この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短や育休には寛容で働いてる人が妊娠出産すれば相応の対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産したからといって特に仕...続きを読む(全100文字)
株式会社オンリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンリーの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短や育休には寛容で働いてる人が妊娠出産すれば相応の対応をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産したからといって特に仕...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性スタッフも多く、店舗によって半数くらいもあります。
コミュニケーションもとりやすく、男女ともに仲が良かった印象。
また、女性商材もある為、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の店長もいらっしゃったので、キャリアアップが目指せる職場ではあると思う。店舗にもよるが、男性女性が半々くらいの割合だったので、女性だからと...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
面倒見の良い上司がいる店舗に当たるとのびのび働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱う商品がスーツということもあり、基本男性主体。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業が少ないので仕事終わりの予定は組み立てやすい気がします。希望級も割と通ります。産休や育休は取れなくはないですが、あまりとってる人はいなかっ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
出産、育児ともに休暇がしっかりと取れるので女性はとても働きやすい職場だと思われる。現に復職している社員も見受る。
さらに時短社員としても働くこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
男女問わずに評価をしてくれるので、女性の店長もいます。会社自体も女性が働きやすい様に環境を整えようと努力しています。
また、産休•育休を取得し...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
女性が多く、会社からは活躍を期待されてはいる。採用も、コネ以外は、ほとんど女性を採用しているようだった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育児休業の制度があるので、女性の社員は本社勤務と店舗勤務を問わず、取得しています。また保育園に預けている女性は、時短勤務をしながら働いて...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
相談すると柔軟な働き方ができたことです。
結婚しても、時短やパートタイマーを推奨してくれ、ひとりひとり大切にしてくれました。
年功序列ではなく...続きを読む(全178文字)
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【良い点】特にステップアップを望まず働くなら働きやすい。休みもしっかり週2日程度はあり、希望休も店長によってはしっかり聞いてくれる。勤務地も基本通える範囲...続きを読む(全154文字)
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産休、育児休暇、時短勤務の制度はある。
ですが女性が働くにあたってメリットを感じません。時間の融通性もあまりききませんし、何よりも理由は定かではありません...続きを読む(全165文字)
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販売員なので働きやすさとは無縁だと思う。拘束時間が長いし、シフト制なので代行もあるし、給料でスーツを買わなくてはいけない。あまり働きやすいとは言えないので...続きを読む(全169文字)
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まだ女性の管理職は少なく、女性の働きやすさは感じにくい状態。産休制度の取得はほぼなく結婚や出産を機会に離れる人もいる。若い女性の割合が高く採用しているので...続きを読む(全155文字)
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店舗も本部も男性中心で、女性店長はまだ少ない。管理職もいない。その店長も労働時間が長い上に、体力勝負。男社会でバリバリやりたいか、ずっとスタッフのままでグ...続きを読む(全184文字)
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既婚者が残っているcaseは少ないです。
女性が働く環境としては時間が長く、残業も多い。
特に役職がつくと特に拘束が増えます。
シフトや、京都本社で...続きを読む(全184文字)
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男性が多い会社ですので、その分積極的に女性を採用している印象でした。
ただ、女性がまだまだ少ないだけあって、女性が長く働くための土台がしっかりしていない...続きを読む(全197文字)
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女性社員の採用を積極的に行なっているため、今後の管理職への女性の登用や、福利厚生などを検討しはじめた段階。
意見の言える人材が、女性・男性問わず今後の環...続きを読む(全164文字)
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出産・育児をする上で満足できる特別な制度はなかったと思う(現在はどのようになっているかわかりません)。
比較的男性が多い職場環境ではありますが、女性の管...続きを読む(全161文字)
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女性でも働きやすい環境があると思います。
アルバイトから始めた人でも成果次第では契約社員、正社員になることが出来ます。
店舗にもよると思いますが、私の...続きを読む(全161文字)
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女性社員の方でもキャリアを積まれてる方はいます。福利厚生は健全であり週休2日はしっかりと貰えます。業界的にキャリアを上げていくと店舗の数字ににウェイトをお...続きを読む(全180文字)
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男性と女性の対応は同じで、比較的女性のキャリアアップも望める環境だと思います。出産・育児に関すると、ほとんどの方が結婚して退社されるので分らない、女性の労...続きを読む(全150文字)
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男性・女性関係なく、昇給、昇進があります。基本的には、個人売上の金額が評価に関わってくるのですが、ノルマなどというものはなく、経験、入社歴によって、店舗責...続きを読む(全175文字)
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女性社員も多いので働きやすさはあると思う。社員同士の仲はけっこう良いので仕事帰りに飲みにいくこともよくある。。男女差別は基本的にはあまり無いので女性でも昇...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
店舗の先輩だったり上司とは気さくに話せるので、相談はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店舗との交流はないので、異動になった...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
店舗の売上が好調なところに配属になると、評価も上がりやすく、賞与も満額もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗売上が悪いところ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
店舗にもよるが、希望休を出せば通るし、有給も閑散期であれば比較的に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によっては年末年始の勤...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
お客様への接客時間が長くなるのでコミュニケーション能力はかなりつく。
ある程度までは、昇進しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
こだわりがあり、ハマる人にはハマるので、リピーターが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートなど働き方が変わっているので、業界...続きを読む(全91文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗売り上げ、個人売り上げのノルマがありますが、達成すると報酬もあり、モチベーションに繋がります。
今ではまだあるかわかりませんが、クレジット...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
教育面は京都本社まで向かいしっかりやるので整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の色があり、早く役職に就きたい人には向...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
休憩が1時間半ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に当然だが休みは少ない。
年末年始、お盆など一般的な休みに関しては、しっか...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
良い品質の生地をコスパ良いプレタでも購入が出来る。
海外生地は国産と違い、やはりなめらかで夏場着用が必須な方でもおすすめ出来る。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
店舗ガチャ成功ならシフトに融通が効いたり、人間関係が気楽でたのひい。
【気になること・改善したほうがいい点】
旗艦店や大型店はマネージャークラ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が働くのにただ悪くはないようだ。 良いかどうかは私がむやみに判断できない部分のようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
こんなこと...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
働き方には寛容であると感じています、時短、産休なども使われる方が多く、カムバックされる方も多いです、従業員の方が女性が多いこともあり、福利厚生...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
【良い点】・女性の店長や、役職付きの方もいたので、実績は評価してもらえると感じた。本人のやる気次第。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
商品や、お店の雰囲気から女性社員が多く、自分がいた店舗では雰囲気や社員同士の仲も良く和気あいあいとしていた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
産休や育休が取りやすいとされていました。実際育休後に希望店舗に配属され復帰される方が多くいました。時短勤務でも能力があればリーダーなどに挑戦で...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇や産休育休が取りにくい
育休中でも仕事の連絡はくる
子どもの事情で早退しにくい
だいたいは子どもができたら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い会社なので、働きやすい環境は整っていると思います。産休、育休制度もあり、時短勤務の方も多いので、理解があると思います。
【気になるこ...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
比較的どこの店舗も仲が良く、和気あいあいとした雰囲気がある。
系列ブランド全部に社員割引き引があるので流行りのファッションは楽しめると思う。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる主婦の方も在籍していらっしゃいました。店舗にもよると思いますが、そういった方は平日の早番シフトだけの勤務などの調整も可能...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
パートでも産休や育休の取得が可能なので、子育てが落ち着いての復職し易く、長く働き続ける人も多い印象。続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社オンリー |
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フリガナ | オンリー |
設立日 | 1976年6月 |
資本金 | 10億7900万円 |
従業員数 | 223人 |
売上高 | 46億7900万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 中村 直樹 |
本社所在地 | 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地 |
平均年齢 | 35.3歳 |
平均給与 | 359万円 |
電話番号 | 075-354-4129 |
URL | https://only.co.jp/ |
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