きた産業の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
毎年売上は前年度より高いのに社員には還元してくれません。
どれだけ頑張っても一定の評価です。
建物の老朽化が激し...続きを読む(全263文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ無いです。
最初3ヶ月ほど研修期間がありますがただの生産ラインの1人になってしまうだけです。
周り...続きを読む(全134文字)

【良い点】
有給や残業に関しては柔軟です。管理職の方でも会議の日に有給を取っていらっしゃることもありました（それはどうなんだろうと思う部分もありましたが...続きを読む(全236文字)

【良い点】
ルーチンワークがあり、慣れたら他のこともさせてもらえるという仕事内容でした。できることやわかることが増えていくのでやりがいはあったと思います...続きを読む(全188文字)

【良い点】
特筆して思いたあることはありませんが、大きいものや重そうなものを運んでいたらドアを開けたりしてくださる方は多かったです。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給与、賞与にかんしては業績には関係なく間違いなくもらえた。
【気になること・改善した方がいい点】
中小の割には大手企業のようなルールを...続きを読む(全168文字)

【良い点】
住宅補助が手厚く、単身者にはとてもありがたいです。入社・転勤に伴う引越代も十分に与えられます。
建設業に必要な資格には受講料・受験料もサポー...続きを読む(全281文字)

【良い点】
可もなく不可もなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇は1ヶ月しか取れない。今の時代1年は男性も取れて然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
福利厚生サービスがあるため、カラオケや映画が割引になったりする。
【気になること・改善したほうがいい点】
微差の割引以外の福利厚生はほとんど...続きを読む(全103文字)

【良い点】
豊田関連なので保険等しっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言って何か特別なものがあるわけではないので、特になし続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職金制度がある。間接部門は有給を取得しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与水準が低いのにも関わらず副業禁止。製造部...続きを読む(全91文字)

【良い点】
持ち家にも補助が出る。首都圏2万円大阪1万8千円それ以外1万5千円期限無しで貰える。
３０年勤めると30万円ぶんの旅行券と５日の有給がもらえる続きを読む(全77文字)

【良い点】
退職金制度や企業型確定拠出年金、資格報奨金などがある。住宅手当や家族手当などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時期社員間の...続きを読む(全162文字)

【良い点】
会社の費用と勤務時間を使って業務に関係ない、よくわからないセミナーに出席してる人もいます。特に報告書や成果の報告も求められません。
当事者か...続きを読む(全272文字)

【良い点】
弁当が格安でもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
有給や退職金などの説明は一切ない
あるのかないのかも不明だか社長と上手くやれば...続きを読む(全83文字)

【良い点】
計画有給があり、入社から半年くらい経って与えられる。在籍した年数が長ければ長いほど、日数も増える。
上期と下期でこの月に取る日を決める。
そ...続きを読む(全102文字)