フォームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも代理店のため、メーカーがなくならない限りは安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
消耗品は病院から安価に買い叩かれる...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司からの評価はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価の枠が決まっており、誰かを上げるために評価を下げるな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社してすぐに現場研修に出ることができるため、医療現場の雰囲気を直接肌感覚で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識習...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
住宅手当、残業代の支給、退職金、子供手当、有給の消化などなど。以前は残業代は営業手当の一律支給でしたが、ここ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ここ、10年で年商も右肩上がりときております。
医療業界なのでお給料も会社の成長性も期待できるかとおもいます。基本的に無借金経営で会社の基盤も...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に一度昇給があり、3000円〜10000円ほどであがっていきます。比較的給料も安定しており安心。ボーナスはか個人の売上に反映して支給されます...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行がある。
旅費の半額は会社負担。ただし48000円が上限。
毎月2000円が旅行費用として積み立てられ、旅費に充てられる。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は業界の中でもいい方だと思います。ボーナスもしっかり出て安定しています。役職があがるようにしっかり評価してもらえ、昇給もしっかりしています...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、社長、オーナーが完全なワンマン経営。合議制で運営しているつもりであるが、実態は全くの皆無。反対意見を述べる...続きを読む(全169文字)

【良い点】
プライベートの時間と仕事の時間の区分けがとても難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな管理職になると、全てが人間らしい生活が出来...続きを読む(全163文字)

【良い点】
米国本社から上級役員が来日してタウンホールが開催されることもありますし、割と頻繁にスキルアップ講座のようなものが開かれるため、とてもためになり...続きを読む(全101文字)

【良い点】
やりたいと言えば仕事をくれるし、研修なども就業時間内に会社の補助で受けさせてもらえた。入社したから何度か行った。続きを読む(全62文字)

【良い点】
社内のキャリアアップとして別のロールにもチャレンジ出来る事は良い点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分がロールチェンジした...続きを読む(全152文字)

【良い点】
激務なので1年もすればほとんどのことがわかるようになると思います。
私は興味ない分野だったのでやりたいと思わなかったですが、コニカで働くための...続きを読む(全92文字)

【良い点】
営業力、コミュニケーション力は養えるとおもっています。基本的には実践を繰り返しながら日々マネージャーから不足している点や情報として足りていない...続きを読む(全188文字)

【良い点】
望めば機会は与えてくれようとする姿はある
【気になること・改善したほうがいい点】
実際にあるかどうかはタイミングと部署による。後回し体質は否めない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
自分の勉強次第で多くの資格を取得できます。資格試験の費用は会社が負担してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修や各種セミ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
スキルやキャリアアップには繋がらないと思う。
転職に必要なスキルが、なくても入れるって事はそういう事。
何も考えずにただひたすら目の前の仕事を...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マニアックな製品が主力なため、独特なルール、文化が多い。規模が大きいわりに組織間の異動があまり活発でないため、凝り...続きを読む(全95文字)

【良い点】
1,000千円も売り上げるトップセールスマンから分かりやすい教育を受け、実践してスキルアップの向上ができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全154文字)