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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本年金機構の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全159件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本年金機構の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に日本年金機構で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本年金機構の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.2
年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本年金機構の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日本年金機構の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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159件中1〜25件表示

日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよるが窓口や電話対応をしなければならないので、なかなか手持ちの業務を進められないときもあった。続きを読む(全71文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    思っていたよりも知識量や業務の印象に対して構えることなく知識や経験を積んでいける場なので、難しそう…と躊躇していた配属前よりはかなり安心して...続きを読む(全87文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 人事 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業したくなかったので、安定した事務系の仕事に就きたかったためです。その点では叶っていたと思います。続きを読む(全56文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢層が高い人がとても多く感じた。
    新卒や2年目の人がいて、次に来るのが30代後半くらいのイメージ。20代後半〜...続きを読む(全102文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 その他の事務関連職 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    もと社会保険庁であったので、公務員的な雰囲気はある。ただ、これは業務の性格上やむを得ないとも感じる。きちんと業務フローが決まっていて、正確に...続きを読む(全110文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公的制度の運用なので、グレーなことをしなくていいのは魅力です。
    法律に基づいてとりあえずはたらいとけばなんとかなります。続きを読む(全66文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話対応と窓口対応に抵抗が無ければ案外知識が無くても何とかなる。休みは事務所によるが比較的取りやすいと思うし、福利厚生もしっかりしている。十...続きを読む(全199文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇が割と柔軟に取得できる点だと思います。
    突発的な休みにも対応してもらえることが魅力です。
    これは、配属される部署によりますが、研修制...続きを読む(全182文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年11月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生や完全な土日祝日休みはよかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    機構発足時に大量に中途採用者を採用したので、研修体制や教育...続きを読む(全187文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほぼない(月5h以内)。定時退社が当たり前で、ワークライフバランスは抜群。<br>・新人研修が非常に手厚い。社会保険の基礎から法令、シ...続きを読む(全244文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ノルマがない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    最低賃金で働いているため、モチベーションが上がらない。
    仕事量の割に給料が低いので、割...続きを読む(全357文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公的な機関で年金制度に携わることができるところに魅力を感じて入社しました。年金制度に関わることができるのはほぼこの会社くらいだと思います。続きを読む(全75文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月4日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 女性 3年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業で長く勤められれば収入が安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約社員であるのにかかわらず、実際に入社すると膨大な...続きを読む(全540文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本想像していた通りだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    後輩や同期が言うには電話対応がこんなに多いとは思わなかったとのこと。完...続きを読む(全104文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    投稿日: 2025年9月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    入社後の仕事のイメージがしづらいので、選考を希望するのであれば、選考前にインターンや仕事体験に参加したほうか良いなと思いました。続きを読む(全64文字)

    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    単純作業なのにマニュアルがない。作業するために覚えなくてはならないルールが多いため、覚えるのに時間がかかる。続きを読む(全74文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他の公務員・団体職員関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    公共性の高さです。年金制度という大きな制度の運営に携わっているということが魅力です。入社前は、年金相談や各種手続き対応が主なイメージがありま...続きを読む(全141文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他のWEB関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本年金機構に入社した後に感じるギャップとして、多くの人が「想像以上に業務が事務的かつ細かいルールや手続きを正確に守る必要がある」と感じるこ...続きを読む(全270文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    公務員は楽だと思って入ってしまうとギャップが大きくて痛い目に遭う。基本的には残業は多いし特殊法人のため予算もきち...続きを読む(全167文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務処理がメインだと思い入社したが、コールセンターのような電話量であった。その合間で、書類審査などの事務処理をこ...続きを読む(全123文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    入社してみたら、意外とお堅くない職員が多いと言っていた続きを読む(全27文字)

    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    収入が安定している。毎年12月に人事院勧告で遡って賃上げする傾向にある。結果よく年2〜3月に遡り分が賞与として一括支給されるので、年3回賞与...続きを読む(全138文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年6月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    選考

    特になし。知識を付けるために勉強は必要である。続きを読む(全23文字)

    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 団体職員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していると思い入社した。実際安定しているし、毎年昇給していくため数年勤めれば思っていたより給与がもらえる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 14年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    社会保険労務士の資格取得に向けた良い契機になるのではないかと考えていた。そういったケアが受けられることを期待していた。
    【気になること・改善...続きを読む(全269文字)

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    159件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    日本年金機構の 他のカテゴリの口コミ

    日本年金機構の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公的年金業務に関する知識はつくので、ライフプランを立てる時にも活かすことができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテー...続きを読む(全178文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    日本年金機構の良いところは、
    公的年金制度の中核的な運営組織であること
    全国で相談・手続き支援があること
    個人の権利・記録をきちんと管理して...続きを読む(全320文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年金制度が無くならなければ会社が無くなることもないので安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ジョブローテションのため、仕事...続きを読む(全135文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    わからない点を教えてもらったり、他部署と連携して業務をすすめたりしてコミュニュケーションは比較的取りやすい雰囲気だった。続きを読む(全66文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    契約職員のためなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約更新の面談の時のとある管理職の態度はとても不快なものがあった それは個人の問...続きを読む(全102文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    あれもこれもやる部署ではなくあくまで担当業務がはっきりとしており、わりきれば楽しく仕事ができたと思います。仕事にやりがいを求めるのならば私の...続きを読む(全192文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    制度は整っているので働きやすのではないでしょうか
    残業もない部署でしたのでとにかく割り切れば働きやすかったです
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己都合による退職です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    契約期間内の途中退職のため歓迎はされませんでした。それは仕方ないですね。契...続きを読む(全105文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 6年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休も比較的取りやすく良かったと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年末年始や大型連休付近はみんなが休みたい為少し譲り合いが発...続きを読む(全80文字)

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    日本年金機構の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お盆がないかわりにライフサポート休暇という3連休をいつでもとれる制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    全国転勤があるわりに住...続きを読む(全88文字)

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    医療・福祉(福祉)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    社会福祉法人創生会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ギャップは特に感じられませんでした。
    面接時の印象の通り、スタッフの皆さんは感じが良く、入社の決め手となりました。続きを読む(全63文字)

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    株式会社聖ルカレジデンスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 8年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接時や研修期間まではとても楽しく充実していましたし、実務に期待をしていましたが、実際の業務で垣間見る実態の単調さや温度感に乖離がありました。続きを読む(全77文字)

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    スリーシーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    小規模園でゆったりした雰囲気で仕事が出来ると想像していた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大きく面接と異なったことはないが、更衣室...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ベネッセスタイルケアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 介護福祉士 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「その方らしさに深く寄り添う」という事業理念に惹かれた。実際に利用者様1人ひとりに寄り添って介護されている方が多かった。続きを読む(全66文字)

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    サンクスラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    「IT×福祉」という独自性に惹かれ、技術で社会課題を解決したいと考え入社しました。入社前は福祉業界特有の閉鎖的な空気を懸念していたが、実際は...続きを読む(全202文字)

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    社会福祉法人敬仁会の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 介護福祉士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    鳥取県中部の法人としては、かなり給料はいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常業務内で、自分の任された役割の仕事は、終わらないか...続きを読む(全83文字)

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    有限会社シルバーハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他の福祉関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育関連の仕事に就きたかったため、経験を積むために決めました。結果的に短期間の就業になりましたが、その後の仕事に役立てることができたので、や...続きを読む(全85文字)

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    エフビー介護サービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間がきとんと設けられていたのに、人材不足から急に研修期間が打ち切られてやったこともない場所に異動になった。続きを読む(全76文字)

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    株式会社こどもの森の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    料亭などと違って、自分で切り方を考えて、味見ができて、自分でああしたらいいかな、こうしたらいいかなを自由にできるところ。もちろん本部からの手...続きを読む(全189文字)

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    アースサポート株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は志のあるいい方が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当初残業代は毎日みなしで2000円付くと説明があり、実際に支給されるが...続きを読む(全133文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    日本年金機構の 会社情報

    基本データ
    会社名 日本年金機構
    フリガナ ニッポンネンキンキコウ
    設立日 2010年1月
    資本金 1011億100万円
    従業員数 12,000人
    決算月 3月
    代表者 水島藤一郎
    本社所在地 〒168-0071 東京都杉並区高井戸西3丁目5番24号
    電話番号 03-5344-1100
    URL https://www.nenkin.go.jp/
    採用URL https://www.nenkin.go.jp/saiyo/
    NOKIZAL ID: 1130609

    日本年金機構の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。