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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は前年度より高いのに社員には還元してくれません。
どれだけ頑張っても一定の評価です。
建物の老朽化が激し...続きを読む(全263文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年に5日有給消化日という日がありますがだいたい休みの土曜日に設定されていて年間有給15日貰えたとしても5日分無...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
有給や残業に関しては柔軟です。管理職の方でも会議の日に有給を取っていらっしゃることもありました（それはどうなんだろうと思う部分もありましたが...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
ルーチンワークがあり、慣れたら他のこともさせてもらえるという仕事内容でした。できることやわかることが増えていくのでやりがいはあったと思います...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
特筆して思いたあることはありませんが、大きいものや重そうなものを運んでいたらドアを開けたりしてくださる方は多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給与、賞与にかんしては業績には関係なく間違いなくもらえた。
【気になること・改善した方がいい点】
中小の割には大手企業のようなルールを...続きを読む(全168文字)
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きた産業の 会社情報
| 会社名 | きた産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キタサンギョウ |
| 設立日 | 1916年5月 |
| 資本金 | 1億4000万円 |
| 従業員数 | 110人 |
| 代表者 | 喜多常夫 |
| 本社所在地 | 〒544-0034 大阪府大阪市生野区桃谷1丁目3番9号 |
| 電話番号 | 06-6731-0251 |
| URL | https://kitasangyo.com/ |
NOKIZAL ID: 1595554
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