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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

湯川家具の販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全13件)

湯川家具の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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4.0
福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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4.6
ワークライフ
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3.0
女性の働きやすさ
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2.7
入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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3.5

湯川家具の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

湯川家具の 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 13

株式会社湯川家具の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
販売・接客・ホールサービス
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クレーム対応等を通じて根性は付きました。
問題処理能力や、今後サービス業に引き続き従事されるなら経験が積めると思います。
異業種転職されるなら...続きを読む(全192文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり時間がたっているので現在はどうなっているのか分かりませんが、当時は契約社員から社員になるための明確な基準が無...続きを読む(全196文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的にシフト制で希望は管理職に要望し調整。管理職によるところもありますが比較的通り易いと言えます。
よって連休も取り易く希望の日に休む事が出...続きを読む(全186文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は契約社員で賃金が低かった為です。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか分かりませんが、当時はどうやれば契約社員から正社...続きを読む(全149文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年11月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては年に1回海外の社員旅行があり(毎月給料天引きだが)楽しみにしていた。只、その前後はシフト調整の為過酷を極め13連勤など当たり前の状況であ...続きを読む(全171文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年10月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くしてもキャリアアップが叶う職場だとおもいます。
同業界でスキルアップを図っていきたい方ならうってつけの職場です。
道は狭いですがバイ...続きを読む(全167文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2015年08月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職になるとハードクレームの対応等の業務があり交渉力が磨けた。
数値管理も行いマネジメント力も磨く事が出来ました。
【気になること・改...続きを読む(全153文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

様々な取り組みをされているということは、それだけ社内でのしがらみや確執があることは確実に言えます。とくに女性蔑視な古めかしい考え方をした会社なので、入社し...続きを読む(全422文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に女性を「使い捨て」する企業です。女性が働きやすい職場とは、とても言えません。差別的なことを言われたりセクハラめいたことも普通に言われて気分を害して...続きを読む(全346文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員を成長させる環境は整っておらず、販売・経営について学ぶ場がほとんどなかった為です。研修はなく自学自習の風潮をとっています。海外旅行を1年に一度の行事に...続きを読む(全331文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

男尊女卑の会社です。いじめも差別も当たり前の会社です。女性だけではなく一部の男性も扱われ方がひどい。新人がワンオペ当たり前。放置されるのも普通です。家具の...続きを読む(全481文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に店舗には入社1~3年くらいの人が多いです。とくに女性は3年くらいで退職する方が多いので。その為、入社歴は浅くても色々な仕事が任されます。
一年い...続きを読む(全226文字)

株式会社湯川家具の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

和気藹々とした雰囲気で楽しく仕事をできましたが、基本的に休み希望は通らないと思って間違いありません。採用が決まっても雰囲気が合わないなどの理由で2か月の研...続きを読む(全720文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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湯川家具の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社湯川家具
フリガナ ユカワカグ
設立日 1960年7月
資本金 6450万円
従業員数 109人
決算月 12月
代表者 魚住雄二
本社所在地 〒562-0032 大阪府箕面市小野原西1丁目2番11号
電話番号 072-730-2100
URL https://yukawakagu.com/
NOKIZAL ID: 1591855

湯川家具の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。