この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、産休制度がしっかりしている為、女性には働きやすい職場だと思う。
お休みはわりと取りやすい。
人数が多いわりに人間関係はわりと良かった...続きを読む(全189文字)
石川日産自動車販売株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、石川日産自動車販売株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に石川日産自動車販売株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇、産休制度がしっかりしている為、女性には働きやすい職場だと思う。
お休みはわりと取りやすい。
人数が多いわりに人間関係はわりと良かった...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的にシフトを組んで休日を決定する。ほとんどシフト通りに休日が取得できるが決算時期など目標を達成していない場合の取得は嫌な顔をされることもありました。
...続きを読む(全162文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業所勤務でしたが、何回か店長が変わってもみな、素晴らしいスキルの管理職ばかりで
した。
新人だった頃も成績を残せない月が続いた中、分かりやすく営業と...続きを読む(全153文字)
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頑張ったら、正当に評価してもらえる会社。
社内のコンテストなども頻繁に行われており、モチベーションが上がる要素多し。
車検や点検、保健などにも報奨制度...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上を目指さず限定職などであれば働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はすくなく、いたとしても到底ワークライフバランスが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
本社勤務だと残業はほとんどないので、ワーママだとプライベートの時間確保も無理なくできるんじゃないかと考えられる。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
産休を取ったあと復帰される方も多い。かなりの方が産休をとっていらっしゃったし、そこまで残業も無いので働きやすいと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休のかたが必ず戻ってくる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性スタッフの人数も増えている為、女性管理職を狙うことができると...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
家庭の事情は汲み取っていただいて、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのでキャリア形成は難しい印...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性社員も働きやすそうに働いていた
リーダーに、こびをうれる子はだいたいうまくやっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料ボーナ...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
車が好きであれば、いろいろな車が見れ楽しいと思います。
整備士の方々も優しい方が多く、わからないことは教えていただけます。
【気になること・改...続きを読む(全332文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業はやはり男性の方が圧倒的に多い。
営業職の女性はプライベートよりも仕事を取るというようなイメージの方が多い。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいません。業界柄男女比はしかまありませんが、優秀な女性がいてもなかなか上のポストについていない印...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
それまでは女性営業がいなかったからか、担当が女性だとお客様に残念がられてとても悲しかった。今ではないと思うけど、デ...続きを読む(全98文字)
会社名 | 石川日産自動車販売株式会社 |
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フリガナ | イシカワニッサンジドウシャハンバイ |
設立日 | 1942年11月 |
資本金 | 7000万円 |
従業員数 | 245人 |
売上高 | 114億8800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 藤井貴治 |
本社所在地 | 〒920-0053 石川県金沢市若宮町ホ47番地 |
電話番号 | 076-223-1123 |
URL | https://ni-ishikawa.nissan-dealer.jp/top.html |
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