので、できるあるいはやる気のある人には売り場づくりなど積極的に任せてもらえる環境がありました。その分責任ものしかかってき...続きを読む(全203文字)
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社員教育には時間を費やして、計画的に実行しておりましたが、知識が豊富なベテラン社員が多く退社して、契約社員を中心に店舗を運営する方針になった為で、社員教...続きを読む(全236文字)
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基本的に女性を「使い捨て」する企業です。女性が働きやすい職場とは、とても言えません。差別的なことを言われたりセクハラめいたことも普通に言われて気分を害し...続きを読む(全346文字)
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社員を成長させる環境は整っておらず、販売・経営について学ぶ場がほとんどなかった為です。研修はなく自学自習の風潮をとっています。海外旅行を1年に一度の行事...続きを読む(全331文字)
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基本的に店舗には入社1~3年くらいの人が多いです。とくに女性は3年くらいで退職する方が多いので。その為、入社歴は浅くても色々な仕事が任されます。
一年...続きを読む(全226文字)
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配属店舗にもよりますが、今はほとんど残業はありません。会社もなるべく無駄な残業をさせないようにしています。その代わり時間内で終わるよう段取りが必要です。...続きを読む(全329文字)
| 会社名 | 株式会社湯川家具 |
|---|---|
| フリガナ | ユカワカグ |
| 設立日 | 1960年7月 |
| 資本金 | 6450万円 |
| 従業員数 | 109人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 魚住雄二 |
| 本社所在地 | 〒562-0032 大阪府箕面市小野原西1丁目2番11号 |
| 電話番号 | 072-730-2100 |
| URL | https://yukawakagu.com/ |
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