ニコル・カーズ合同会社の女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいません。業界柄男女比はしかまありませんが、優秀な女性がいてもなかなか上のポストについていない...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ユニークな会社だと思って就職したが、実際には昭和の価値観あふれる会社でした
、上層の年齢層がとても高く中には70...続きを読む(全145文字)

【良い点】
社風が合う人には良いと思います。昭和気質でイベント多めです。楽しく感じる人にはあっています。社員が仲良くなる場はたくさん用意されています。
...続きを読む(全350文字)

【良い点】
当時は女性営業はいませんでしたが
男性と同じく仕事量はあり大変でしたが
やり甲斐がとってもありました。チーム制で営業していたので、不安なこと...続きを読む(全158文字)

【良い点】
社員、お客様含めて色々な世代の人とコミュニケーションが取れること。
接客力、おもてなしの仕方は身につけることができる。車の知識も身につけるこ...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に男性社会で考え方が古い上司が多いため、セクハラ、パワハラがあっても見て見ぬふり笑い話で終わったり、発覚し...続きを読む(全310文字)

【良い点】
個性的な人が多い気がしました。学校みたいなわいわいしたのが好きな人は向いてるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会...続きを読む(全176文字)

【良い点】
支店によって異なるようだが、有休は取りやすいと思います。ただ、毎月の出勤日数が決まっていてその数によっては週休2日にならない週もあります。残...続きを読む(全252文字)

【良い点】
アフターサービスの間接部門は、店舗にもよるが、残業の調整が比較的しやすく、ある程度は終業後に予定をいれやすい。休みもほぼ完全週休2日はと...続きを読む(全153文字)

業務内容はきつくないが、それ相応の年収といったかんじで、いくら自分から進んで仕事をしてもしなくても、年収は変化しない。このまま10年後も同じくらいしかも...続きを読む(全163文字)

育休制度がわりと活用されており、出産・育児の後、復職している受付は多いです。
サービスフロントの女性は仕事量が多いので、取得は難しいかもしれないです。...続きを読む(全158文字)

私が勤務している間は、復帰した人を見たことはありませんでしたが、産休・育休が取得できると聞いていました。もし育休復帰ができるなら、女性も長く安心して勤め...続きを読む(全150文字)

配属部署によって待遇に違いがあったようなので一概に言えませんが、私のいた部署はある時期から年間休日や勤務体系が変更になりました。たまたま当時自分の生活環...続きを読む(全150文字)

入社前:フランクな人事(あまりうるさくない雰囲気)
入社後:いい加減
年間休日・社員休憩所・待遇に関して、入社時の説明と異なることが多々あった。
間...続きを読む(全204文字)

売った翌月の給与明細を見るのが嬉しい。
あたりまえですね。
お客様とセールスの間柄を越えて親しくなったときに、何とも言えない充実感を味わえます。
「君...続きを読む(全150文字)

育児休暇の制度が数年前から本格化。
もう取得してる方は数人いるはずです。
女性が少ないので、逆に重宝されます、優しくされます。
仕事のペース配分は自分で...続きを読む(全161文字)

台数と達成度でインセンティブがわかりやすい。
基本給は低いが、売っていれば問題はない。
支店にもよるが、営業マンの動きは自己管理で自由度がかなり高い...続きを読む(全159文字)