ダイゴーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
私の在籍時は、一緒に働く社員の方には恵まれていたように思う。若手ベテラン関係なく風通しもよかったように思う。部署によると思うが、私が所属してい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
年に2回、上司と面談があった。上司の評価を直接聞けるのはありがたいし、キャリアプラン等についても相談できた。ボーナスの額は評価によって色付け程...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署や上司によると思うが、私が在籍していた時は、繁忙期でもなければ、有給は気持ちよく、ほぼ100%取得させてくれた。サービス残業はなく、残業し...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝、朝礼を順番にしていた。
今日のひとことなど必ず言わないといけなく、最高に憂鬱だった
上...続きを読む(全194文字)

【良い点】
特にない
早く帰ってたイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
既存の得意先は結構あったイメージだが
今はどうか。
段々と業界自体が先...続きを読む(全185文字)

【良い点】
特になし
手帳の質にはかなりのこだわりを感じた。
大分アナログに感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
常に社員募集してるイメージ
同...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化によって手帳の需要は著しく減っています。特に店頭販売商品は前年度対比で90パーセントほどで毎年下がっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
休日出勤などはほとんどなく、休みの日はしっかりと休めます。閑散期になると残業もあまりなくほぼ定時に帰ることができます。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

【良い点】
繁忙期の間は必ず3時間の残業があり、週5連勤から6連勤へと勤務形態がシフトする。　
しっかり残業代は出るし、3時間残業の前に休憩があり会社から...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に対しあまり夢を見ることができません。管理職とは名ばかりで一担当としての業務はなくならないばかりか数字の管理...続きを読む(全190文字)

【良い点】
毎月の給与支給日に個人の口座に毎月給与が振り込まれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や賞与は近年衰退している印刷業界を考えれば...続きを読む(全212文字)

【良い点】
昇進はとにかく年功序列の強い会社なので長く勤めていない限り無理です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列制度をやめた方がいいと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
主任になれば普通に家族を養える給料であると思う。
管理職になれば余裕のある暮らしができるくらい年収はある。

評価は相対評価の為、店舗で何人が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収は低めだと思う。生産職は夜勤をしないとあんまし余裕ないと思う。
評価制度は今期になって実力主義に変わった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近まで年に3000円しか昇給がなく1年目と手取りが変わりませんでした(むしろ減っている)
又交...続きを読む(全108文字)

【良い点】
2015年当時ではどのような評価制度があったかはわからないが、今は以前よりは制度が整っているのでは無いかと推測します。
【気になること・改善し...続きを読む(全117文字)

【良い点】
周りとの関係性を構築することが得意であれば、ある程度の評価と年収は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニア、特に社外勤務の...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分の頑張りに応じて、ある程度評価や
給与に反映されていると感じます。
役職の昇給に関しては、同じ組織の中で相対的に評価される側面もありますが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
自身の等級や昇給の仕方などは明確にされていて、わかりやすかった。比較的上司のバイアスがかかりづらい評価体系だったと感じる。
【気になること・改...続きを読む(全150文字)

【良い点】
とにかく年功序列なため、可もなく不可もなく働いていれば、勤務年数にそって給与はあがっていくような仕組みになっていた。続きを読む(全64文字)