この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短や育休には寛容で働いてる人が妊娠出産すれば相応の対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産したからといって特に仕...続きを読む(全100文字)
株式会社オンリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短や育休には寛容で働いてる人が妊娠出産すれば相応の対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産したからといって特に仕...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフも多く、店舗によって半数くらいもあります。
コミュニケーションもとりやすく、男女ともに仲が良かった印象。
また、女性商材もある為、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので、キャリアアップが目指せる職場ではあると思う。店舗にもよるが、男性女性が半々くらいの割合だったので、女性だからと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司がいる店舗に当たるとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商品がスーツということもあり、基本男性主体。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が少ないので仕事終わりの予定は組み立てやすい気がします。希望級も割と通ります。産休や育休は取れなくはないですが、あまりとってる人はいなかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産、育児ともに休暇がしっかりと取れるので女性はとても働きやすい職場だと思われる。現に復職している社員も見受る。
さらに時短社員としても働くこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女問わずに評価をしてくれるので、女性の店長もいます。会社自体も女性が働きやすい様に環境を整えようと努力しています。
また、産休•育休を取得し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性が多く、会社からは活躍を期待されてはいる。採用も、コネ以外は、ほとんど女性を採用しているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育児休業の制度があるので、女性の社員は本社勤務と店舗勤務を問わず、取得しています。また保育園に預けている女性は、時短勤務をしながら働いて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
相談すると柔軟な働き方ができたことです。
結婚しても、時短やパートタイマーを推奨してくれ、ひとりひとり大切にしてくれました。
年功序列ではなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】特にステップアップを望まず働くなら働きやすい。休みもしっかり週2日程度はあり、希望休も店長によってはしっかり聞いてくれる。勤務地も基本通える範囲...続きを読む(全154文字)
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産休、育児休暇、時短勤務の制度はある。
ですが女性が働くにあたってメリットを感じません。時間の融通性もあまりききませんし、何よりも理由は定かではありません...続きを読む(全165文字)
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販売員なので働きやすさとは無縁だと思う。拘束時間が長いし、シフト制なので代行もあるし、給料でスーツを買わなくてはいけない。あまり働きやすいとは言えないので...続きを読む(全169文字)
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まだ女性の管理職は少なく、女性の働きやすさは感じにくい状態。産休制度の取得はほぼなく結婚や出産を機会に離れる人もいる。若い女性の割合が高く採用しているので...続きを読む(全155文字)
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店舗も本部も男性中心で、女性店長はまだ少ない。管理職もいない。その店長も労働時間が長い上に、体力勝負。男社会でバリバリやりたいか、ずっとスタッフのままでグ...続きを読む(全184文字)
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既婚者が残っているcaseは少ないです。
女性が働く環境としては時間が長く、残業も多い。
特に役職がつくと特に拘束が増えます。
シフトや、京都本社で...続きを読む(全184文字)
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男性が多い会社ですので、その分積極的に女性を採用している印象でした。
ただ、女性がまだまだ少ないだけあって、女性が長く働くための土台がしっかりしていない...続きを読む(全197文字)
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女性社員の採用を積極的に行なっているため、今後の管理職への女性の登用や、福利厚生などを検討しはじめた段階。
意見の言える人材が、女性・男性問わず今後の環...続きを読む(全164文字)
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出産・育児をする上で満足できる特別な制度はなかったと思う(現在はどのようになっているかわかりません)。
比較的男性が多い職場環境ではありますが、女性の管...続きを読む(全161文字)
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女性でも働きやすい環境があると思います。
アルバイトから始めた人でも成果次第では契約社員、正社員になることが出来ます。
店舗にもよると思いますが、私の...続きを読む(全161文字)
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女性社員の方でもキャリアを積まれてる方はいます。福利厚生は健全であり週休2日はしっかりと貰えます。業界的にキャリアを上げていくと店舗の数字ににウェイトをお...続きを読む(全180文字)
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男性と女性の対応は同じで、比較的女性のキャリアアップも望める環境だと思います。出産・育児に関すると、ほとんどの方が結婚して退社されるので分らない、女性の労...続きを読む(全150文字)
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男性・女性関係なく、昇給、昇進があります。基本的には、個人売上の金額が評価に関わってくるのですが、ノルマなどというものはなく、経験、入社歴によって、店舗責...続きを読む(全175文字)
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女性社員も多いので働きやすさはあると思う。社員同士の仲はけっこう良いので仕事帰りに飲みにいくこともよくある。。男女差別は基本的にはあまり無いので女性でも昇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は転勤を伴う人にだけ数年だけ1部支給されているようです。
持ち株制度も昔はあったよ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
オシャレが楽しめる。普通のサラリーマンが着ないスーツが着られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品しかきられないのに社割がないこと。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
店舗ガチャ成功ならシフトに融通が効いたり、人間関係が気楽でたのひい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店や大型店はマネージャークラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
希望休を月3回くらい出せるので予定を立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝はほぼ休めない。希望休も原則だせない。
休みが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
アパレルなので給料は低いです。社割がないので少ない給料からスーツを購入するので一人暮らしは都内でするのは無理です。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
仕事の時間が遅いので朝ゆっくり起きられるのはいいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代をつけてくれるかは配属先の店長次第です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自社スーツのサイズ感や生地感はとても良い。海外生地も吟味され、値段の割にオトクな生地も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の移...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当然接客業なのでイレギュラーが発生したり突然出勤になるケースがあります。特に小さな店舗だとスタッフの数が限られてい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休日、労働時間等はしっかりしている。配属先の店長次第で労働環境も全く変わってくる。店舗によってはかなり忙しい店舗もあれば1日の来客が数名の店舗...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
素材もよく、バランスもいいスーツな為、客離れはあまりないかと思われる。
将来的にも、トレンドを取り入れた企業な為、さほど不安はない。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
店長から営業、商品企画等へのステップアップは可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業や商品企画は人員の空きがないとなれないので...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
働く方々が女性が多いので、女性特有の悩みや不安に思うことは理解してくださる環境があります。なので相談もしやすいですし、それらの点に寄り添ってく...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性が多く働く環境なので、働きやすい環境はある。産休、育休から復帰して働いている人もたくさんいる。
本社にも子供が居る人が働いている。
短時間...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
店頭は女性しかいないため、男女の差などは一切感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、女性同士のギスギスはあるようだ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので、出産後は時短として勤務地している方も多い。
勤務時間を考慮してくれる店長もいるが、
ただお店の店舗の状態によっては、勤務...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
福利厚生も整っており産休・育休開けのスタッフが戻ってくることは多いです。子育てなどにも理解あるスタッフは多く、窮屈な思いをすることは少ないので...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若い女性社員が、妊娠するなとネタのように繰り返し言われているのは日常。離れた今ではおそろしく感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性管理職を積極的に作っていこうとする姿勢は感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ単に女性管理職作れば良いだろと思っている...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
アパレル業界ということもあり、スタッフはどの店舗も女性が多い印象ですが、男性でも活躍している人もいるのでだれでも働きやすいと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
パートさんもたくさんいるのでみんなで協力しながら働いているため、気がとても楽。よくドラマでみるような激しい上下関係がないためとても働きやすい。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社オンリー |
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フリガナ | オンリー |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 10億7900万円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 46億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 359万円 |
電話番号 | 075-354-4129 |
URL | https://only.co.jp/ |
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