ユー・ディーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
社長以外の職員は比較的まともな人が多かった。
新生児関連の事業はまともで胡散臭い人と関わることもなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)

【良い点】
残業代がきちんとつけられることは良かったが、年俸制でボーナスは無かったため仕事内容からするとかなり低い給料だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社長以外の幹部は良い方ばかりだった。
通常の仕事は割と自由に、のびのびとさせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が良くも...続きを読む(全198文字)

女性が多く、赤ちゃんに関わる仕事に憧れ入社しました。
やる気があり、気に入られれば多くの仕事を任せていただけますが、
担当数が多い&既存フォロー、新規...続きを読む(全163文字)

退職した理由:仕事内容
事務職で採用されたが、実際の配属は営業。
仕事量が多く、大体毎日夜10時から11時まで残業していた。
「営業」だからということ...続きを読む(全179文字)

給与はハッキリいって期待できません。賞与は入社年の1回だけでその後数年ありませんでした。
ただし、人数が少ないので、ちゃんと仕事をすれば給与アップします...続きを読む(全195文字)

管理職との距離が近く、気に入ってもらえれば仕事は優遇され取り引き先も他の社員のものを回してもらえるが、星座や占いが管理職と合わないと仕事をもらえない場合が...続きを読む(全156文字)

大手では扱えない商品を、専門分野に特化しているので、営業としてやりがいがある。
全国レベルの出張があるが、大きな規模のイベントなどにも参加できるため意義...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
関東信越グループに所属。私がいた時、人事配置している管理栄養士の人と仲良い人は首都圏ばかり配置されていたが、接点が...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人間力の部分で学びになる事を非常に多いと思います。言葉の使い方や社会人として必要な考え方を学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
事務職の方々は、良い人が多く、話しやすいです。
専門的部門を除いては。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内SE部門でのハラスメント（...続きを読む(全219文字)

【良い点】
安定して給与が貰える
社会的信頼が高い
【気になること・改善したほうがいい点】
国民のため働くという公共性の高さに憧れ入社したが中に入るとかな...続きを読む(全360文字)

【良い点】
覚えることがとても多く、慣れるまでは大変です。でも慣れてくるととても楽しいですし、自分もキレイになれて、とても楽しい職場でした。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり雰囲気が良くない。いないときに平気で悪口言っている。仲良い人だけで固まっていて入りにくい、やりづらい。続きを読む(全74文字)

【良い点】
年配の根強いお客様がついているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの考えが古く、新しい技術や韓国の最先端美容などに対して否...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度が多く仕事に取り組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。
年末年始の休みも少なく30日まで年末は働くことにな...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によって当たり外れがある。残業が多い部署もあればほとんどない部署もあるので、配属先に注意が必要。続きを読む(全71文字)

【良い点】
新人教育が充実しているとの事で入職しました。プリセプター制度を採用しており、メンターの方もいるので安心して仕事を覚えることができる環境だと思い...続きを読む(全104文字)