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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
眼鏡業界の中では有名であり、ブランド力はあると思います。しかしブランドの顔となっている職人さんの高齢化や、商品自体の機能性、自社での開発力不足、後継者の...続きを読む(全195文字)
金子眼鏡株式会社
金子眼鏡株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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眼鏡業界の中では有名であり、ブランド力はあると思います。しかしブランドの顔となっている職人さんの高齢化や、商品自体の機能性、自社での開発力不足、後継者の...続きを読む(全195文字)
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福利厚生は全くといっていいほど、ありません。
基本的に残業は無い為残業代でかせいだりは不可能です。
住宅手当てなんかは勿論、交通費なども後から支給さ...続きを読む(全166文字)
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評価は全て店長による評価です。なのでいかに店長に気に入られるかが重要です。
店長以外の役職はなく店舗数も少ない為、上が詰まっている状態で、若い社員のキ...続きを読む(全189文字)
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現場主義と面接の時に聞いていたが、
実際入社各店舗の管理の仕方は任せっぱなしであり、
本社と店舗間の連携が全く取れておらず労働環境はよくなかった。
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店長・店舗により差はあると思いますが他の眼鏡業界より男性も女性も働きやすい環境だと思います。
転勤等も全国にあるので、スキルアップしたい方は1~3年い...続きを読む(全152文字)
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評価制度については、各店舗の店長の評価で決定する為、店長に嫌われると非常に厳しい。最悪の場合は多店舗に移動の可能性もある。ですので、店長にいかに気に入ら...続きを読む(全152文字)
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確立した教育制度は無く、各店舗の店長がスタッフの教育するシステムです。その為、店長の能力によってスキルは違ってきます。一番大変なのは、女性店長の店舗は比...続きを読む(全166文字)
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販売の仕事がしたい方にはおすすめです。接客はしっかりしますし、
目の検査や眼鏡の加工など先輩スタッフがしっかり教えてくれます。
また眼鏡業界は経験者...続きを読む(全182文字)
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年間に6日の有休消化を義務化しているので、上半期・下半期の閑散期に公休日と合わせて一週間の長期休みが取れます。通常月は、だいたい7日or8日で年間休日日...続きを読む(全159文字)
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入社理由は、職人の手作りの眼鏡を世に広めた企業で入社当時は珍しいSPAの小売りで非常に勢いがあった為、入社を決めました。入社後のギャップは意外と体育系の...続きを読む(全181文字)
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眼鏡業界全体が停滞気味になり、金子眼鏡でも確実に収益が伸び悩み、この先のキャリアアップを望めなくなり退社を決意しました。年々、単価も下がり利幅も縮小し、...続きを読む(全177文字)
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基本的に眼鏡業界で女性のスタッフは少ない為、金子眼鏡では女性は優遇される傾向だと考えています。なので、女性の方で本気で眼鏡に興味が有る場合は、男性スタッ...続きを読む(全160文字)
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休日は月平均7日で、有給休暇は年間で最低10日消化をしなければいけない。上半期5日・下半期5日を確実に消化出来るので比較的、長期の休みは取得出来る環境で...続きを読む(全207文字)
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接客スタイルなど自由度が高く、のびのびと働けた。スタッフも皆、仲良く非常に働きやすい環境である。自発的に行動出来る人はやりがいを非常に感じやすい職場。商...続きを読む(全150文字)
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短い間ですが製造工房で働かせていただきました。もともとアンティークの眼鏡などをコレクションするのが趣味で、それらの知識を活用できると思ったのが志望理由で...続きを読む(全246文字)
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福井県の鯖江の眼鏡製造業は、ほとんどが分業の体制で行われていますが、こちらの会社は生産を一貫して行う工場を持っており、一から眼鏡製造を学ぶことができます...続きを読む(全174文字)
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メガネの一貫生産ができる工場を持ち、製造者(職人・後継者)を育てるシステム・設備もあるので、生産や企画のみの他の製造メーカーより成長性があると思います。...続きを読む(全154文字)
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こちらの会社が全国で有名なメーカーであったことと、もともと眼鏡に興味があり、眼鏡をいくつか収集している内に自分でも眼鏡を製作してみたい!と思うようになっ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | 金子眼鏡株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カネコガンキョウ |
| 本社所在地 | 〒916-0001 福井県鯖江市吉江町712番地2 |
| 電話番号 | 0778-51-2673 |
| URL | http://www.kaneko-optical.co.jp/sp.html |
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