内村の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全17件）

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、本社ではなく営業所勤務の場合、小さな子供がいる方は突発的な休みや早退...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生や退職金等はとてもしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くする為の発言や相談をすると、上司からかなり煙たがら...続きを読む(全283文字)

【良い点】
今なお男女差別があるため、逆に言えば仕事で失敗しても基本怒られることがない。
だらだら仕事をして、お金さえ貰えればいいのなら、お茶くみして笑顔...続きを読む(全208文字)

【良い点】
常務や部長など、上の人間に気に入られれば、研修などのチャンスあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修なども新卒や、気に入った中途社...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与は高いように思われるが、提示されているのは基本給に皆勤手当をプラスされたものである上に、毎月最終土曜日出...続きを読む(全264文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のカラーとしては、上に逆らわず、意見も言わない、前に習えの人が多いです。かといって、不満がないわけではないので...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にマニュアルというものがなく、人から学べという社風でした。外部研修も、上層部のお気に入りのみ受けられるという感...続きを読む(全216文字)

【良い点】
女性は責任を負わされることはなく、叱られることは無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑の風潮が根付いていて、掃除ゴミ捨て、...続きを読む(全208文字)

【良い点】
22時までの残業代はでていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝残業、22時以降の残業代はつけられなかった。また、掃除も業務の間を...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、パワハラ上司がいて、人を辞めさせたり、病気にさせたりしていた。それを社長は放置していたように思える。...続きを読む(全125文字)

特に福利厚生と呼べるものがない。
部署によって、有給が取りやすかったり取りにくかったり、自己主張が強い人ほど有給はとりやすい傾向にある。健康診断が何年か...続きを読む(全168文字)

【良い点】
有給が取りやすい。部署によっては定時で帰れる。長年いれば産休も取得できる。
【気になること・改善した方がいい点】
中身は昭和のままで止...続きを読む(全312文字)

部署によって大きく違うがある部署はうつ病の上司がいる。その部署に入れば最悪です。上司が気に入らなければとことんいじめられ怒鳴り散らすパワハラ上司がいる。
...続きを読む(全150文字)

年収については、中小企業にしては高い方だったと思う。(中堅企業レベルはあったと思う。)
また、賞与についても実績を上げていれば、まあまあの金額はもらえる...続きを読む(全157文字)

自分は男だが、この会社では女性の待遇は大変良かった様に思える。
中小企業レベルにしては、育児休暇も取りやすいし、女性の業務負担も男性と比べて遥かに軽い。...続きを読む(全200文字)

ジョブローテンションは最近になって、それらしきものは見られてきた。
住宅補助は転勤以外は原則無い。
有給などは完全に自己管理。それなりに自由度はあると...続きを読む(全151文字)

事業展開はしっかりしていると思う。ビジョンもある。
社長がモチベーション高く、厳しいが人情もあり、
信頼に足る人物である。
ただし、成長に組織が付い...続きを読む(全151文字)