クレトイシの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期ごとに自己申告と上長採点により決まる。フォローバックもしっかりあったが、平社員においてはさほど給与への影...続きを読む(全171文字)

【良い点】
やることやっていれば有休はいつでも取得できる。
非役職者であるうちは残業も特別多いわけでもなく、自分次第で調整可能。
また担当客先にもよるかも...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現実と乖離した決定についていけないため。ある程度はどこにでもあるとは思うが、うちは現実離れし過ぎていて、現場は常に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
様々な製造業の企業とやり取りできること。大手を担当すれば要求レベルも高く苦労するが、その分成長もできる。
また客先の困りごとを一緒に考え、技術...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業に関して、現場に裁量権が少なく、見積もりを出すにも、1件ずつすべて認可を取らなければならない。認可にとても時間...続きを読む(全145文字)

【良い点】
年間休日が、１２０日あり、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆休みが、連続9日以上あり、帰省や、旅行がやりやすい。続きを読む(全62文字)

【良い点】
取引先は日本の製造業のトップ企業が多数あり、優良企業が多い。（自動車、鉄鋼、ベアリング)。商品が消耗品であることもあり、業績は安定しやすい。
...続きを読む(全229文字)

【良い点】
会社の転勤命令であれば、家賃の上限はあるが、７５%の補助を受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続表彰はあるが、４０年以上改...続きを読む(全172文字)

【良い点】
業界の一般的な教育をしてくれる事は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
カリキュラムに沿って教育をするのは良いが、教育しました。教え...続きを読む(全110文字)

【良い点】
現在のなみに乗り遅れないように女性部長などの役職者の女性登用が増えた。ただし管理部門のみだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性役...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ブラザー制度は機能していない。基本的に先輩営業マンは忙しいため、見て学ぶしかないが、マニュアルがないに等しい。その...続きを読む(全100文字)

【良い点】
業界の安定性が魅力的で、社会に必要不可欠な商材を扱っている
アットホームな会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体質的企業であるの...続きを読む(全82文字)

【良い点】
派遣からの正社員なので扱いが派遣の時よりよくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣の方が給料がいいかもしれないし派遣の方が気が...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
販売員に任される裁量が少な過ぎる。自分の考えやアイデアを発揮できない。全て会社の指示通りにしかできないので、仕事の...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・入社前は土日の休みを増やしていくというように聞いていたが、土日休み組と水木休み組のシフト制になってしまった。子育...続きを読む(全392文字)

【良い点】
やはり大企業ということで入社をした。大企業であるため、入社当初において個々人の采配はあまりないという印象。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全151文字)

【良い点】
ギャップは特になく、販売に集中できる環境が整っていました。
丁寧に靴の知識、売り方、レジの操作方法、バックヤードの使い方、館の利用方法など事細...続きを読む(全141文字)

【良い点】
上司との距離感が非常に近くて、上下関係を殆ど感じませんでした。
前職に於いては、パワハラが横行していて、其れが普通だった事もあり、尚更、驚きま...続きを読む(全152文字)

【良い点】
安定した経営基盤、確かな技術力、社風に惹かれて入社した。求人を見ると、どんどん新しいことに取り組んでいる「イイ感じ」の企業に見えるが、実際はま...続きを読む(全86文字)

【良い点】
入社前と入社後に感じた大きなギャップは特になく、全体を通して想像通りの業務だったと感じる。説明と実態が異なるということも特になかった。続きを読む(全73文字)