この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オーナー自身が店頭を大切にしていたので、部署関係なく店頭での研修や中には内勤から店頭販売へ移動というこも稀にありました。
私も入社半年で部署移動も経験しま...続きを読む(全116文字)
リデア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リデア株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にリデア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オーナー自身が店頭を大切にしていたので、部署関係なく店頭での研修や中には内勤から店頭販売へ移動というこも稀にありました。
私も入社半年で部署移動も経験しま...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
外国語を話せる人は優遇される傾向があったものの、海外から来客の多い店舗が限られているので必ずしもインバウンドの多い店舗に配属されるとは限らない...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
魅力的なブランドを扱う事が出来る。
外資ではなく日本企業なので、トップとの距離は近い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や福利厚生...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
商品力がある。残業は少ない。有休等も融通が利く。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に高い離職率、人事異動、転勤の多さ。酷いモラハ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一流のメゾンブランドに触れられること、社会的地位の高いお客様相手に接客出来ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
バックヤードが酷く...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
小売だけでなく、卸やECなど手広くやっており、幅広い経験を積めると思った。
高級商材の販売経験を通じて、高いレベルの販売スキルが身につくと思っ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
メンズテーラリングの技術が学べる。長年働くことがあればスーツならフルオーダーできる技術が身につくのと教育が用意されている。
【気になること・改...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
取り扱いブランドが魅力で入社。雑誌などの媒体での露出も多く、高額商品の接客も学べるかと思い入社しました。社長や医者、芸能人など多数来店するので...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
業界でも最高峰と呼ばれるブランド、服、技術に囲まれ服好きにはたまらず、自分自身も成長することができると思います。知識が豊富な人も多く、上司に恵...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
ファッションや販売が好きな人であれば、魅力的な商品も多く接客が楽しいと思います。お客様層も富裕層が多いので、お気に召していただければコーディネ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
表面上、皆仲が良い。研修等があり、アパレル未経験者だったが本当に基本的なところを一から教えてもらえたので助かりました。時間になると特に下の人...続きを読む(全436文字)
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1着10万以上、3万の服が安く感じるほど高価格帯の商材を扱っているにも関わらず、会社の商品に対する扱いが雑でお客様に申し訳なくなるような梱包や、新品なのに...続きを読む(全520文字)
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福利厚生、社員の管理体制はあまりよくなく正直厳しい。辞めていく社員も多いです。社長の説教がが物凄く、精神的に強い人ではないとやってはいけないでしょう。扱っ...続きを読む(全151文字)
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商品の魅力や店舗立地、企業理念に惹かれて入社しました。入社後、商品のギャップや職場の人間関係などに特にギャップはなかったのですが、あれほどの高級商材を扱っ...続きを読む(全185文字)
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社長・上層陣含め、従業員に常識が欠けてる人が大多数。
歴史も無い零細企業ですが、無駄にプライドが高い方が多い。
面接も数回あり、社長面接まである事も。...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性も幅広く活躍しており、産休や育休をとっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、距離感が近いことも多々あっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ハイエンドの商材に携わることができ、社内外ともに刺激を受ける機会が多かった。転職の際も評価されるキャリアを築きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
十分ではないとはいえ評価制度を整備することには常に取り組んでいる姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務内容や量に対...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、残業もなるべくしないようにしましょうという方針があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、バックオフィ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ファッション業界なので、男女関係なくキャリアを積みやすい環境です。
店頭の販売員にかんしては、もちろん売上が評価に直結しますので、販売が得意な...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価されたり、希望と真逆の勤務地を指定される。
当方だけならともかく数人同じような方がいた。
今は...続きを読む(全126文字)
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コロナの影響は避けられず業績悪化に伴い、当時契約社員やアルバイトは雇い止めという形で退職を余儀なくされました。致し方ないと思いますが。続きを読む(全67文字)
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オーナー会社で、そこまで社員数も多くはなかったので比較的社長や専務と距離が近く常時コミュニケーションは取りやすい環境にはあったと思う。また新しい企画なども...続きを読む(全208文字)
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やる気や能動的に発言、行動した人が評価されるので、その辺は男女関係なく公平に評価される環境でした。平均年齢も若めで社員同士も仲が良く風通しが良い職場環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アパレルスタッフを経験してみたいという思いで始めました。しっかり声出し声がけもするように指導されます。ただ個人ノルマなどはないので初心者や学生...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
自宅と学校から通いやすい場所にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っていたより力仕事が多く、特に荷受時や荷出し時に洗剤やミルク...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
会社やブランドを信頼しているお客様も多く、アルバイトまでなら楽しめる。
社員になると接客<運営となり、当たり前ではあるが接客を仕事にしたい人に...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店員は50代の女性が多く、若い人がいないため、人間関係を構築するのが難しかったです。なかなか雑談に入れませんでした...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
面接の雰囲気がよかったので決めました。人事の方もとても優しい。同期も含めて、人が良い人が多くいるイメージです。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当なし。休憩中に仕事の話を始めてくる。アナログな考えが多く、時代にはついていけていないので、若手が集まらず...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
明るい方が多く、基本的にはジメジメした女性の雰囲気は少ないとおもう。可愛らしいブランドなので、女社会のイメージだが、スタッフはさっぱりした人が...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
日本のユニクロは非常に厳しいイメージでしたがオーストラリアの店舗であったので、こんなにも和気あいあいとした職場なのかと少し拍子抜けした部分はあ...続きを読む(全343文字)
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【良い点】
単にジーユーが好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗による基準の差があるのは改善した方がいい。全店会社基準を揃えるべき続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先や上司によるが、人員に余裕があれば比較的休みが希望通りに取れる。
自社製品が3割引で購入が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全217文字)
会社名 | リデア株式会社 |
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フリガナ | リデア |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 田島淳滋 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号 |
URL | http://www.lidea.jp/ |
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