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株式会社オンリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オンリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンリーの 社員・元社員による会社の評価

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オンリーの 学生による会社の評価

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オンリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろんなものに挑戦しようとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
クールビズや私服での出社が可能な企業が増えているため、スーツ業...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自己資産は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上層部が保身に走ったり、自分たちの事しか考えてない。よくあるパターン。合う人や我慢...続きを読む(全169文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2024年10月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こだわりがあり、ハマる人にはハマるので、リピーターが多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リモートなど働き方が変わっているので、業...続きを読む(全91文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2023年6月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    素材もよく、バランスもいいスーツな為、客離れはあまりないかと思われる。
    将来的にも、トレンドを取り入れた企業な為、さほど不安はない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長が気さくな方であり、他のツープライスのお店とは違ってセカンドブランドのお店ではないのでオーダーメイドなどで差別化を図っている。そのため、...続きを読む(全197文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年8月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    冠婚葬祭があるのでスーツの一定の需要はあるけれど、近年のクールビズや、コロナの影響により、スーツ自体の需要は減っているように思う。今後も減っ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スーツを販売する会社としては歴史のある方なので最低限の基盤はあるように感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現状店舗数が増えてい...続きを読む(全205文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社会全体として、徐々にスーツを着用する機会が減少しており、さらにこの傾向が続くのではないかと思います。特に夏はクールビズの影響で厳しいのでは...続きを読む(全225文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    オーダースーツと既製品の両方があるのが強みでサイズ対応は幅広い方に合わせることができる。会社名の通り常に他社がやっていないことを探しながら新...続きを読む(全179文字)

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    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年8月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場企業として安心感はあります。堅実に経営をしているイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大手競合企業が強く、なかなか...続きを読む(全181文字)

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    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2018年7月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    オリジナルのオーダーシステムがあり、顧客さんが作りやすい。
    国内に自社工場があるので、2週間で仕上がる。
    生地もいいねと言ってもらえる事が多...続きを読む(全182文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他職種 非正社員

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    【良い点】
    私は結構、気楽にやってました。ノルマがどうとかは無かったが、けっこキツイ仕事もありました。しかし、やる事をやって居れば、誹謗中傷は受けません...続きを読む(全194文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2016年8月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場しているので、信頼のある会社だと思う。
    競合に大手が多いが、ほそぼそと続いているのですぐには潰れる事はないと思う。
    オーダースーツもある...続きを読む(全178文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2016年2月18日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    【良い点】
    扱っている商品は自社生産の物なので、特徴がつかみやすい。
    また、同価格帯の他社と比べると物も良く自分で使っていても他人におススメしやすいと思...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 正社員

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    しばらくは安定を続けて行くと思います。爆発的なことも起こらないでしょうし、大きく落ち込むということもないと思います。新しことを始めるようですが、考えが薄...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年6月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    クールビズでシャツやパンツで売り上げを取りたいところだが、なかなか売れない時代になってきたように感じる。ビジネスファッション全般的にカジュアル化が進んで...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまり大々的に広報活動をしているわけではないので、関西以外ではあまり企業名を知っている人はいない。ただ京都などでは少し名が通っているので、関西の売上は安...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 店長・店長候補 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業界内では、群を抜いている。
    今後もさらに、成長の期待がされるが、トップにきにいられなければ、進級はない。
    きかんてんであっても、きにいられなければ...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    メンズスーツのツープライス業態の先駆けではあるが、資本のある競合に一気に並ばれ追い越されている。
    企業や店舗としてのブランディングを考え、いろんな施策...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年6月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    競合店との決定的な違いは、ほぼ同様の価格帯でありながら商品のクオリティが高いところにあると認識しています。
    今後はメンズの商品だけではなく、レディース...続きを読む(全169文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

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    参入市場はボッジ・タイユアタイ・マルイなど。
    特にタイユアタイはスーツ業界の大御所で、日本に出店させたのがすごいと思う。カズが愛するブランドで自慢でき...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 店長・店長候補 正社員

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    現在は、マルイと資本業務を終えているが
    マルイの主軸でもあるエポスカードを提携して作れるように
    したなど、顧客が増える可能性はある。
    又、マルイの...続きを読む(全189文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

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    紳士服市場の3%の売り上げしかないので、今後は成長戦略として様々な取り組みを行っています。本格的な社員教育の実施や(まだまだ改善の余地あり)、より良い商...続きを読む(全226文字)

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    23件中23件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社オンリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードは書き換えられるので、残業代は月30分までしか受理されません。在籍時はこれが全ての...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので一般写真ならある程度希望を聞いてもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ数が少ないため、万がいち当日欠勤す...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    まったくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職クラスのパワハラが常態化しています。
    目標予算に達さない日は、閉店時間に本部から...続きを読む(全110文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社オンリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大声で怒鳴りつける、ものを蹴り付けるなどが常態化した店長のもとで働き退職を決意しました。お客様...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    特筆することは特にありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アパレルなので自社製品を購入する必要がありますが全て自腹購入で補助は出...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オンリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職金があり、その他福利厚生はしっかりしていると思います。また、交通費も遠方などに関わらず、全額支給してもらえます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    株式会社オンリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    産休制度があるのはいいと思う。また、時短勤務もあるので子供の送り迎えは問題なくできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできない。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店舗によるかもしれないが、良い人が多い印象。上司とも話しやすく、困っていてもすぐに教えてくれる。親切な人が多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の性質上、2連勤はなかなか取れない。休みの前日も遅くまで働いているため、自分の時間はあまり取れない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    産休制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部や本社にあまり女性がいない。スーツを売るという特性上、店長も男性が多い印象。続きを読む(全78文字)

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    小売り(アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社ショービの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    化粧品とかはこれからも続きそう、契約先の会社が大きいからちょっと安心
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今時アップルウォッチとかなので...続きを読む(全94文字)

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    株式会社和心の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    常に出店があるので、売り上げはいい数字で進めておる
    営業部には、売り上げよくない時、部長からパワハラがあり、毎日...続きを読む(全100文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    この価格でこれだけのクオリティとデザインを生み出せている点は素晴らしいと思う。
    所謂一般的なアパレル業界出身者からすると価格が安い分下に見ら...続きを読む(全270文字)

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    株式会社デイトナ・インターナショナルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の成長スキルは上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員を大切にしない限りは、組織も発展はしない、商品も心からおすすめが出来な...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    これからも雑貨がなくなることはなく、ネットショッピングが普及した中でも、生活圏の小型店舗がなくなることはないと考えられる。続きを読む(全67文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ロフトという名前は認知されている点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    強い競合優位性があるかとなると疑問が残る。東急ハンズほど突き詰...続きを読む(全111文字)

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    ジョルジオアルマーニジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    在職中はデザイナージョルジオアルマーニ 存命し、唯一無二のブランドであったこと
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本国の意向については...続きを読む(全349文字)

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    株式会社ジーユー(ファーストリテイリンググループ)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 その他の雇用形態

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルールに縛られすぎていて面白みがない。10年前くらいのすこしゆるい時の方がみんなのびのびやっていた。もちろん必要...続きを読む(全156文字)

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    株式会社エービーシー・マートの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 店長・店長候補 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    強みにすぐに乗っかる、パワープレーで売上を上げていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    システムや教育の地盤が固まっていないように感...続きを読む(全128文字)

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    株式会社平河の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全くない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    先行きの見えない呉服業界でさらにら経営手腕のない社長だった為、あっけなく倒産して経営統合...続きを読む(全80文字)

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    オンリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンリー
    フリガナ オンリー
    設立日 1976年6月
    資本金 10億7900万円
    従業員数 223人
    売上高 46億7900万円
    決算月 8月
    代表者 中村 直樹
    本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地
    平均年齢 35.3歳
    平均給与 359万円
    電話番号 075-354-4129
    URL https://only.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138825

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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