ダイゴーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
私の在籍時は、一緒に働く社員の方には恵まれていたように思う。若手ベテラン関係なく風通しもよかったように思う。部署によると思うが、私が所属してい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
部署や上司によると思うが、私が在籍していた時は、繁忙期でもなければ、有給は気持ちよく、ほぼ100%取得させてくれた。サービス残業はなく、残業し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼を順番にしていた。
今日のひとことなど必ず言わないといけなく、最高に憂鬱だった
上...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない
早く帰ってたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の得意先は結構あったイメージだが
今はどうか。
段々と業界自体が先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
手帳の質にはかなりのこだわりを感じた。
大分アナログに感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社員募集してるイメージ
同...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化によって手帳の需要は著しく減っています。特に店頭販売商品は前年度対比で90パーセントほどで毎年下がっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
文具業界の中では比較的高い方とのことです。年度末に業績がよければ決算賞与があり、過去には数ヶ月支払われたとのこと。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
休日出勤などはほとんどなく、休みの日はしっかりと休めます。閑散期になると残業もあまりなくほぼ定時に帰ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期の間は必ず3時間の残業があり、週5連勤から6連勤へと勤務形態がシフトする。　
しっかり残業代は出るし、3時間残業の前に休憩があり会社から...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しあまり夢を見ることができません。管理職とは名ばかりで一担当としての業務はなくならないばかりか数字の管理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
最近は男性の育休に力を入れ出しており、世間のトレンドには敏感である。限定勤務地制度などもあり、それなりに整っている。続きを読む(全64文字)

【良い点】
上場企業で歴史も長いことから福利厚生の面で困ったことは一つもなかった。
社員のメンタルケアや育成、業務改善にも目を配っている。
それと組合から...続きを読む(全101文字)

【良い点】
大手企業なので福利厚生は手厚く、活用することは多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に住宅手当がないため東京勤務の場合は家...続きを読む(全85文字)

【良い点】
毎年楽しみな忘年会をはじめ、以前は企画満載の慰安旅行や会社行事の後の食事会、功労者への食事会等、とても興味深い企画が盛り沢山で社内の活性化、信...続きを読む(全217文字)

【良い点】
住宅補助は流石大手のグループ会社と言うだけあって良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
途中から住宅補助に関して年齢制限がかかる様...続きを読む(全126文字)

【良い点】
外部の勉強会や研修など申請をすれば経費で受講可能である。家賃補助あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業NG。福利厚生も特にこれと...続きを読む(全92文字)

【良い点】
特にはなく住居手当はあるが月5000円
【気になること・改善したほうがいい点】
入ったばかりは一人暮らしはだいぶ金銭的にきついと思うので夜勤や...続きを読む(全93文字)

【良い点】
健康診断は非正規でも受けさせてくれる。社食があった。(現在は不明) 上司によると思うが、有給は使わせてもらえていた。大変感謝している。
【気に...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全土日祝休みなのはいいところですが、あたりまえに休日出勤をお願いされるので休めませんでした。
部署により忙しさに...続きを読む(全92文字)

【良い点】
一時期は、報奨金制度など、個人のがんばりに対して評価する制度はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はまったくなく、社員と...続きを読む(全96文字)