回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の感性が店舗のディスプレイや接客に活かされる場面が多く、非常に頼りにされています。
育休を経て戻ってきたメンバーも、時短勤務を上手く活用...続きを読む(全232文字)
フレックス株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、フレックス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にフレックス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の感性が店舗のディスプレイや接客に活かされる場面が多く、非常に頼りにされています。
育休を経て戻ってきたメンバーも、時短勤務を上手く活用...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がいない
全国に事業展開しているが、女性の営業スタッフが少ない
事務員の方は一店舗に1人は居たかと思います。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
生理等の体調不良にも柔軟に対応していた印象
【気になること・改善したほうがいい点】
整備の場合は物が重っかったりするので1人で作業を行うのは...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
固定的な性別役割意識は特に見られず、能力次第でどんどん上を目指せる雰囲気。営業職にも女性は増えてきていて、成果を上げてマネージャー職に就いて...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界的に男性が多いが、女性社員も増えてきており、販売やカスタマーサポートなどでよく見かけるようになった。
性別による評価の違いはなく、実力次...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
女性の方が売りやすいと思う。ファミリー層も多めなので、男性営業より警戒されにくく話しやすそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を...続きを読む(全96文字)
産前、産後休業、育児休業、時短勤務と女性に嬉しい制度が整っている。さらには、出産、入学祝い金として出産時30万円、高校入学時30万円、大学入学時100万円...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
私の勤務していた店舗ではいませんでしたが、女性の営業も同期ではいました。
最近では女性の整備スタッフもいるそうです続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家庭の事情は汲み取っていただいて、大変ありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのでキャリア形成は難しい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休制度もしっかりあるのでそこはすごくいいと思う。
男性でも取得してる方がいるので、とても良いと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の激しい職場。
また、店舗ごとに雰囲気が違うと思うが全て店長判断が多すぎる。
事務員が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
自分次第でいくらでも挑戦できる環境が整っていると感じました。女性でも十分にキャリアアップを目指していけると思います。実力が全てです!結果を出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性に働きやすい環境だと言える。産休、育休をとって業務に復帰する方も大勢いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、部...続きを読む(全183文字)
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女性だからといって働きにくいことはまったくないので、女性のキャリア形成はしやすい。ただ、営業の場合は家電量販店相手の仕事になるため、立ち仕事が多かったり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業は繁忙期にはどうしても多少増えてしまう
でも個人の裁量でコントロールできる部分もかなり多い
無駄に会社に残るような古い風潮は全くない
帰...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ランドクルーザーやハイエースなどの専門店として特化している
広く浅くではなく狭く深く専門的な知識を身につけることができる
お客様もマニアック...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
独自ブランドや古い車をリノベーションして販売するスタイルに純粋にかっこよさを感じて入社した
営業職だから商談がメインだと思っていた
実際には...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
安定した基盤があるため、住宅手当や家族手当といった生活を支える仕組みが整っています。
成約数だけでなく「お客様からの満足度」といった多角的な...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場とのコミュニケーションを大切にしており、相談しにくい壁のようなものは一切ありません。
むしろ気さくに声をかけてくれるので、...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分の腕一本で評価が決まる潔さが気に入っている。基本的な点検整備だけでなく、Renocaのようなリノベーション車両の製作実績がボーナスに反映...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ボロボロの状態だった車両が、自分の手で新車のような輝きを取り戻すプロセスが面白い。古いランクルのパーツをバラし、一から組み上げていく作業は、...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ディーラーでは経験できないような、深い領域のカスタム技術を盗めるのが最大の魅力。熟練の先輩たちが惜しみなくノウハウを伝授してくれるため、意欲...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
提案した車がお客様の要望に合致した瞬間に、仕事の手応えを感じる。
また、この提案がきっかけでお客様が契約を決断されたときに、この仕事の意義も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
営業職らしく、成果がそのまま報酬に反映されるシステムになっている。
インセンティブの比重が高く、数字を積み上げるほど手取りが増える。
売上の...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
女性は働くことがしやすいと思う。制度は整っていると思うし,大阪の女性活躍のトップ企業の表彰もされている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラがあるので働きにくいと思う。
体型についていじりをしたり、人前であだ名をつけて読...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定休日が火水なので子供が生まれたら、土日は基本休みづらいですし、自宅と店舗が遠いとしんどいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
申請すれば時短勤務なども活用出来る制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
申請出来る、活用出来る事を積極的に上司が言わない。
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【良い点】
産休後の復職希望される方でも働きやすいポジションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし復職希望されるメンバーがあまり多くな...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
周りにとっている人はいなかったと思う。違う店舗や別のエリアだととってる人もいるとか?業界柄女性はほとんど居ないです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女差はあまりない。女性も十分活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度育休を取ると、長く勤めていた社員以外は戻る時に戻りに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
親会社のホンダ技研に出向していた女人がいた。
男女平等に努力できる環境とチャンスがあった。
好事例共有があり、いい案内は全店舗に波及していて...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
生理有給等がある。
ただし取得してる人を見た事はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ではどんなに頑張ってもどんなに高実績でも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
職種にもよると思いますが営業は女性の働きやすさはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントチックな部分や...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | フレックス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フレックス |
| 設立日 | 1982年7月 |
| 資本金 | 9500万円 |
| 従業員数 | 502人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 藤崎孝行 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山2丁目5番8号 |
| 電話番号 | 03-3470-0111 |
| URL | https://flex.jp/ |
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