ニコル・カーズ合同会社の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生というものを導入した方が良い。社割などあってないようなもの。売れていないから社員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
良くも悪くも数字、結果でしか評価されません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上から下への評価制度しかなく下から上への評価がないため...続きを読む(全134文字)

【良い点】
顧客からの感謝のお言葉はやはり嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々稼げない環境、インセンティブ制度に変更されていく上、目標...続きを読む(全123文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスなどという言葉はこの会社には存在しない。有給休暇どころか公休すら消化でき...続きを読む(全102文字)

【良い点】
あるはずがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日だろうがなんだろうが、会社支給の携帯には顧客からのメール、電話は当たり前のよう...続きを読む(全97文字)

【良い点】
２年に１回海外旅行のための積立をやっていて、頑張ればお小遣いも出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神衛生配慮義務はないと思っ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
米ペンスキー傘下になったので、資本力は心配ないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の理念がほかの従業員に浸透していない。旧式な...続きを読む(全109文字)

【良い点】
あれば辞めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した際は社長の理念に感動したが、配属先の社員が、中途入社だとあからさまに攻...続きを読む(全225文字)

【良い点】
所謂、フロント職を経験した方なら、ある程度の流れは同業他社と変わらないが、独本社推奨システムを理解する努力が必要です。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

【良い点】
良い意味でしステップアップする指標が整っています。整備士ならマイスターを目指すためのロードマップが本国と同じ
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)

【良い点】
職種にもよると思いますが営業は女性の働きやすさはあまりないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントチックな部分や...続きを読む(全130文字)

【良い点】
産休、育休は取れている
女性でも昇進できる環境
復帰後も最大限尊重してくれて働き方も柔軟に対応してくれる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性も応募しやすいです。
今まで応募した中で困ったことはないです。たまに男性しか応募できないものもありましたが、それ以外は特にないです。、続きを読む(全75文字)

【良い点】
見当たらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業であれば朝早く夜が遅い、典型的な店舗方営業。お子様の送り迎えはできない。
サービ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
女性には優しい方が多い印象があります。やはり昔よりは落ち着いている方が多いのではないでしょうか。また、店舗ごとに社員の特色が違うため合う合わ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事務関係などは主に女性でも内容としてはこなせる部分が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業の雑務を任されることが多く扱う書類も...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育児休暇や有休は比較的取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラやパワハラが当たり前の会社のため女性は働きにくい環境です。...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によりますが女性事務は大体2人で、もう一人の機嫌に左右されることも結構多かったです。理不尽に怒られたり
今さ...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休は男性でも取得実績あり。
復職後の働き方についても時短勤務があり5時間の勤務で終えることも可能。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全90文字)

【良い点】
一応時短勤務ができる。
産休、育休後の女性の働き方を模索しているような雰囲気は感じる。
だんだん女性社員も増えてきている為、女性の定職率をあ...続きを読む(全156文字)