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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンリーの店長・店長候補の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全59件)

オンリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.1
社員・管理職
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2.9
ワークライフ
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2.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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3.8
退職理由
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3.0

オンリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オンリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 59

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年08月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のチャンスは年間二回あるが、必ずしも毎回上がる保証はない。
半期の進捗率によっては大きく上がる見込みはあるかも...続きを読む(全189文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が責任者になるまでは、当時の責任者に自分の販売成績まで取られてしまう。
よって数...続きを読む(全195文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
各店の店長が毎日のように数字を誤魔化しながら報告。
誤魔化してでもそれなりの報告をしなくては翌日吊るし上げで大変な...続きを読む(全168文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラまがいなことが多かった。
当たり前だが数字が1番で、ここのスタッフの月間売り上げのランキングもある。
目標...続きを読む(全303文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司、同僚も含めてとにかく人間性に優れた人が多い会社です。人間関係で悩んだことも一度もなく、悩みごとがあれば気軽に上司に相談できる環境でした。...続きを読む(全167文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会全体として、徐々にスーツを着用する機会が減少しており、さらにこの傾向が続くのではないかと思います。特に夏はクールビズの影響で厳しいのではな...続きを読む(全225文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年06月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とにかくショップスタッフは売れば売るほど評価されます。特に問題がない人間であれば、販売力があれば店長→マネージャーへとステップアップが可能だと...続きを読む(全164文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社して一定期間がけいかすると、オンリー独自の研修が3段階に分けてあり、スーツの知識やロープレ等を行うことで、現場に戻っても入りやすくなる。
...続きを読む(全189文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与の改定があり、長く働いていけるような措置が取られているところ。
様々な職種や人が来られる為、コミュニケーション能力はかなり身につけることが...続きを読む(全196文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本部採用がまだまだ少ないため、50代になったとき、売場に立ち続けられるかの心配と、給与の上がり幅が予算達成に依存するため、上がらない時もあれば...続きを読む(全165文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制ということもあり、土日休みはまずないが、路面店である程度人数がいる店舗の場合、土日休みも月に数回はある。ショッピングセンターの点数は不...続きを読む(全172文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年22万円までは自動昇給し、そこからは役職がつくと副店長は一万円から六万円まで、店長は六万円から三十万円ぐらいまでプラスされる。そこに毎月の...続きを読む(全159文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎月個人で売上をしっかりとれば、すぐに上のポジションを狙えるので、給料アップを短期間で叶えることは可能です。年収を短期間で上げたい方はお薦めで...続きを読む(全188文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休・育児休業の制度があるので、女性の社員は本社勤務と店舗勤務を問わず、取得しています。また保育園に預けている女性は、時短勤務をしながら働いて...続きを読む(全216文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年03月30日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
6年前
店長・店長候補
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長も含め先輩たちに話しかけやすい環境なので、自分から積極的に教えてもらうことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は数回...続きを読む(全191文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
店長・店長候補
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義。店長になるまでは自分の販売力で売上を築き実績を積める。やる気次第で役職はどんどん上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全275文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

しばらくは安定を続けて行くと思います。爆発的なことも起こらないでしょうし、大きく落ち込むということもないと思います。新しことを始めるようですが、考えが薄く...続きを読む(全154文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の内面に今後の成長を期待できなくなったため。社員を大切に思っているように感じないため。言葉だけで思いを感じないため。本部と店舗に温度差がありすぎるよう...続きを読む(全168文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗で自由にやっている分にはとても楽しいですし、自分のできること、チームで協力しできる幅を増やしていくこと。計画→実行→検証→改善→の成功事例の共有、精度...続きを読む(全178文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が休まない、残業をするという環境が根付いてしまっており、部下は休み、休暇、定時退社もしづらいと思います。営業中に店舗内の変更などはしづらいですし、営業...続きを読む(全179文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

産休、育児休暇、時短勤務の制度はある。
ですが女性が働くにあたってメリットを感じません。時間の融通性もあまりききませんし、何よりも理由は定かではありません...続きを読む(全165文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗単位では自由であり、全て自己責任と考えれば成長はとてもしやすいですし、楽しく接客、営業スキルを磨けます。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全151文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ノウハウの落とし込みをしたいという思い。
【気になること・改善した方がいい点】
研修できる人材がいない。実際は自己満足だけの研修制度は廃...続きを読む(全168文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業とあまり変わらないと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
転勤をした場合、引越し代金10万までと、敷引きは貰えま...続きを読む(全154文字)

株式会社オンリーの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年09月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
店長・店長候補
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初のうちはアパレルとしての基本給と考えれば良い方。
【気になること・改善した方がいい点】
給与が22万でストップすること。慢性的な人員...続きを読む(全156文字)

59件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オンリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オンリー
フリガナ オンリー
設立日 1976年6月
資本金 10億7900万円
従業員数 223人
売上高 46億7900万円
決算月 8月
代表者 中村 直樹
本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地
平均年齢 35.3歳
平均給与 359万円
電話番号 075-354-4129
URL https://only.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138825

オンリーの 選考対策

  • 株式会社オンリーのインターン
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  • 株式会社オンリーのインターンのエントリーシート
  • 株式会社オンリーのインターンの面接
  • 株式会社オンリーの口コミ・評価
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