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株式会社フォーム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フォームの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォームの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フォームの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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退職理由
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フォームの 学生による会社の評価

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フォームの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社フォームの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してすぐに現場研修に出ることができるため、医療現場の雰囲気を直接肌感覚で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識...続きを読む(全202文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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フォームの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フォームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも代理店のため、メーカーがなくならない限りは安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
消耗品は病院から安価に買い叩かれ...続きを読む(全165文字)

株式会社フォームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司からの評価はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価の枠が決まっており、誰かを上げるために評価を下げる...続きを読む(全91文字)

株式会社フォームの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独学ではあるが学んだ知識は無駄にならないため、頑張れば頑張っただけ自分のものにすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全111文字)

株式会社フォームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
住宅手当、残業代の支給、退職金、子供手当、有給の消化などなど。以前は残業代は営業手当の一律支給でしたが、こ...続きを読む(全161文字)

株式会社フォームの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ここ、10年で年商も右肩上がりときております。
医療業界なのでお給料も会社の成長性も期待できるかとおもいます。基本的に無借金経営で会社の基盤...続きを読む(全178文字)

株式会社フォームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年1月27日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に一度昇給があり、3000円〜10000円ほどであがっていきます。比較的給料も安定しており安心。ボーナスはか個人の売上に反映して支給されま...続きを読む(全186文字)

株式会社フォームの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2年に一度社員旅行がある。
旅費の半額は会社負担。ただし48000円が上限。
毎月2000円が旅行費用として積み立てられ、旅費に充てられる。...続きを読む(全177文字)

株式会社フォームの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年2月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は業界の中でもいい方だと思います。ボーナスもしっかり出て安定しています。役職があがるようにしっかり評価してもらえ、昇給もしっかりしていま...続きを読む(全179文字)

株式会社フォームの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、社長、オーナーが完全なワンマン経営。合議制で運営しているつもりであるが、実態は全くの皆無。反対意見を述べ...続きを読む(全169文字)

株式会社フォームの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年6月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートの時間と仕事の時間の区分けがとても難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな管理職になると、全てが人間らしい生活が出...続きを読む(全163文字)

商社・卸(専門商社(医療機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社上條器械店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職エージェントに紹介され、面接の感触が良かったため入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接段階から課長の対応にどこかよそよそし...続きを読む(全84文字)

松吉医科器械株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機器の専門商社はエッセンシャルワーカーでもあるので、社会貢献出来ると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント...続きを読む(全128文字)

株式会社東機貿の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職者が多く、裁量権を持って働ける
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職、マネージャーによるパワハラ・モラハラ。公平な残業代の支給...続きを読む(全84文字)

株式会社八神製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 その他の福祉関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
管理職の方とも話しやすいです。状況に合わせて働き方をかんがえてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は店舗販売はされていな...続きを読む(全207文字)

株式会社P&Aの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場は明るくいい人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
配属された場所は、直属の方がすごく威圧的で精神的に辛かった。ハラスメント研...続きを読む(全86文字)

東レ・メディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
透析医療を通じて患者の生活の質向上に貢献できる点に魅力を感じ入社を志望しました。製品提供にとどまらず、医療現場に寄り添いながら長期的な信頼関...続きを読む(全133文字)

セントラルメディカル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年12月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
縦社会がきっちりしていると言うイメージ。数字にこだわる
会社が大きい
資金はある
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラだけは辞め...続きを読む(全191文字)

株式会社ライフコーポレーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生が整っている。
人が良さそうだったから。
研修、教育制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
まれに休憩時間が少ししかと...続きを読む(全271文字)

株式会社キシヤの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
外回りのクリニック訪問をイメージしておりましたが、SPD業務担当になりますと特定の施設に駐在して業務を行うように...続きを読む(全81文字)

株式会社インターメディカルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年11月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やはり入社後の社員研修の薄さは気になりました。そのため、自身で早期に業務を覚えて遂行する必要があります。続きを読む(全72文字)

フォームの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フォーム
フリガナ フォーム
設立日 1988年3月
資本金 7840万円
従業員数 107人
売上高 166億7258万2999円
決算月 8月
代表者 大西直樹
本社所在地 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4丁目191番地
電話番号 052-704-0610
URL https://www.m-form.co.jp/
NOKIZAL ID: 2392548

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