この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こだわりがあり、ハマる人にはハマるので、リピーターが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど働き方が変わっているので、業界...続きを読む(全91文字)
株式会社オンリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こだわりがあり、ハマる人にはハマるので、リピーターが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど働き方が変わっているので、業界...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
素材もよく、バランスもいいスーツな為、客離れはあまりないかと思われる。
将来的にも、トレンドを取り入れた企業な為、さほど不安はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社長が気さくな方であり、他のツープライスのお店とは違ってセカンドブランドのお店ではないのでオーダーメイドなどで差別化を図っている。そのため、ス...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
冠婚葬祭があるのでスーツの一定の需要はあるけれど、近年のクールビズや、コロナの影響により、スーツ自体の需要は減っているように思う。今後も減って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スーツを販売する会社としては歴史のある方なので最低限の基盤はあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状店舗数が増えていか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社会全体として、徐々にスーツを着用する機会が減少しており、さらにこの傾向が続くのではないかと思います。特に夏はクールビズの影響で厳しいのではな...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
オーダースーツと既製品の両方があるのが強みでサイズ対応は幅広い方に合わせることができる。会社名の通り常に他社がやっていないことを探しながら新し...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部上場企業として安心感はあります。堅実に経営をしているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手競合企業が強く、なかなかシ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オリジナルのオーダーシステムがあり、顧客さんが作りやすい。
国内に自社工場があるので、2週間で仕上がる。
生地もいいねと言ってもらえる事が多く...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は結構、気楽にやってました。ノルマがどうとかは無かったが、けっこキツイ仕事もありました。しかし、やる事をやって居れば、誹謗中傷は受けませんで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場しているので、信頼のある会社だと思う。
競合に大手が多いが、ほそぼそと続いているのですぐには潰れる事はないと思う。
オーダースーツもあるの...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
扱っている商品は自社生産の物なので、特徴がつかみやすい。
また、同価格帯の他社と比べると物も良く自分で使っていても他人におススメしやすいと思う...続きを読む(全187文字)
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しばらくは安定を続けて行くと思います。爆発的なことも起こらないでしょうし、大きく落ち込むということもないと思います。新しことを始めるようですが、考えが薄く...続きを読む(全154文字)
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クールビズでシャツやパンツで売り上げを取りたいところだが、なかなか売れない時代になってきたように感じる。ビジネスファッション全般的にカジュアル化が進んでい...続きを読む(全208文字)
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あまり大々的に広報活動をしているわけではないので、関西以外ではあまり企業名を知っている人はいない。ただ京都などでは少し名が通っているので、関西の売上は安定...続きを読む(全163文字)
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業界内では、群を抜いている。
今後もさらに、成長の期待がされるが、トップにきにいられなければ、進級はない。
きかんてんであっても、きにいられなければ、...続きを読む(全169文字)
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メンズスーツのツープライス業態の先駆けではあるが、資本のある競合に一気に並ばれ追い越されている。
企業や店舗としてのブランディングを考え、いろんな施策を...続きを読む(全155文字)
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競合店との決定的な違いは、ほぼ同様の価格帯でありながら商品のクオリティが高いところにあると認識しています。
今後はメンズの商品だけではなく、レディースの...続きを読む(全169文字)
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参入市場はボッジ・タイユアタイ・マルイなど。
特にタイユアタイはスーツ業界の大御所で、日本に出店させたのがすごいと思う。カズが愛するブランドで自慢できる...続きを読む(全177文字)
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現在は、マルイと資本業務を終えているが
マルイの主軸でもあるエポスカードを提携して作れるように
したなど、顧客が増える可能性はある。
又、マルイの紳...続きを読む(全189文字)
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紳士服市場の3%の売り上げしかないので、今後は成長戦略として様々な取り組みを行っています。本格的な社員教育の実施や(まだまだ改善の余地あり)、より良い商品...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
店舗の先輩だったり上司とは気さくに話せるので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗との交流はないので、異動になった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
お客様への接客時間が長くなるのでコミュニケーション能力はかなりつく。
ある程度までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、希望休を出せば通るし、有給も閑散期であれば比較的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては年末年始の勤...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗の売上が好調なところに配属になると、評価も上がりやすく、賞与も満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗売上が悪いところ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗売り上げ、個人売り上げのノルマがありますが、達成すると報酬もあり、モチベーションに繋がります。
今ではまだあるかわかりませんが、クレジット...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
教育面は京都本社まで向かいしっかりやるので整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色があり、早く役職に就きたい人には向...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休憩が1時間半ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に当然だが休みは少ない。
年末年始、お盆など一般的な休みに関しては、しっか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い品質の生地をコスパ良いプレタでも購入が出来る。
海外生地は国産と違い、やはりなめらかで夏場着用が必須な方でもおすすめ出来る。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アパレルなので給料は低いです。社割がないので少ない給料からスーツを購入するので一人暮らしは都内でするのは無理です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
希望休を月3回くらい出せるので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はほぼ休めない。希望休も原則だせない。
休みが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
すでに大きくなった企業なので、このまま維持さえすれば無難に成長できるのではないかと思う。頑張りましょう続きを読む(全57文字)
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【良い点】
全体的に動きがスピーディでトレンドを押さえたものがたくさん作れる、商品クオリティも高く一緒に働く方々の意識の高さ、モチベーションの高さに刺激を...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にボーナスを何年も出せていないので経営不振なのだと思う
人の入れ替えが激しく社員が固定されない続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外からの観光客がとても多かったです。
そういった方は、お土産に日本ならではの商品を求めることが多く、1回の購入額も高いです。
なので、インバ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
休憩がきちんと取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
レジに電子広告を作るなら自動でお釣りが出るレジを採用してほしい。過不足にうるさ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アパレル業の方は将来正社員になれる可能性があるからこそアルバイトからエスカレーターで上がっていくことも出来るのはとても良い。
【気になること・...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生が整っています。ある程度個人の裁量に任せてもらえるので働きがいはあります。
賞与も比較的いただける為、現状は満足しています。
【気にな...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
色々なブランドを展開しているしどれも有名なブランドなので将来性はある。
どんどんブランドも増えていってます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ブランドの認知度も高くなり店舗拡大中なので多くの方がキャリアアップを目指せるかと思います。
業績もあがっているので将来性に関しても安心かと思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子供・ベビー用品業界としてはトップクラスのため、今後も業界内での地位は確立されていると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全121文字)
会社名 | 株式会社オンリー |
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フリガナ | オンリー |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 10億7900万円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 46億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 359万円 |
電話番号 | 075-354-4129 |
URL | https://only.co.jp/ |
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