在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人の成長、スキルアップ、キャリアアップには何の関心も無いと思う。
3年近くの在籍で、知識や技術向上の為の社内...続きを読む(全201文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
社員個人の成長、スキルアップ、キャリアアップには何の関心も無いと思う。
3年近くの在籍で、知識や技術向上の為の社内...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月17日【気になること・改善したほうがいい点】
社員の生活向上、スキルアップ、人間的成長などへの関心が全く無く、全ての行為はただ売上の為に行われた。
ある日、社長...続きを読む(全172文字)
在籍時期:2008年頃
投稿日:2018年7月17日【良い点】
社員には良い人が多かった。
資格取得の為の講義ビデオは、良く作り込まれ、実際の受験に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年5月23日【良い点】
自分の裁量、思う方法で営業活動が出来る。
イベント企画したり広告出したり等、自分にやりやすい方法で活動出来る。
(良くも悪くも成果一点主義のた...続きを読む(全301文字)
在籍時期:2010年頃
投稿日:2016年7月22日【良い点】
基本的に自由にやれるのでやりやすい。自分が営業をかけて入校した受講生が合格したときには本当に嬉しい。営業能力は向上する。
【気になること・改善...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年9月6日営業であれば、ほぼワークライフバランスの確立は無理だと思っておいた方がいいです。雇用条件としては、土日休となっていますが、土日にこそ、営業対象が休みであり...続きを読む(全202文字)
在籍時期:2006年頃
投稿日:2014年9月5日営業は歩合制。最低ラインを越えなければ、社歴が何年目だろうと額面で18万弱。最低ラインさえクリアできれば、手取り25万は超えていけるので、20代前半の方が...続きを読む(全340文字)
在籍時期:2005年頃
投稿日:2012年8月25日社員教育も徹底しており、国家資格の取得のサポートなのでやりがいも充分にあり
給料も同年齢よりはるかに高いはずです。
ただし、仕事が出来ればの話ですが。...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年4月5日とにかく夜が遅い。営業だからと言われればそれまでだが、支店長が帰るのが九時近く。その後に、課長連中が自分の仕事を終わらせ帰るのが10時。一般社員はもちろん...続きを読む(全210文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2012年4月5日総合資格学院に占有されすぎており、今更ひっくり返すことは不可能に近い。(経営者の考え方が変わればわからないが・・・)現社員の方たちも自分たちでそれを自覚し...続きを読む(全177文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | 株式会社中部建築資料研究社 |
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フリガナ | チュウブケンチクシリョウケンキュウシャ |
設立日 | 1972年4月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 22人 |
決算月 | 11月 |
代表者 | 馬場栄一 |
本社所在地 | 〒171-0014 東京都豊島区池袋2丁目50番1号 |
URL | http://www.cksk.co.jp/ |
20年11月期 | |
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連結・単体
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単体 |
資産合計
(円)
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1億3687万 |
純資産
(円)
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売上高
(円)
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営業利益
(円)
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経常利益
(円)
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当期純利益
(円)
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4668万 |
利益余剰金
(円)
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9959万 |
売上伸び率
(%)
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営業利益率
(%)
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経常利益率
(%)
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※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。