データラインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
有給がとりやすい。
下手なレクリエーション等がない。
作業をするのが好きな人向けだと思う。
メール等の対応がいいと評判。
【気になること・改...続きを読む(全183文字)

社会保険は完備されている。
家族手当が少々ある程度でその他手当等は一切なし。
住宅手当等は全くないので一人暮らし等でアパートなどを借りていると給料的...続きを読む(全177文字)

会社が前年度、前々年度と赤字を出しており、ボーナスはほぼ出ない状況だった。
残業代は営業手当として15000円出ていたが、ほとんど毎日残業が当たり前の...続きを読む(全159文字)

特にこれといって従業員に対してモチベーションを上げる取り組みはない。
人員は少なく、高齢の従業員が多く、考え方ややり方が古いせいか人を育てるということ...続きを読む(全169文字)

とにかく給料が安い!繁忙期になると残業、休日出勤もハンパない。仕事をとっても見積りの作成から、作業の手配、取引先への納品など全て任されるので、これなら仕...続きを読む(全161文字)

一般印刷系にシフトして行く予定だが、DM主体の為、今後の発展は薄い。
社員全体の平均年齢が年々高齢化してきている。
新卒採用はここ最近行われていない...続きを読む(全154文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上長自体も業務過多の為、みっちり仕事を教えてもらう事はほぼ無い。
形ばかりの教育シートみたいな...続きを読む(全112文字)

【良い点】
社員教育制度なし。最初は先輩への同行。
3ヶ月後にはある程度、一人でテレアポ、飛び込みといったのが1年間続く。ある程度自由には行動できる。
...続きを読む(全149文字)

【良い点】
分からない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現職においてスキルアップを図る上での課題は、企画力と主体性の向上にあると考える。日々の...続きを読む(全436文字)

【良い点】
男の人はスキルアップできる環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でスキルアップしている事例がない。
研修や教育の環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
新人育成に前向きな上長や教育係に当たれば、基礎的なビジネスマナーから営業ノウハウまできちんと学ぶことができる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全240文字)

【良い点】
研修制度が整っており、異国の地から来た方でもすんなりと業務に馴染むことができます。社長はじめ従業員の方は優しい人が多く、積極的に指導してくだ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
教育に関しては特に研修があるとかではなく、先輩に教えてもらうスタイル。人によって能力差があるので、良い先輩についた人はそれだけ成長できる。
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
デザインソフトの技術は身に付きます。印刷の仕組みだったり、理屈は勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは全く...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は整っている。利用する人はどんどん活用してください、というスタンス。自発性が尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
業...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内教育のe-ラーニングがPCであるが、製造現場だと落ち着いて進められない。多忙すぎて5分すら時間を取られるのが...続きを読む(全80文字)