金子眼鏡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理職と管理職の顧客によるパワハラ、セクハラが横行しており退職を決意。
管理職も顧客のセクハラを止めること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はやや少なめで、販売職の特性上、土日祝日や店舗によっては年末年始も出勤が必要になることがあります。
その...続きを読む(全157文字)

【良い点】
金子眼鏡は海外の観光客からも高く評価されていると感じ、特に中国や台湾、韓国などのアジア圏を中心に、購入いただく機会が多くなっていると感じます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客を重視し、お客様一人ひとりに寄り添った眼鏡選びを大切にしているので、単に商品を販売しているだけではなく、お客様のライフスタイルや個性に合...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不正行為があったが 、あくまでも感覚が麻痺してるだけで悪意はないと開き直られた。被害に合われたお客様は泣き...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内ルールやコンプライアンスは強化されているものの、まだまだ運用レベルにはなっていない。販売部門はベンチャー色が強く、その分スキルのある人な...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベル、教育レベルは同業他社と比較しても低い水準にある。ここで成長出来ないと感じ始めたら退職を検討した方がい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントが横行しているが、人員不足を理由に実質的に加害者擁護の姿勢を取られる。加害者は中堅に多く、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
有給消化などはできるが、夏季、冬季休暇など4日以上の休日はほと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人売上目標がない為嫌なプレッシャーはない、自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は比較的に取りやすいが、場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価基準表がはっきりしており、店長にもよるが、ブロック長にも評価が伝わりやすい。
販売実績も全国順位が出て、モチベーションになる。
【気にな...続きを読む(全137文字)

【良い点】
アルバイト･パートは年々､最低賃金が改定される度に時給は上がる。昇給は無し。評価によって給料が上がった人はいなかった。
【気になること・改善...続きを読む(全137文字)

【良い点】
努力がそのまま評価に反映されやすい部分はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から販売点数も評価に響くように評価方法が変わった...続きを読む(全119文字)

【良い点】
月の売り上げ目標を達成するとインセンティブが出るが上限あり。
店舗の業績が良ければ、賞与が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全128文字)

【良い点】
販売職の中では低くはない給料だと思う。新卒の給料としても悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はサービス残業も多く年収は...続きを読む(全86文字)

【良い点】
店長になると年収500万以上が狙えるよう。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルックスオティカの子会社になってから人がどんどん辞めてし...続きを読む(全150文字)

【良い点】
売上が良ければ、
その分評価されますし
一番最初に話しかけた人が担当になるので
接客を頑張れば頑張ったぶんだけ
しっかり評価される環境ではあ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
販売職の平均的な水準より少し上だと思います。基本給に加えて評価される商品を販売する事で、多少評価が上がる仕組みです。個人の売上や目標達成度が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
年収は同業他社と比べると高い方。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスはなくなり、色々あった手当もなくなった。店舗が売上目標をク...続きを読む(全92文字)

【良い点】
売上規模帯が高い店舗に配属になれば、簡単にボーナスがトップクラスでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
自宅から近い場所が配属に...続きを読む(全104文字)