オンリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
店舗ガチャ成功ならシフトに融通が効いたり、人間関係が気楽でたのひい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店や大型店はマネージャークラ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
自社スーツのサイズ感や生地感はとても良い。海外生地も吟味され、値段の割にオトクな生地も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の移...続きを読む(全182文字)

【良い点】
休日、労働時間等はしっかりしている。配属先の店長次第で労働環境も全く変わってくる。店舗によってはかなり忙しい店舗もあれば1日の来客が数名の店舗...続きを読む(全224文字)

【良い点】
ごく一部ですが、退職する際に親身に相談にのってくれるスタッフがいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が働いていた店舗の店長は、退職...続きを読む(全180文字)

【良い点】
応援でいろんな店舗に行くのでその分たくさん経験を積むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、上司との相性が悪いと...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフとして働いていても給与の壁にぶつかる。
男性で家庭を持つのであれば正直お勧めできない。
店長や副店長、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
入社後、一定の期間後には正社員になれるという条件で入社したのに制度が変わったという説明でなれなかった。正社員登用を目指したが店舗による売上格差...続きを読む(全203文字)

【良い点】
辞めると伝えても気まずくならなかったこと。
ヘルプなどで他の店舗へ行ったときは月1ペースで辞めるという噂が出てきており、辞めるということに抵抗...続きを読む(全230文字)

【良い点】
一言で言ってしまうとかなり楽な仕事ではあると思う。最悪立っているだけでも給料は入ってくる。配属先の人間関係に恵まれれば和気あいあいと仕事できる...続きを読む(全226文字)

【良い点】
辞める人が多いためか、手続きが早く、すぐに辞めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属している店舗や店長によるが、パワハ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
アパレルなのでどうしても仕方ないことだが、私の店舗では店自体の休みが決まっていたので、土日のどちらかを休むということが皆無でした。また、長期休...続きを読む(全179文字)

【良い点】
給与の改定があり、長く働いていけるような措置が取られているところ。
様々な職種や人が来られる為、コミュニケーション能力はかなり身につけることが...続きを読む(全196文字)

【良い点】
本部採用がまだまだ少ないため、50代になったとき、売場に立ち続けられるかの心配と、給与の上がり幅が予算達成に依存するため、上がらない時もあれば...続きを読む(全165文字)

【良い点】
今は大分と良くなっていると聞きます。

当時の社長が逮捕されたようで、会長が戻られて且つ、役員の一人も居なくなったので相当良いと思います。上場...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人によるが、中には分からない事を丁寧に教えてくれたり、気遣ってくれる人がいた。残業はなく、休憩時間もきちんともらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)

【良い点】
引き止めは強くされるが、押し切るしかない。
押し切ってしまえば、有休消化で法務的に問題のない対応をしてもらえる。
ただし、押し切るには相当な精...続きを読む(全177文字)

【良い点】
販売員として、社会人としての振る舞い、マナー、姿勢、様々なことを新卒時代から学ばせていただいた。数値目標に対してどう取り組んでいくか、そういっ...続きを読む(全243文字)

【良い点】
基本的に悪い人もいないし、環境も接客業だけあって働くスタッフはみんな仲が良く長く働くには素晴らしい環境です。
産休制度であったりも少しずつ改善...続きを読む(全184文字)

【良い点】
特別に理由はありませんがほかにやりたいことがありました。
基本的に研修はありましたが、新商品や知識に関しては個々による差はあります。
商品知識...続きを読む(全151文字)

【良い点】
スタッフの年齢層も若く人柄のいい人ばかりですり。頑張り次第では年齢に関係なく店長まではなれる会社だと思います。
また、個人や店の売り上げに応じ...続きを読む(全183文字)

会社の内面に今後の成長を期待できなくなったため。社員を大切に思っているように感じないため。言葉だけで思いを感じないため。本部と店舗に温度差がありすぎるよう...続きを読む(全168文字)

入社時18万円で、1年ごとに1万円アップして4年の22万でストップ。結果を残し役職手当で給与アップと行きたかったところですが、到底不可能なノルマを割り当て...続きを読む(全209文字)

やはり、休暇が取れないことが一番ですね。
残業も多く、その残業も基本サービス残業です。予算が取れないと社割もないのでプロパー価格で商品購入。中には月に1...続きを読む(全182文字)

今はどうなのかわからないが、在職当時は良くも悪くも何事にも、なぁなぁ。
給与規定があるにはあるが、その時々の状況によって会社の都合の良いように変えられて...続きを読む(全206文字)

昇給は完全実績評価となる為、当り前ではあるが常に実績を作り上げなくてはならず店長の腕次第となる。本社からのバックアップはほぼないに等しい。さらに昇給、降給...続きを読む(全178文字)