フォームのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良くも悪くも代理店のため、メーカーがなくならない限りは安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
消耗品は病院から安価に買い叩かれ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
上司からの評価はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価の枠が決まっており、誰かを上げるために評価を下げる...続きを読む(全91文字)

【良い点】
入社してすぐに現場研修に出ることができるため、医療現場の雰囲気を直接肌感覚で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
住宅手当、残業代の支給、退職金、子供手当、有給の消化などなど。以前は残業代は営業手当の一律支給でしたが、こ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
ここ、10年で年商も右肩上がりときております。
医療業界なのでお給料も会社の成長性も期待できるかとおもいます。基本的に無借金経営で会社の基盤...続きを読む(全178文字)

【良い点】
年に一度昇給があり、3000円〜10000円ほどであがっていきます。比較的給料も安定しており安心。ボーナスはか個人の売上に反映して支給されま...続きを読む(全186文字)

【良い点】
2年に一度社員旅行がある。
旅費の半額は会社負担。ただし48000円が上限。
毎月2000円が旅行費用として積み立てられ、旅費に充てられる。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給与は業界の中でもいい方だと思います。ボーナスもしっかり出て安定しています。役職があがるようにしっかり評価してもらえ、昇給もしっかりしていま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、社長、オーナーが完全なワンマン経営。合議制で運営しているつもりであるが、実態は全くの皆無。反対意見を述べ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
プライベートの時間と仕事の時間の区分けがとても難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな管理職になると、全てが人間らしい生活が出...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業所や個人に大きく左右される。
資格取得でもらえる手当がお小遣い程度で制度として存在するだけといったかたち続きを読む(全74文字)

【良い点】
何でも屋なので、幅広く対応する臨機応変力はつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
上がつまってるので、役職になかなかつかないと思う。...続きを読む(全90文字)

【良い点】
トレーニングはEラーニングが多々用意されている。更に自己啓発に対して会社が費用を負担してくれる制度もある。英語は出来た方が良いので、英会話を...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内や外部等でも対面、オンライン問わずトレーニングや受講の機会は充実しており費用面での補助もあります。能動的にチャンスを見つけ、活用できる人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
かなり昔に在籍していた為、今のタレントディベロップメントについてはわかりませんが、体系的な教育体制はなかった。各部門に教育が委ねられ、のんび...続きを読む(全100文字)

【良い点】
3年目までは多数の教育プログラムを用意されており、資格取得にかかる費用も会社が負担してくれます。
それ以降は資格取得をかなり強く勧められます...続きを読む(全183文字)

【良い点】
医療機関への定期訪問がメインとなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の業務と並行して学習できる時間はそこまで多くない。
...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社内トレーニングは色々あります。
ウェブ形式ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品出ても、ウェブトレーニングのみでフォロー...続きを読む(全128文字)

【良い点】
昇給試験は、3年目以降で人事考課の評価によって受けることができる
毎年今後の目標ややってみたい仕事のアンケートを出すことができずっと書いてれ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新卒社員に対しては適材適所、希望を受け入れ働きやすい環境を積極的に与えようとしているように見える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全157文字)