京都リビング新聞社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
女性も多く在籍しているため、男女差なく仕事ができるところはとても良い。休日出勤があっても代休が取れるためこちらも良い。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

【良い点】
男女ともに良い人が多く働きやすい職場でした。
中には変わった方も居るけれど、気にならない程度かと思います。
営業職は休みが取りにくいですが、事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
賞与が安定して年間70万位あった気がする。給料も高くはないが業務量から考えると悪くなかった。むしろ、良かった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)

【良い点】
アットホームな社風で居心地はとても良かった。社員の年齢も幅広く、多くの社員も親切で温かかった。退職金も出た。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
遠方エリアを担当していたため、営業車を使っての活動が主でした。片道1時間かかるところも多く、顧客回りをしていると帰...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自身のスキル不足も大いにありましたが、周りのメンバーは前向きに考えてくれている中、上長の意識との温度差があり、その...続きを読む(全174文字)

【良い点】
社員同士の距離は近いと思います。編集・制作の方々は話しやすく相談に乗ってくれます。社員数が多くないため全員の顔と名前が一致するので仲良くなりや...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のキャリア形成ということを全く考えていない会社なので、管理職の思い付き、好き嫌いによりそれまでとは全く関係のな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月予算を達成するとインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数を重ねても給料の伸び幅が少ないので、モチベーショ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
休日出勤すると代休がもらえます。毎週水曜日はノー残業デーとして早く帰ることを勧められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
出退時間を...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外観職場への女性社員の配置に苦慮しているよう。年々女性社員が増えているのでどうしていくかよく考える必要があると思います。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育児休業制度やハラスメント窓口などは整備されてきている。また、活躍している女性も多い会社なので、性別による差はほとんどない会社だと思う。
【気...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結婚願望がある人は正社員で働き続けるのは無理だと思う。
実際に正社員で働いてる人で既婚女性はいない。
育休を取得し...続きを読む(全100文字)

【良い点】
食分野は男女に関係ないので、活躍している女性記者も多い。産休・育休を経て復帰し、その経験を生かして記事に生かしていた。続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
依然、修羅場経験のある男性の評価が高く、女性はなかなか正当な評価のもとでは出世しづらい。
妊娠出産をするにも激務で...続きを読む(全95文字)

【良い点】
女性のスタッフは少数名いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のため、女性の志望者がそもそも少ないという傾向があります。続きを読む(全78文字)

【良い点】
性別問わずほぼ同等に扱われ、女性だからやらせてくれないということは無くなってきているのかなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全283文字)

【良い点】
部署や時期によるが、自分が経験した部署では育児の関係で出社、退社時刻を柔軟にすることも可能だった。ただ、忙しい時期になると難しいと思う。
【気...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の役職になればなるほど昭和の古い考えのままの方が多く、男尊女卑が当たり前の人が多かったです。部署によって差が激し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
育休・産休の人は多い。時短勤務も多い。働く女性が多い。
セクハラやパワハラにも厳しい。男女比も女性の方が多いので、安心感があると思う。年齢層も...続きを読む(全190文字)