この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
十分ではないとはいえ評価制度を整備することには常に取り組んでいる姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務内容や量に対...続きを読む(全223文字)
リデア株式会社 報酬UP
リデア株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リデア株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリデア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
十分ではないとはいえ評価制度を整備することには常に取り組んでいる姿勢があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業務内容や量に対...続きを読む(全223文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の好き嫌いで評価されたり、希望と真逆の勤務地を指定される。
当方だけならともかく数人同じような方がいた。
今は...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
オーナーに気に入られれば上がる。
今は新会社になっているのでわかりません。
数字を見られるようであれば、ご時世的に上がっていかないと思います...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年2回の評価があります。直属の上長と部署のヘッドが評価する形です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が業界なので安いのは仕方ないと...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
社長に気に入られれば、昇給する可能性がある。
店長や長年在籍しているスタッフはそれなりにもらっているようである。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
扱う商品が魅力的でファッションセンスを身につけられる点
お客様はハイソな方が沢山いらっしゃるのでしっかりとした接客マナーを身につけることができ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社が決定した後に、総務の方と話し合いで年収が決定しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
短い間しかいませんでしたが、試用期間だっ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
年収、評価制度に関して良い点は包み隠さず書くとありません。イベントの多さに伴う集客、プレッシャーなどを考えるとそれらに見合う給料も頂けないです...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
見込み残業代という名で毎月3万円ついた。それ含めても月収20万円程度だったが。一月の店舗の売り上げが達成したときは賞与として一万円だったか、三...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
長く働けば、それなりに給料が上がっていきます。役員クラスは、業績により減俸されているケースもありましたが、一般社員はその心配はありません。業績...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
いい意味で体育会系で、社内で好かれればそこそこ上がりやすい環境はできてくるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり、今...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
規模も小さく勉強するにはよかった思う。インポートに関すること、在庫管理業務など、まぁ最低限コントロールできる知識、経験は必要だし身につくと思う...続きを読む(全183文字)
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予算達成ができたら報奨金というか形で数千円支給されました。また半期で個人予算を達成するとこれも報奨金がでます。昇給は年1ありました。だいたい1万円くらい上...続きを読む(全155文字)
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入社して何年か経ちますが、今の年収が1番悪いです。特に賞与が激減したので、年収が下がりました。店舗の予算が非常に高く、達成するのはほぼ不可能な状況です。去...続きを読む(全201文字)
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基本的に給料は高くありません。叩き上げで長く勤務されている方はそこそこの給料をもらっているようですが。最近はブラザーシスター制度というものがあるらしく先輩...続きを読む(全179文字)
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評価制度は形ばかりで、実際は社長や上層部の好き嫌いで決まっている模様。
キャリアがあるだけで責任能力のない店長が多く、真面目にやるだけ損をする印象。
...続きを読む(全158文字)
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とにかく入社時からお給料は安く、社長を含め、上に気に入られれば月収は上がりますが、人によっては入社時から2年以上上がっていない人もいます。
特に男性社員...続きを読む(全239文字)
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給料はあまり良くありません。賞与は売上(実績)を上げた人に支給されます。昇格も実績を上げれば可能性は大いにあります。店に立っている中で、チームワークという...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
有休はとりやすく、残業もなるべくしないようにしましょうという方針があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、バックオフィ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
ハイエンドの商材に携わることができ、社内外ともに刺激を受ける機会が多かった。転職の際も評価されるキャリアを築きやすい。
【気になること・改善し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性も幅広く活躍しており、産休や育休をとっている方も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多く、距離感が近いことも多々あっ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
ファッション業界なので、男女関係なくキャリアを積みやすい環境です。
店頭の販売員にかんしては、もちろん売上が評価に直結しますので、販売が得意な...続きを読む(全183文字)
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オーナー会社で、そこまで社員数も多くはなかったので比較的社長や専務と距離が近く常時コミュニケーションは取りやすい環境にはあったと思う。また新しい企画なども...続きを読む(全208文字)
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コロナの影響は避けられず業績悪化に伴い、当時契約社員やアルバイトは雇い止めという形で退職を余儀なくされました。致し方ないと思いますが。続きを読む(全67文字)
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オーナー自身が店頭を大切にしていたので、部署関係なく店頭での研修や中には内勤から店頭販売へ移動というこも稀にありました。
私も入社半年で部署移動も経験しま...続きを読む(全116文字)
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やる気や能動的に発言、行動した人が評価されるので、その辺は男女関係なく公平に評価される環境でした。平均年齢も若めで社員同士も仲が良く風通しが良い職場環境だ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
私のいた店舗では、フィッティングやお直しの仕方をとてもくわしく教えてくれました。
社員一人一人を見てくれ、定期的に上司との面談がありそれは良か...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
時給が高く、2年前の時点で1300円だった。他のアルバイトと比較すればかなり高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長が認...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
グレード制を採用しており、わかりやすい給与形態。
ただ女性で店長職や担当者をしている人は、もれなく評価をする人から気に入られているのがわかりや...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望を上に伝える機会はあるので、アピール次第で評価はして貰えると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して最初の賞与はほぼな...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職がSMG以上になると手当が急激に上がりますがそれまでは上がっても1万前後なので10年近く働かないとほとんど給料...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフト制で、休みは自由にとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーと気が合うかが大きい。気に入られれば、仕事もやりやすいと思う...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
入社時にしっかりと交渉ができる人であれば、能力次第では平均以上になる可能性は十分にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を実...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
売上に強ければ強いほどボーナスがもらえる。昇給や昇進も売上で評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスや昇給をしっかり出さな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
毎年社員は年に1回昇給制度がある。しっかり自分の課題やよかったことを評価してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか年収が上...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
時給は最初1300円で、2年後に1500円の一律でUP。物価が上昇してまもなく昇給することは、大企業であると感じた。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
額面20万円でそこに交通費も含まれているので、手取りだと15万前後になります。
基本給を少なく設定し、その他手当で...続きを読む(全213文字)
会社名 | リデア株式会社 |
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フリガナ | リデア |
設立日 | 1990年6月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 田島淳滋 |
本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山3丁目5番12号 |
URL | http://www.lidea.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。