リデアの販売・接客・ホールサービスの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
女性服はほぼすべてのスタッフが女性でした。責任者の方も女性ですし、慣れてる方はやりやすいのではないのでしょうか？
【気になること・改善したほう...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度があり、現場では先輩のスタッフが独り立ちするまで教えてくれる。ただ、マニュアルはあってなきようなものでほとんど機能していな...続きを読む(全213文字)

【良い点】
育休、産休はしっかり取れる。産後も活躍するスタッフがいる。ここ数年でバースデー休暇など、制度を増やす工夫をしている。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)

【良い点】
残業は店舗では基本的にほとんどない。人間関係は店舗によるが、関西の店舗には良いスタッフが多い。アパレルの中でも取り扱い商材のクオリティはトップ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
販売にあたっての詳細な商品知識を勉強し続けることができます。卸先の方をお呼びして勉強会も頻繁に行われます。
私は購入したことはありませんでした...続きを読む(全163文字)

【良い点】
入社が決定した後に、総務の方と話し合いで年収が決定しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
短い間しかいませんでしたが、試用期間だっ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
商品知識については、仕入れ先、また上司の方から常にミーティング等で教えていただく事が出来ます。商品に愛着を持ってお客様にお伝えできたときは、や...続きを読む(全190文字)

【良い点】
どんどん新しい店舗を出店していくので、勢いのある会社が好きな方は楽しいかも
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のワンマン。どんどん人...続きを読む(全205文字)

【良い点】
表面上、皆仲が良い。研修等があり、アパレル未経験者だったが本当に基本的なところを一から教えてもらえたので助かりました。時間になると特に下の人...続きを読む(全436文字)

店舗の規模が小さいので、色んな業務をさせてもらえます。
顧客様を獲得できれば、やりがいもあり、面白いです。
先輩スタッフの販売スキル・知識も素晴らしい...続きを読む(全163文字)

メンズ・レディースのフロアが完全に分かれており、レディースフロアはスタッフ・店長ともにみんな女性でした。スタッフとうまが合えばとても楽しい職場だと思います...続きを読む(全163文字)

初めに契約社員で入社すると、なかなか正社員にはなれないです。ある程度のハイブランドや百貨店で販売スキル・実績のなる方はかなり優遇されます。新人のスタッフは...続きを読む(全172文字)