この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
個人ノルマがない為、焦らず仕事ができます。入社してから1日研修をして店舗に入ります。自分が働いた店舗はお客様があまり来ないのでやる事がなく暇な...続きを読む(全190文字)
株式会社湯川家具 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社湯川家具の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社湯川家具で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
個人ノルマがない為、焦らず仕事ができます。入社してから1日研修をして店舗に入ります。自分が働いた店舗はお客様があまり来ないのでやる事がなく暇な...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗に寄っても雰囲気は異なりますが、女性が多い職場ですが、さっぱりした人が多く雰囲気はいい方だと思います。
近年は女性の管理職も増やそうという...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
拘束時間が長いので正社員で女性で結婚、出産子育てしているスタッフはまずいない。(パートになるスタッフばかり)
今はあるのかもしれないが時短勤務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性が多いのでギスギスした環境を想像されがちですが、そこまで女性特有のドロドロとしたものはなかったように感じます。店舗によっては多少なりあるよ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
最近の傾向としては女性社員が多く在籍しています。女性が多い職場では派閥等ギスギスしやすいイメージがありますが、それが個人的にはほとんど感じませ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
女性スタッフが割合としては多めですが、基本的に販売スタッフの仕事内容は特に男女差などはありませんでした。
どちらかというと、家具の販売なので、...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
年に一度の契約更新で、更新するかしないかを聞いてくれるので辞めやすい。
【気になること・改善した方がいい点】
普通でした。特に嫌なこと...続きを読む(全157文字)
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基本的に女性を「使い捨て」する企業です。女性が働きやすい職場とは、とても言えません。差別的なことを言われたりセクハラめいたことも普通に言われて気分を害して...続きを読む(全346文字)
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店舗スタッフは女性の割合が多く、会社側も女性を中心とした店舗作りを目標にしているようです。しっかり成果をあげればキャリアアップも可能です。ただ、婚約、出産...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
接客業なだけあって人柄がいい人が多い。
社員同士の仲もよく、平均年齢も若いためみんな和気あいあいとした印象。
ただやっぱり営業職でもあるので少...続きを読む(全564文字)
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【良い点】
職場自体は好きだったので、退職する時は少し寂しかった。私自身過去にたくさん見送ってきたので、会社からも退職時に嫌な扱いを受けることはなく、気持...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
5日間の休みを使って海外への社員旅行がある。店は休業はしないので、社員を半分に分けて前半後半で行くこととなる。会社全体として仲が良かったので、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
販売ノルマはないので、皆伸び伸びと仕事をしていた。社内報で売上順位が発表される。売り場作りは各担当者にある程度任せてもらえるので、売り場変えに...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
B to Cの為、来店されたお客様に直接提案できるのにやりがいを感じる。ありきたりだが「ありがとう」と言ってくれたら販売してよかったと思う。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家具全般で競合他社が色々あるので、それらの会社といかに差別化できるかが問題です。
はっきり言って同じような品質の家...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
退職した理由としては、販売ノルマはないにも関わらず販売に関して口うるさく言うひとがいたからです。基本的にOJTで仕事を覚えていきますが、特にこ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
クレーム対応等を通じて根性は付きました。
問題処理能力や、今後サービス業に引き続き従事されるなら経験が積めると思います。
異業種転職されるなら...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業はほぼない。休み希望はシフト制で出せるので調整はきく。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少ない上に販売業なので他の人とすり...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
残業が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には契約社員のスタートからになる、約18万円という小売業では低水準です。ボーナスは...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育休制度で時短勤務や育児休暇を取れる事。女性社員は、上司から怒られるケースが男性と比べると少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
コーポレート部門では働きやすいが、店舗運営部にいる際はシフト制。シフト制も平日休みが好きな人には向いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性が多く働いているため、理解がされやすく働きやすい。
育休取得や出産後の仕事復帰もよく見られる。女性のリーダーも多い。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性の人数のほうが多く、男性より力を持っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は強い女性が多く、男性は人数が少なく、皆物腰の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
力仕事はある方だが、その際には、男性スタッフがヘルプに回るので、安心して業務に専念できると感じている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性でも早くに役職をついている方がいたり店長の方もいる為昇進においては誰でもチャンスがあると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ほとんど女性の環境になるので女性の働きやすさはめちゃくちゃ良いです。販売による売上の良さだったり積極的なスタッフがどんどん上に上がっていってる...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性のパートさんが多いので、女性はやりやすいと思う。また、社員さんもいい人が多かった。サービス業であるので、コミュニケーションがとりやすい人が...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
管理職の男女比は49:51でほぼ同数、ちょっと女性が多いです。同一賃金同一労働なので、同じポジションで女性の方が給与が少ないということもないと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
パートアルバイト社員共に女性が多く、働きやすい環境であると思う。特に困ることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありませ...続きを読む(全82文字)
会社名 | 株式会社湯川家具 |
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フリガナ | ユカワカグ |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 6450万円 |
従業員数 | 109人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 魚住雄二 |
本社所在地 | 〒562-0032 大阪府箕面市小野原西1丁目2番11号 |
電話番号 | 072-730-2100 |
URL | https://yukawakagu.com/ |
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