金子眼鏡の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
当時の管理職と管理職の顧客によるパワハラ、セクハラが横行しており退職を決意。
管理職も顧客のセクハラを止めること...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日はやや少なめで、販売職の特性上、土日祝日や店舗によっては年末年始も出勤が必要になることがあります。
その...続きを読む(全157文字)

【良い点】
金子眼鏡は海外の観光客からも高く評価されていると感じ、特に中国や台湾、韓国などのアジア圏を中心に、購入いただく機会が多くなっていると感じます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
接客を重視し、お客様一人ひとりに寄り添った眼鏡選びを大切にしているので、単に商品を販売しているだけではなく、お客様のライフスタイルや個性に合...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で不正行為があったが 、あくまでも感覚が麻痺してるだけで悪意はないと開き直られた。被害に合われたお客様は泣き...続きを読む(全95文字)

【良い点】
社内ルールやコンプライアンスは強化されているものの、まだまだ運用レベルにはなっていない。販売部門はベンチャー色が強く、その分スキルのある人な...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術レベル、教育レベルは同業他社と比較しても低い水準にある。ここで成長出来ないと感じ始めたら退職を検討した方がい...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクシャルハラスメントが横行しているが、人員不足を理由に実質的に加害者擁護の姿勢を取られる。加害者は中堅に多く、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は無いに等しい。
有給消化などはできるが、夏季、冬季休暇など4日以上の休日はほと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
個人売上目標がない為嫌なプレッシャーはない、自由な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休は比較的に取りやすいが、場...続きを読む(全119文字)

【良い点】
完全実力主義で評価される。
この実力には実績と上からの評価が含まれる。実績と評価の違いがわかる人はすぐ昇進すると思います。
【気になること・...続きを読む(全150文字)

【良い点】
昇給制度がテスト式なのが分かりやすくてとても良かった印象。店舗での業務内容＋支社長との模擬接客をして合格を貰えれば昇給できる。月に何回までな...続きを読む(全280文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低いため、早めに転職するのがおすすめです。
評価制度の仕組みとしては、年に2回...続きを読む(全85文字)

【良い点】
かなり安いとは思ういます。福岡ですしサービス残業などはないので販売職であれば短大卒だったので250万程度の年収は妥当かなとは思います。ただし...続きを読む(全341文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売スタッフの年収水準は高いとは言えず、業務量や求められる成果に対して報酬面で物足りなさを感じる場面があった。
...続きを読む(全127文字)

【良い点】
販売職としては標準的な水準だと思う。個人の売上ノルマ未達による減給がない点は、精神的に非常に安定して働ける要素である。一方で、大きく売り上げ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
ボーナスはありますが人によって格差があるようです。評価制度もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
既存社員への待遇を改善してほしい続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価制度がしっかりあるので、正しく評価してもらえる点は魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売なのでしょうがないで...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も立地条件に大きく左右される仕組みで、栄えた駅の店舗に配属されなければ支給されない状況でした。...続きを読む(全124文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は曖昧です。マネジメントできる人も限られていますし、限定職種だけ評価されやすいです...続きを読む(全119文字)