ダイゴーの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼を順番にしていた。
今日のひとことなど必ず言わないといけなく、最高に憂鬱だった
上...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない
早く帰ってたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の得意先は結構あったイメージだが
今はどうか。
段々と業界自体が先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
手帳の質にはかなりのこだわりを感じた。
大分アナログに感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社員募集してるイメージ
同...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化によって手帳の需要は著しく減っています。特に店頭販売商品は前年度対比で90パーセントほどで毎年下がっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
文具業界の中では比較的高い方とのことです。年度末に業績がよければ決算賞与があり、過去には数ヶ月支払われたとのこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休日出勤などはほとんどなく、休みの日はしっかりと休めます。閑散期になると残業もあまりなくほぼ定時に帰ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期の間は必ず3時間の残業があり、週5連勤から6連勤へと勤務形態がシフトする。　
しっかり残業代は出るし、3時間残業の前に休憩があり会社から...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しあまり夢を見ることができません。管理職とは名ばかりで一担当としての業務はなくならないばかりか数字の管理...続きを読む(全190文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手帳という商材を扱っていることから業績は近年下降気味です。コロナの影響もあり、店頭で手帳が売れなくなる、企業が年末...続きを読む(全177文字)

【良い点】
役職がない2.3等級同士では仲がいいので人間関係に不満がない
【気になること・改善したほうがいい点】
役員、部長クラスからの叱責がひどく、それ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
長年培った品質についてはかなり高いレベルにあると思う
製造については安心して受注し販売することができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全195文字)

【良い点】
メーカーとして調達、製造、発送の一連の流れが身につく、材料等の知識も身につく。
所属する部署と担当先次第ではあるが営業としての知識と力がかなり...続きを読む(全213文字)

【良い点】
特殊な製造設備を持っている為、他社にない技術力はある。個人で商材を増やして営業もできるため、将来性はあるとは思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
文具業界としては低くはない方だと思う。業績次第では決算賞与がある。会社が儲かればその分個人にもバックしてくる。年功序列の為勤続年数が長ければあ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
一月始まりが売上のほとんどを占めるため、年末にかけていかにして良い売り場をもらうかの売り場担当者との関係構築が最重要だが苦労してトップフェイス...続きを読む(全177文字)

【良い点】
業界ではかなり大手で特にアポイントダイアリーについては既存ユーザーからは絶大な信頼を誇っており、ルートセールスはやりやすかった。特に地方の小売...続きを読む(全209文字)

【良い点】
ルートセールが経験でいきるみい企業です。
特に東急ハンズロフトに置いてもらうように提案営業ができます。初心者にはとてもいい会社だと思いますが、...続きを読む(全295文字)

【良い点】
手帳には困らない。
【気になること・改善した方がいい点】
昔ながらの会社で縦社会がとてもある。新しいことをやりたい人にとって面白みはない...続きを読む(全130文字)

手帳製造の老舗。小さい会社を吸収して大きくなった会社。繁忙期はほぼ休みが無いが他の時期は土日休みで17時終了。二時間ほどはサービス残業がある。組合は会社の...続きを読む(全165文字)

工場の機械オペレーター。仕事は単調でおもしろみは無い。繁忙期には派遣社員の管理も重要な仕事。派遣社員の手待ちが少しでもあると管理職が飛んできて怒鳴られる。...続きを読む(全204文字)

定時に仕事を終えても社内的に帰りづらい雰囲気があり、ダラダラ残業することがありました。
閑散期でも残業しなければならないほど仕事が多い時があるが、残業代...続きを読む(全188文字)

労働時間はとにかく無駄に長い。手際よく仕事をすれば定時にかえれそうなのに、だらだらと話をしながら仕事をする為、結局帰りは8時過ぎになってしまう。福利厚生は...続きを読む(全150文字)

賞与は個人のノルマを達成しても関係なく、会社の業績により年度初めにもらえる為、モチベーションは上がらない。実際、ボーナスが一切なかった年もあったし、逆に4...続きを読む(全154文字)

ただひたすら文具店周りをするだけでおもしろみはまったくない。そもそも手帳がこの先売れるものかも心配で不安もあった。ただ県外への出張は出張手当がかなり多めに...続きを読む(全150文字)