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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
住宅手当、残業代の支給、退職金、子供手当、有給の消化などなど。以前は残業代は営業手当の一律支給でしたが、こ...続きを読む(全161文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フォーム
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォームの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォームで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はしっかりとしています。
住宅手当、残業代の支給、退職金、子供手当、有給の消化などなど。以前は残業代は営業手当の一律支給でしたが、こ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
2年に一度社員旅行がある。
旅費の半額は会社負担。ただし48000円が上限。
毎月2000円が旅行費用として積み立てられ、旅費に充てられる。...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良くも悪くも代理店のため、メーカーがなくならない限りは安泰である。
【気になること・改善したほうがいい点】
消耗品は病院から安価に買い叩かれ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
上司からの評価はしっかりとされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で評価の枠が決まっており、誰かを上げるために評価を下げる...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
入社してすぐに現場研修に出ることができるため、医療現場の雰囲気を直接肌感覚で学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
知識...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
独学ではあるが学んだ知識は無駄にならないため、頑張れば頑張っただけ自分のものにすることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
ここ、10年で年商も右肩上がりときております。
医療業界なのでお給料も会社の成長性も期待できるかとおもいます。基本的に無借金経営で会社の基盤...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年に一度昇給があり、3000円〜10000円ほどであがっていきます。比較的給料も安定しており安心。ボーナスはか個人の売上に反映して支給されま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
給与は業界の中でもいい方だと思います。ボーナスもしっかり出て安定しています。役職があがるようにしっかり評価してもらえ、昇給もしっかりしていま...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、社長、オーナーが完全なワンマン経営。合議制で運営しているつもりであるが、実態は全くの皆無。反対意見を述べ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
プライベートの時間と仕事の時間の区分けがとても難しい
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな管理職になると、全てが人間らしい生活が出...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数ヶ月でかなりの退職者が出ている。世間の流れに乗り遅れないように、急に、早く帰れ!とか言い出したけど、会社か...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生は私の在職中にリロクラブ(福利厚生倶楽部)というアウトソーシング型の福利厚生が導入され、様々な割引優待サービスを享受でき、子育て中の...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ハーヴェスト制度や社内のウォーターサーバー設置などが用意されている。通勤手当もあるのでその点は助かる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
副業は申請すれば可能。福利厚生は大手企業も使っている福利厚生サービスが使える。この会社独自の福利厚生はない。
住宅手当は地域により変動はある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
振休等は取得できるのでいいと思うが人によっては振休があっても使えず結局損になることがある。もちろんお金にもできるが何度はできない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど分からなかった。自分がいた頃は野球のチケット等が当たったがそれ以外の福利厚生は社会保険完備、健康診断、イ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は全体として標準以上で、住宅関連や各種手当、休暇制度などは一定の安心感があると思います。大企業ほどの突出した手厚さではないものの、長...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションを利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助はなく、副業もダメ。福利厚生も他の中小企業...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年休は多いし借り上げ社宅制度がかなり手厚く、経済的不安がほぼなくなる点
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく振替休日の柔軟性を上...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サービス業の中では、かなりいいほうだとは思う。やはり土日祝が休めず、不規則なのはマイナスだが、業界内では休日数や有給取得実績なども優れている...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
大企業なだけあって福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし毎月の組合費は高く、不必要である場合が多いため...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社フォーム |
|---|---|
| フリガナ | フォーム |
| 設立日 | 1988年3月 |
| 資本金 | 7840万円 |
| 従業員数 | 107人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 大西直樹 |
| 本社所在地 | 〒465-0025 愛知県名古屋市名東区上社4丁目191番地 |
| 電話番号 | 052-704-0610 |
| URL | https://www.m-form.co.jp/ |
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