この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗の売上が好調なところに配属になると、評価も上がりやすく、賞与も満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗売上が悪いところ...続きを読む(全109文字)
株式会社オンリー 報酬UP
株式会社オンリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
店舗の売上が好調なところに配属になると、評価も上がりやすく、賞与も満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗売上が悪いところ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗売り上げ、個人売り上げのノルマがありますが、達成すると報酬もあり、モチベーションに繋がります。
今ではまだあるかわかりませんが、クレジット...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
アパレルなので給料は低いです。社割がないので少ない給料からスーツを購入するので一人暮らしは都内でするのは無理です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
月22万までは自動的に上がる
号俸制なので細かいピッチで昇給がある
【気になること・改善したほうがいい点】
根本的に枠が無い
明確なキャリアパ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
販売業の大多数がそうであるように給料は雀の涙です。加えて自社スーツをクール毎に購入しなければ非国民扱いを受けるため少ない給料からスーツ代に持っ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル業界ではありがちなことであろうが給与は少ない。
扱う商品がスーツなため、必ず着用せ...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
アパレルにしてはいいと思うが、社割など社員優遇がないためスーツなど買っているとそんなに他のアパレルと変わらない。月給22万までは上がるがそれ以...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
特になし。若いうちだけ給料が安いかと思いきや歳を重ねても安い。
先輩や上司の話を聞く限りでは、子供2人養うには厳しいとのこと。
たまたまかもし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
アパレル にしては比較的給与の水準は高いほうなのかもしれない。
評価としては売り上げをしっかり立てれば上がる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のチャンスは年間二回あるが、必ずしも毎回上がる保証はない。
半期の進捗率によっては大きく上がる見込みはあるかも...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
20万円くらいからスタートして、22万円までは自動昇級でした。アパレルにしてはましな方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
とにかくショップスタッフは売れば売るほど評価されます。特に問題がない人間であれば、販売力があれば店長→マネージャーへとステップアップが可能だと...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
人並みの給料は貰えたが、特別多いわけでもない。時給で換算するとがっかりする。残業は無かったので、残業代は期待できない。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
店舗スタッフは売り上げや評価に応じて給与や賞与が上下する為、普通に頑張ればほぼ年収300万円は貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
人や、働きやすさ、労働環境はとても良い。稼ぎたい、今後の年収アップなど、給与について高く求めないのであれば非常に良い会社だと思う。
【気になる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ある一定までは自動で給料が上がります。ある一定の目標わや達成すると社員へと昇格し、タイミングが合い、やる気があれば副店長、店長になれる環境です...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
店長まで出世すると給料の上限が高くなり、実績を上げれば給料は上がっていく。
実力のある人はたくさんもらえる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
毎年22万円までは自動昇給し、そこからは役職がつくと副店長は一万円から六万円まで、店長は六万円から三十万円ぐらいまでプラスされる。そこに毎月の...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
毎月個人で売上をしっかりとれば、すぐに上のポジションを狙えるので、給料アップを短期間で叶えることは可能です。年収を短期間で上げたい方はお薦めで...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関して最初の数年間で頭打ちとなります。
賞与に関しましてはある程度実績を上げないと一ヶ月分などもらえません。...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
役職なしの販売員としてはマシな給料をもらえるが、店長代理、店長、チーフと職位が上がっても給料に反映されないことが多い。長期的なキャリア形成を望...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
契約社員も正社員も22万円までは自動的に上がります。
店長クラスは年収400万円くらいもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
販...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
専門的な知識を活かした仕事が出来るところ。
人間関係などで、悩むようなことは無かった。
仕事以外では、不満はない。
休日出勤などはなかった。
...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
販売店舗の売上、レイアウト、ディスプレイなど販売職としてのスキルを磨くには良い職場であった。目標売上に対しての意識が高く売上を伸ばす為にはを試...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
業界にしては悪くない基本給だと思います。残業代も支給されます。半期に一度の評価では数字以外に店舗での働きなども加味してくれます。
【気になるこ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
店舗の先輩だったり上司とは気さくに話せるので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗との交流はないので、異動になった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
こだわりがあり、ハマる人にはハマるので、リピーターが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど働き方が変わっているので、業界...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
お客様への接客時間が長くなるのでコミュニケーション能力はかなりつく。
ある程度までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、希望休を出せば通るし、有給も閑散期であれば比較的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては年末年始の勤...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
休憩が1時間半ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に当然だが休みは少ない。
年末年始、お盆など一般的な休みに関しては、しっか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育面は京都本社まで向かいしっかりやるので整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色があり、早く役職に就きたい人には向...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
良い品質の生地をコスパ良いプレタでも購入が出来る。
海外生地は国産と違い、やはりなめらかで夏場着用が必須な方でもおすすめ出来る。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
時短や育休には寛容で働いてる人が妊娠出産すれば相応の対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産したからといって特に仕...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望休を月3回くらい出せるので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はほぼ休めない。希望休も原則だせない。
休みが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店舗ガチャ成功ならシフトに融通が効いたり、人間関係が気楽でたのひい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店や大型店はマネージャークラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
普通にたべいきれるくらいの仕事
スケージュール調整も可能だし普通におすすめです。
いろいろまなべる所です。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
【良い点】・アルバイトでの入社だと時給になるが、店舗により時給は異なる。
年末年始等の繁忙期は残業などが増えるため、その分稼げる。
【気になる...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実績をたくさん上げてもなかなか昇給できない点。評価についても店舗や店長によって偏りがあるように感じました。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは全く出ないか子どものお小遣い程度
月収は上がらない
手取り11万の人もいた
昇進の基準は不明続きを読む(全71文字)
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【良い点】
賞与はアパレルにしては多い方だと思います。予算達成や目標達成の割合によって多少金額は変わるが、そこまで大きく差がないように感じるので全員に優し...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は整っていると思います。
やりたいといったことはさせてくれるし、しっかりサポートしてくれるので安心して挑戦できます。
また、頑張ったら...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
パートでもしっかりと賞与が貰えるのでパートにしては給料がいい人が多いと思う。
店舗勤務は月の店舗売り上げによって、インセンティブが貰えるのでそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ブランド愛が強く、会社が好きで入った方にとっては幸せだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風が今も続いていれば改善さ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
新入社員や2.3年目までは給与は割と安定して良い方かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、残業代ありきで賄ってい...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
アルバイトの時給はとてもいいです。都内だと1500円からスタートすることができ、どんどんランクが上がっていけば、学生のアルバイトでも時給が18...続きを読む(全199文字)
会社名 | 株式会社オンリー |
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フリガナ | オンリー |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 10億7900万円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 46億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 359万円 |
電話番号 | 075-354-4129 |
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