この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員主催のサークルが数多くある。英会話・イタリア語などの語学系、フットサルや野球、ランニングなどもあり、和気あいあいとしている。ただ忙しいショ...続きを読む(全193文字)
リデア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リデア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にリデア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員主催のサークルが数多くある。英会話・イタリア語などの語学系、フットサルや野球、ランニングなどもあり、和気あいあいとしている。ただ忙しいショ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
英会話やワイン、ヨガ教室など希望すると月に2回程度受けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数の割にしっかりしていない...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内での部活動や英語教室を開き、有志を集って仲間意識が上がったり、キャリアアップや自己啓発に力を入れています。ワークライフバランスを重要視して...続きを読む(全181文字)
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有給は発生しますがまったく使えません。というか使っている人をみたことがない。休みは月8日でシフト。ただし人の入れ替わりが激しいので店長などになると月8休め...続きを読む(全157文字)
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去年の夏から残業代が出るようになりました。しかし、もともと残業代を営業手当として一律の金額でまかなっているため、残業代は基本的にでません。毎日平均して1〜...続きを読む(全168文字)
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休暇制度は上がとればとれる感じです。住宅補助等福利厚生はほとんどありませんでした。
産休も取るかたはおらず、その前に退職される、という選択をとられている...続きを読む(全172文字)
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まず、キャリアアップするほど休めない。
夏季、冬季休暇はまず消化できずに自然消滅。
労働時間は長く、イベント時など店近くに宿泊などある。
通勤時間は...続きを読む(全174文字)
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残業代は出ません。一時的とか一定期間とかではなく、会社規定です。入社してから初めて言い渡されます。
求人情報では「勤務時間10:30~19:30」とあっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
十分ではないとはいえ評価制度を整備することには常に取り組んでいる姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務内容や量に対...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、残業もなるべくしないようにしましょうという方針があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、バックオフィ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ハイエンドの商材に携わることができ、社内外ともに刺激を受ける機会が多かった。転職の際も評価されるキャリアを築きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性も幅広く活躍しており、産休や育休をとっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、距離感が近いことも多々あっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ファッション業界なので、男女関係なくキャリアを積みやすい環境です。
店頭の販売員にかんしては、もちろん売上が評価に直結しますので、販売が得意な...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価されたり、希望と真逆の勤務地を指定される。
当方だけならともかく数人同じような方がいた。
今は...続きを読む(全126文字)
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やる気や能動的に発言、行動した人が評価されるので、その辺は男女関係なく公平に評価される環境でした。平均年齢も若めで社員同士も仲が良く風通しが良い職場環境だ...続きを読む(全83文字)
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オーナー自身が店頭を大切にしていたので、部署関係なく店頭での研修や中には内勤から店頭販売へ移動というこも稀にありました。
私も入社半年で部署移動も経験しま...続きを読む(全116文字)
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コロナの影響は避けられず業績悪化に伴い、当時契約社員やアルバイトは雇い止めという形で退職を余儀なくされました。致し方ないと思いますが。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
社員割引でブランドの服が安く買えたので、毎月2〜3点購入出来た。
遠方からの通勤でしたが、交通費も満額頂けました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生のみ。
特に困った事もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生には力が入っていなかったように思われる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社割で服を買えるのは良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や退職金などの手当はない、交通費は出る
福利厚生は全く充実していな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
交通費は全額支給されます。
特別な手当などはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にはありません。
転勤などが...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると思います。
人間ドッグなどは扶養であれば2割負担で受けれたりします。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当て...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
ディズニーのチケットが1000円OFFで買える
それ以外はとくにないに等しい
あったとしても大半のスタッフは知らない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低いため、もっと手当を増やす、副業を許可しないと一人暮らしの子は生活が...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自社製品を社割で購入することができる。配属された百貨店によっては優待がもらえたり割引カードがもらえたりする。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職金は3年働くと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
社割りの制限が厳しくあまり買えない。そのかわりに数回オンラインで安く購入はで...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
社内制度として、ユニクロの商品を30パーオフで購入することができます。勤務中は全身ユニクロコーデですが、しゃいんわりびきの30パーセントは購入...続きを読む(全195文字)
会社名 | リデア株式会社 |
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フリガナ | リデア |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 田島淳滋 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号 |
URL | http://www.lidea.jp/ |
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