この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部等はないので、人によって教え方が違います。
また、店長以降のキャリアップはほぼ...続きを読む(全83文字)
金子眼鏡株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、金子眼鏡株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に金子眼鏡株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
教育部等はないので、人によって教え方が違います。
また、店長以降のキャリアップはほぼ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初日はフレームの種類や素材など、最低限必要な眼鏡の知識を教えてくださいます。
社員希望であれば、徐々にフィッティングや検眼などをやっていく感じ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の教育は店舗に任せられる
配属される店舗によって変わるが、「やりながら覚える」ということが得意な方には向いていると思う
自分のいた店舗は入...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
未経験で入社した場合でも、約一年で販売員としての基礎を身につける事が可能。
未経験で活躍している社員は多数在籍している。
【気になること・改善...続きを読む(全207文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく売っている社員が評価されます
レンズ単価も、お客様目線ではなく、いかに高いレンズに流せるかどうかのミーテ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、お店はとても忙しいので、営業時間内に、勉強をさせて頂ける時間はありません。
古い眼鏡資料を、自ら借りて...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
いろいろな眼鏡屋から転職されて来ているため、様々な眼鏡の知識を吸収できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全くありません...続きを読む(全242文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップに関しては良い意味意味でも悪い意味でも店舗次第。個人のペースで未経験からでも一人前の眼鏡屋になることは可能です。やる気があれば応え...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
メガネが好きな人はいいと思うが人間関係が非常に悪いので気に入られなければ苦痛になると思います。上司と良い人間関係が作れる自信がかなりないとメガ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
聞けばだいたい教えてくれます。ただし人によって教え方にムラがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な教育マニュアルがない為、...続きを読む(全182文字)
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自社工場ではこれといった教育制度やマニュアルは確立されておりません。職場の雰囲気は体育会系です。(陰湿な部分も多いですが)
工場での採用からの流れを見て...続きを読む(全459文字)
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店長・店舗により差はあると思いますが他の眼鏡業界より男性も女性も働きやすい環境だと思います。
転勤等も全国にあるので、スキルアップしたい方は1~3年いろ...続きを読む(全152文字)
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確立した教育制度は無く、各店舗の店長がスタッフの教育するシステムです。その為、店長の能力によってスキルは違ってきます。一番大変なのは、女性店長の店舗は比較...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。
管理職手当も低く、やることだけが増えていくので、昇進したいと思え...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準は店長、マネージャーによるものが大きい。
エリアによってはマネジメント経験もなく、...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアップはほぼありません。配属先によりますが、メガネの知識よりも英語の...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上場しましたが、従業員の給与や待遇アップはありませんでした。
嫌ならやめてくださいと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。産休や育休を取得し戻ってきたスタッフは、役職がなくなることが多いです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにありません
【気になること・改善したほうがいい点】
本社研修等の新人教育はありません。資格を取得しても雀の涙程度のお祝い金がもらえるだけです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は基本的に出勤、二日に一度は10時間実務となっています。もちろん割増賃金はあり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを上げていても、サボっていても、給与やボーナスはさほど差がありません。その...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
やはり日本のハンドメイドに魅力を感じるお客様が多く、アジア系の方にも人気です。カタログやsnsもほぼやっていないため、お店に足を運んでくださる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
眼鏡業界初心者でもまずは接客中心なので、接客業を経験されてる方は働きやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
専門的な分野...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社員の好きな音楽ジャンルの担当を任せてもらえます。
そのジャンルでのPOP制作やSNS発信などをするため好きなジャンルをより掘ることができます...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社内教育用の動画ツールや資料があるので、学ぶ意欲や姿勢があれば、しっかりと学ぶことができる環境はあります。従業員の方も丁寧に教えてくださいます...続きを読む(全145文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼなくステップアップは自力でやっていくしかない
意識してキャリアアップしていこうという気持ちがなければ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員が各々の場でスキルアップを目指しており、外注の仕事も受けていた。スキルアップを目指している人にとってはかなりいい環境だと思う。
【気になる...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
日本トイザらスのスキルアップ環境は非常に充実しています。まず、スタッフ向けに提供される研修やトレーニングプログラムが体系的で、初めて接客業に挑...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
社員、契約社員向けの勉強会などがあるようです。
内容が役立つかと言われればあまり分かりません。書籍小売業について学べるかと思います。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
毎日運転するので運転スキルは上がると思う。業務内容については先輩の人とワンツーマンで教えてもらえるのでわかりやすいと思う。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
他社ブランド販売キャンペーンや自社ブランド販売キャンペーンなど販売力が目立てる仕組みはよくありました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が確立してないので人がどんどん辞めていった。
主要都市の店舗はほとんど閉店したので未来は明るくないと思いま...続きを読む(全121文字)
会社名 | 金子眼鏡株式会社 |
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フリガナ | カネコガンキョウ |
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