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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなものに挑戦しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クールビズや私服での出社が可能な企業が増えているため、スーツ業...続きを読む(全115文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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株式会社オンリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いろんなものに挑戦しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クールビズや私服での出社が可能な企業が増えているため、スーツ業...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
自己資産は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が保身に走ったり、自分たちの事しか考えてない。よくあるパターン。合う人や我慢...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
こだわりがあり、ハマる人にはハマるので、リピーターが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど働き方が変わっているので、業...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
素材もよく、バランスもいいスーツな為、客離れはあまりないかと思われる。
将来的にも、トレンドを取り入れた企業な為、さほど不安はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社長が気さくな方であり、他のツープライスのお店とは違ってセカンドブランドのお店ではないのでオーダーメイドなどで差別化を図っている。そのため、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
冠婚葬祭があるのでスーツの一定の需要はあるけれど、近年のクールビズや、コロナの影響により、スーツ自体の需要は減っているように思う。今後も減っ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
スーツを販売する会社としては歴史のある方なので最低限の基盤はあるように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状店舗数が増えてい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社会全体として、徐々にスーツを着用する機会が減少しており、さらにこの傾向が続くのではないかと思います。特に夏はクールビズの影響で厳しいのでは...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
オーダースーツと既製品の両方があるのが強みでサイズ対応は幅広い方に合わせることができる。会社名の通り常に他社がやっていないことを探しながら新...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
一部上場企業として安心感はあります。堅実に経営をしているイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手競合企業が強く、なかなか...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
オリジナルのオーダーシステムがあり、顧客さんが作りやすい。
国内に自社工場があるので、2週間で仕上がる。
生地もいいねと言ってもらえる事が多...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
私は結構、気楽にやってました。ノルマがどうとかは無かったが、けっこキツイ仕事もありました。しかし、やる事をやって居れば、誹謗中傷は受けません...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上場しているので、信頼のある会社だと思う。
競合に大手が多いが、ほそぼそと続いているのですぐには潰れる事はないと思う。
オーダースーツもある...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
扱っている商品は自社生産の物なので、特徴がつかみやすい。
また、同価格帯の他社と比べると物も良く自分で使っていても他人におススメしやすいと思...続きを読む(全187文字)
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しばらくは安定を続けて行くと思います。爆発的なことも起こらないでしょうし、大きく落ち込むということもないと思います。新しことを始めるようですが、考えが薄...続きを読む(全154文字)
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クールビズでシャツやパンツで売り上げを取りたいところだが、なかなか売れない時代になってきたように感じる。ビジネスファッション全般的にカジュアル化が進んで...続きを読む(全208文字)
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あまり大々的に広報活動をしているわけではないので、関西以外ではあまり企業名を知っている人はいない。ただ京都などでは少し名が通っているので、関西の売上は安...続きを読む(全163文字)
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業界内では、群を抜いている。
今後もさらに、成長の期待がされるが、トップにきにいられなければ、進級はない。
きかんてんであっても、きにいられなければ...続きを読む(全169文字)
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メンズスーツのツープライス業態の先駆けではあるが、資本のある競合に一気に並ばれ追い越されている。
企業や店舗としてのブランディングを考え、いろんな施策...続きを読む(全155文字)
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競合店との決定的な違いは、ほぼ同様の価格帯でありながら商品のクオリティが高いところにあると認識しています。
今後はメンズの商品だけではなく、レディース...続きを読む(全169文字)
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参入市場はボッジ・タイユアタイ・マルイなど。
特にタイユアタイはスーツ業界の大御所で、日本に出店させたのがすごいと思う。カズが愛するブランドで自慢でき...続きを読む(全177文字)
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現在は、マルイと資本業務を終えているが
マルイの主軸でもあるエポスカードを提携して作れるように
したなど、顧客が増える可能性はある。
又、マルイの...続きを読む(全189文字)
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紳士服市場の3%の売り上げしかないので、今後は成長戦略として様々な取り組みを行っています。本格的な社員教育の実施や(まだまだ改善の余地あり)、より良い商...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカードは書き換えられるので、残業代は月30分までしか受理されません。在籍時はこれが全ての...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
シフト制なので一般写真ならある程度希望を聞いてもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフ数が少ないため、万がいち当日欠勤す...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
まったくない
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスのパワハラが常態化しています。
目標予算に達さない日は、閉店時間に本部から...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
大声で怒鳴りつける、ものを蹴り付けるなどが常態化した店長のもとで働き退職を決意しました。お客様...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特筆することは特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので自社製品を購入する必要がありますが全て自腹購入で補助は出...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
退職金があり、その他福利厚生はしっかりしていると思います。また、交通費も遠方などに関わらず、全額支給してもらえます。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休制度があるのはいいと思う。また、時短勤務もあるので子供の送り迎えは問題なくできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
店舗によるかもしれないが、良い人が多い印象。上司とも話しやすく、困っていてもすぐに教えてくれる。親切な人が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の性質上、2連勤はなかなか取れない。休みの前日も遅くまで働いているため、自分の時間はあまり取れない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
産休制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部や本社にあまり女性がいない。スーツを売るという特性上、店長も男性が多い印象。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常に上昇売上で成長性は確実にある。愚直に営業スタイルを貫き続けられれば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフの離職率が多...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自社で販売から出荷まで一気通貫で行なっている
【気になること・改善したほうがいい点】
過去、強力なリーダーの元で働いていた影響か、受け身の社...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
サステナビリティな考え方などが持続可能な社会に繋がっているので、競合優位性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
トレンド性を重視...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
特段ないが、チェーン店としての名前は知られているのでよほどのことが無ければ倒産は無いのではないか
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ユニクロの劣化版の呪縛から逃げきれず、店舗のシステムやアプリなどもユニクロで導入されてから後回しで導入されるイメージ。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
改革は行われているものの、成功の見込みがあまりなく将来的に不安ではある
自分は成功するとは到底思えない続きを読む(全57文字)
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【良い点】
なくなる企業とは思えません。人気のチキンを定期的に期間限定で販売していても売れてますし。クリスマスは毎年売上右肩のぼりです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
新しい業態がどんどん増えており、積極的に新しいチャレンジはできる環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マス寄りな店舗が増え...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新店も増え、全国各地に拡大しているため将来性も明るいと感じる。おしゃれかつ他にはないユニークなアイテムの魅力と低価格のバランスは国内で競合す...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ジーユーではたらいてたってだけでいい印象になるから学生の人とかは働いておくと就職で有利になるかもしれない続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社オンリー |
|---|---|
| フリガナ | オンリー |
| 設立日 | 1976年6月 |
| 資本金 | 10億7900万円 |
| 従業員数 | 223人 |
| 売上高 | 46億7900万円 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 中村 直樹 |
| 本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地 |
| 平均年齢 | 35.3歳 |
| 平均給与 | 359万円 |
| 電話番号 | 075-354-4129 |
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