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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を行っているのか、マネジメント能力に疑問のある管理職が多い。尊敬できる管理職がいなかった。続きを読む(全70文字)
株式会社京都リビング新聞社
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価を行っているのか、マネジメント能力に疑問のある管理職が多い。尊敬できる管理職がいなかった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当のみの支給、住宅補助の類の手当は一切ありません。
独身者は実家通いが大半、いつまで経っても自立できない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
育児休業や時短を取得している女性も多く、周りの理解も得やすく、そのあたりは気楽に働けるのでその点は良い。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低い。勤続10年経ってもほぼ上がらず、モチベーションの維持が難しいため、転職しました。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も多く在籍しているため、男女差なく仕事ができるところはとても良い。休日出勤があっても代休が取れるためこちらも良い。
【気になること・改善...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男女ともに良い人が多く働きやすい職場でした。
中には変わった方も居るけれど、気にならない程度かと思います。
営業職は休みが取りにくいですが、...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア形成ということを全く考えていない会社なので、管理職の思い付き、好き嫌いによりそれまでとは全く関係の...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
月予算を達成するとインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数を重ねても給料の伸び幅が少ないので、モチベーシ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
休日出勤すると代休がもらえます。毎週水曜日はノー残業デーとして早く帰ることを勧められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退時間...続きを読む(全203文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休やフレックスタイムを活用しながら、子どもを産んでも働き続ける社員もいる。女性が多い職場だが、サバサバした社員ばかりで嫌がらせなどはない。...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は能力の高い若手もいたが、そのような20代の若手社員が見切りをつけたのかどんどん辞めていき、残っているのは転...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
外で適当にサボれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低くモチベーションが上がらない。見切りをつけた若手がどんどん退社...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休、育休を取って、復帰後時短勤務をしている人が何人かいます。
女性がかなり多いため、キャリアでも不利になることはなく、女性が長く働きやすい...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
インセンティブはもらえる。達成率に関係なく、予算から1万円でも上がれば一律支給される。ボーナスは半期ごとに1.5か月ごとほどもらえる。
【気...続きを読む(全178文字)
| 会社名 | 株式会社京都リビング新聞社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウトリビングシンブンシャ |
| 設立日 | 1977年11月 |
| 資本金 | 1億6000万円 |
| 従業員数 | 57人 |
| 代表者 | 矢野逸夫 |
| 本社所在地 | 〒604-8141 京都府京都市中京区蛸薬師通高倉西入泉正寺町330番地 |
| 電話番号 | 075-212-4411 |
| URL | https://kyotoliving.co.jp/ |
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