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株式会社オンリー

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オンリーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全21件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オンリーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オンリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オンリーの 社員・元社員による会社の評価

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オンリーの 学生による会社の評価

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オンリーの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

株式会社オンリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特筆することは特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので自社製品を購入する必要がありますが全て自腹購入で補助は出...続きを読む(全80文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職金があり、その他福利厚生はしっかりしていると思います。また、交通費も遠方などに関わらず、全額支給してもらえます。
    【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休制度があるのはいいと思う。また、時短勤務もあるので子供の送り迎えは問題なくできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業はできない。続きを読む(全78文字)

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    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特になし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助は転勤を伴う人にだけ数年だけ1部支給されているようです。
    持ち株制度も昔はあった...続きを読む(全100文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    明確な評価基準がないような印象で、上司に気に入られるかどうかで出世が出来るかどうかが分かれている気がする。スーツ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年5月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みはしっかりととれる。希望休も割と自由にだせる。ただ連休は3連休までと思った方がいい。それ以上取るのは新婚旅行など特別な場合に限る。
    【気...続きを読む(全178文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年4月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 7年前 その他の小売・ファッション関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事しながら、自己啓発したい場合は会社の補助がある。
    頑張って売り上げを達成した場合、数年に一度イタリアのピッティウオモに招待してくれる。(...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年3月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得率はかなり高いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社都合で転勤になる場合は、会社負担で家賃補助がでるが、2年ほどでなくな...続きを読む(全188文字)

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    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後3年までは自動的に給料が上がってく為、それほど大変なこともなく給料が入ってくる。休日もしっかりもらえる為プライベートが確保できる。店舗...続きを読む(全191文字)

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    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年11月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売スタッフ 非正社員

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    【良い点】
    最低賃金が低い地区で、時給としてはいいほう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    雇用保険がないアルバイトでも、新作入れば品の整理等で残...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2015年9月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    【良い点】
    一般的な企業とあまり変わらないと思います。
    【気になること・改善した方がいい点】
    転勤をした場合、引越し代金10万までと、敷引きは貰え...続きを読む(全154文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 店長・店長候補 正社員

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    福利厚生は、一般的なところでしょうか。
    ただし、休暇に関しては取りづらいですね。
    長期(5日以上の)休暇などは皆無です。なので、遠方の旅行や実家への...続きを読む(全196文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 その他の小売・ファッション関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    在職中の福利厚生はあってないようなものだった。
    これと言って思いつく制度もない。
    有休の制度はあり取れないわけではないが、とにかく取るのが難しい。
    ...続きを読む(全195文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 店長・店長候補 正社員

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    現時点では福利厚生が充実しているとは言えないが女性が働きやすい会社をテーマに掲げ産休、育休はもちろんのこと高時給による短時間のパート契約の変更も可能。有...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2014年3月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 販売スタッフ 正社員

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    特に福利厚生はありません。土曜、日曜はまず休めませんが、しっかりと週2日は休めるので販売員という職業にしては良いと思います。
    労働時間は店舗によりなの...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年3月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 店長・店長候補 正社員

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    労働時間は残業もすくなく、時間になればあがれます。
    舞シーズン入るスーツがかわいいと思います。
    育児休暇云々よりは、子供を産むと職場復帰されてるかた...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    休みは比較的安定して取れるが、シフト制の為生活時間が不規則になることもしばしば…
    店舗責任者になると、スタッフの数によっては月の休日がかなり減る(月3...続きを読む(全160文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 店長・店長候補 正社員

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    住宅補助も食事補助もありませんでした。
    販売業務であるために平日休みは当たり前で、土日に休みを取るのはもってのほか、子供がいる方にとっては行事にも行くこ...続きを読む(全176文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年8月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 正社員

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    住宅補助なし、研修も社外ではなく、社内の幹部がおこなう程度のもの。満足はできないでしょう。それ以上の待遇や、スキルアップを求めるなら他がいい。自ら切り開...続きを読む(全158文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

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    福利厚生は充実していたと思います。
    特に気になる点はありませんでした。
    完全週休2日制であったので、連続した休みはありませんがちゃんと休みは頂けました...続きを読む(全160文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年10月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員

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    有給休暇制度は導入されているが消化できない。退職時に一気に消化するのが通例。他社と比べてその点はまだましかもしれない。住宅補助無し。(遠方に出されるのは...続きを読む(全151文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オンリーの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オンリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    シフト制なので一般写真ならある程度希望を聞いてもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スタッフ数が少ないため、万がいち当日欠勤す...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    大声で怒鳴りつける、ものを蹴り付けるなどが常態化した店長のもとで働き退職を決意しました。お客様...続きを読む(全100文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    まったくない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職クラスのパワハラが常態化しています。
    目標予算に達さない日は、閉店時間に本部から...続きを読む(全110文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    タイムカードは書き換えられるので、残業代は月30分までしか受理されません。在籍時はこれが全ての...続きを読む(全190文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事の性質上、2連勤はなかなか取れない。休みの前日も遅くまで働いているため、自分の時間はあまり取れない。続きを読む(全72文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    産休制度は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    本部や本社にあまり女性がいない。スーツを売るという特性上、店長も男性が多い印象。続きを読む(全78文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    いろんなものに挑戦しようとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    クールビズや私服での出社が可能な企業が増えているため、スーツ業...続きを読む(全115文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【良い点】
    店舗によるかもしれないが、良い人が多い印象。上司とも話しやすく、困っていてもすぐに教えてくれる。親切な人が多い。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    実働時間8時間と言われていたが、実際はボランティアで30分ほど前から出勤せねばならず、その分の賃金は発生しない。...続きを読む(全120文字)

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    株式会社オンリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年2月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は休める、有給が取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤日にしか有給を取ってる人がおらず、基本的に消化は厳しい。...続きを読む(全167文字)

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    小売り(アパレル)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社ハニーズホールディングスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が使える事と、会社全体で残業を無くそうとする取り組みがあるのはありがたい。ただ、仕事量と残業0は余り相容れぬものだとは思う、、、
    【気に...続きを読む(全129文字)

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    株式会社ショービの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅補助はあって、ありがたい
    他の資格は、こちらからお願いしないと多分ほとんどの人が知らない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    わからない続きを読む(全78文字)

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    株式会社バロックジャパンリミテッドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 販売スタッフ 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドごとに社内イベントがあった。私のときはみんなで温泉に行きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はあるかわかりませんが、...続きを読む(全187文字)

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    株式会社デイトナ・インターナショナルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給はつかえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    チームによっては、有給を使えない雰囲気もある。空気を気にせずに、取得できるような状態...続きを読む(全89文字)

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    株式会社アイランドの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給消化、バースデイ休暇、月の公休はしっかり取れます。イベント時期でなければ基本的に希望休も通ります。(店舗によるかもしれませんが、、。)続きを読む(全75文字)

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    有限会社ズーティーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取りやすい。
    前日でも取れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価基準などはあまり整っていなかった為、給料が大幅に上がる...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ロフトの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 販売スタッフ 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大企業なので基本的なところはしっかり守られている。社員販売などもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金制度はなく、確定拠出年...続きを読む(全81文字)

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    Michael Kors Japan合同会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    販売に特化したSPというポジションを社内公募しており、抜擢されるとインセンティブがつくので販売に自信があり実績を作れるスタッフはインセンティ...続きを読む(全253文字)

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    株式会社西松屋チェーンの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートやアルバイトにも年2回の賞与が支給される点に、従業員を大切にする姿勢を感じます。残業がほぼなく、有給休暇の取得率も非常に高いため、家庭...続きを読む(全328文字)

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    株式会社しまむらの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は十分
    独自のものは特にこれといったものはないが、ある程度のものはある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にないけど、もう少...続きを読む(全94文字)

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    オンリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オンリー
    フリガナ オンリー
    設立日 1976年6月
    資本金 10億7900万円
    従業員数 223人
    売上高 46億7900万円
    決算月 8月
    代表者 中村 直樹
    本社所在地 〒600-0000 京都府京都市下京区松原通烏丸西入ル玉津島町303番地
    平均年齢 35.3歳
    平均給与 359万円
    電話番号 075-354-4129
    URL https://only.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1138825

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