この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員が緩めな印象を受けたので、管理者としての意識づけをきちんとした方が良いと思いました。続きを読む(全64文字)
チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が緩めな印象を受けたので、管理者としての意識づけをきちんとした方が良いと思いました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
当日は、非常に勢いがあり、ボーナスが年3回あったので、嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給で、仕事量の少ない年上の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
やりたいことをやらせてもらえたことです。特に大型のデコレーションなどを自由に創作させてもらえた所は、やりがいがありました。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
部門の仲間意識が高く、楽しく仕事に取り組めた点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
寒さに体を壊す方が多く。長く続けることは難しいと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
平日に休めることは、利点でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は、過密スケジュールでした。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
上司との距離感が近く、休みなども取りやすかった点。どういう人材を組み合わせた方が仕事の流れがスムーズに行くかなどの検証が自由に出来た点は非常に...続きを読む(全167文字)
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社会に出て働き始めてから約1か月間同期と寮生活を行いみっちり研修を行った。朝から晩まで毎日A4用紙の研修レポートを手書きで記載し、精神的にも肉体的にも大変...続きを読む(全171文字)
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配属先にもよるが、人手不足だった為新卒でもすぐに店長にされる方もいた。特に店頭販売部門は常に店舗のはしごをされて勤務している方が多かった印象。常に1オペレ...続きを読む(全108文字)
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調理スタッフだったので接触性皮膚炎になった。その当時中京で勤務していたので関西に帰りたい気持ちも高かったため退職を決意した。続きを読む(全62文字)
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常に人手不足だった為すぐに管理職にあがれるが、十分な教育をされぬまま社会に出されてしまうため精神的に強い人でないと向かないと思う。ただ、新卒研修はすごくた...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
スイ-ツを扱う会社なので同期は圧倒的に女性が多く、人当たりが良く和やかな雰囲気の方が多かったように思います。接客をする上でも女性ならではの細や...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
なめらかプリンが当時大人気で、もともと大好きだったので入社してやりがいを感じていました。お客様に喜んでいただくことも多々あり、やりがいはありま...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店長前だと、時間外手当が残業した分しっかりと出る。毎年わずかであるが昇給もある。
店長になると店長手当が月30,000円支給される。
【気にな...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
若くて体力があるうちは働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤や店舗移動があるので、1つの店舗で長く働き続けていけないこと。働く...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
一般的な評価制度があります。上司や自分自身での評価があります。それがどのくらい賞与に影響を与えているのかは不明ですが、一定額の賞与をもらうこと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社してからの研修制度はしっかりしており、一緒に入社した全国の人たちと一か所に集まり色々な研修を受けることができます。その後も研修が度々あるの...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
デザートの質はなかなか高い為、喜ばれる商品の中で食を通じてサービスが行えやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間のコ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
私の上司は自ら動き態度で示す人だったのでついて行きやすかった。
しかしながら、他部の役職社員は外回りという名目で、週に1日程度の出社や、どこで...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
接客に関しては会社方針でもあるように自分自身の成長に繋げる事が出来て、とてもやりがいを持っ
て仕事に取り組む事が出来ました。管理職の方も人望の...続きを読む(全207文字)
会社名 | チタカ・インターナショナル・フーズ株式会社 |
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フリガナ | チタカインターナショナルフーズ |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 106人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 角嘉一郎 |
本社所在地 | 〒481-0043 愛知県北名古屋市沖村山ノ神54番地 |
電話番号 | 0568-23-3301 |
URL | http://www.chitaka.co.jp/ |
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