ハルタの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社割で靴が買えます
店頭で履くので当然ですが
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断が時間外で交通費も自腹というのがどうかなと思いました続きを読む(全79文字)

【良い点】
基本的に人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が終わらないと無給残業が多くなりやすいので、自分で調整する必要がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場は助け合いの精神がある
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが無いので、慣れるまでは周囲との協力が必要。教育制度は店長によ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
店頭は女性が多いので、働きやすくはあります。本社は年配の男性が多く、現場との雰囲気は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
本...続きを読む(全86文字)

【良い点】
休みは取りやすい。シフト希望も自分がいた時はわりと融通がきいた
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足だと連勤になりやすい。休憩が...続きを読む(全85文字)

【良い点】
上司が良い人だと頑張れます。チームでお互い協力したい人はおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司と合わないと続かないです。続きを読む(全77文字)

【良い点】
フィッティングで合う靴を合わせられた時はお客さんにも喜んでもらえてとてもやりがいがあります。海外のお客様とのやりとりも、達成感が得られます。...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新商品の開発に積極的
【気になること・改善したほうがいい点】
市場調査が甘いのか、新商品の売れ行きが良くなく、売れ筋は昔からあるベーシックな商品続きを読む(全78文字)

【良い点】
特になし。寸志が多少は出ますが、金額は異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が明確でないので、頑張っても給与が上がる...続きを読む(全87文字)

【良い点】
SNSで商品の紹介をし、それを見て来店されたお客様がそのまま試着し購入されたときは嬉しい
リピーターのお客様も多く来店するので、愛用者が増え...続きを読む(全179文字)

【良い点】
社長が魅力的だから。とにかく、よく働いている。業界でも、地元でも、会社の顔である。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼があり...続きを読む(全109文字)

【良い点】
一昔前までは管理職が率先してパワハラ、セクハラしてたが近年は落ち着いてきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラで社...続きを読む(全209文字)

【良い点】
1年目の月収でも30万円を超えることがあり(残業が多い時でしたが。)、手当の大きさを実感した。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ゼネコンのように全てを管理するわけでは無いが施工に携わり、役に立つ仕事だと思い入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界が狭い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
入社時の給料は割といい方だった。環境は入社時より少し良くなった気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
あんまり給料が上がっていか...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イエスマンにならないとみんな飛ばされたり、昇進もない。人がいつかないで、やめていく一方。社内に活気がない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
業績の安定性を評価し入社したが、この点は間違いなかった。面接時の説明との相違や入社後のギャップなども特になし。続きを読む(全61文字)

【良い点】
業界トップクラスの安定性
石膏ボード国内シェアトップクラスで、建材業界では非常に安定したポジション
建設需要がある限り大きく需要が落ちにくい...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
三井金属の子会社から台湾の砥石メーカーへ親会社が変更となった。
どのような影響が出てくるかが不明である。続きを読む(全72文字)

【良い点】
かなりのんびりとした社風
町工場がそのまま大きくなったような空気感
【気になること・改善したほうがいい点】
のんびりとしすぎていて
生産性や...続きを読む(全89文字)