中央紙器工業の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
受け持つ業務によって、長く残っている人もいるが、大抵の人はすぐ仕事を終わらせて帰っている。
ライフワークバランスも良い人はいるが
そうで無い人...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給などは全社的に取ろうという風潮になっており、取りやすい。社内の人間関係はうまくいっているため、協力しあいながらやっている続きを読む(全68文字)

【良い点】
包装材は製品と同様に各拠点を回るので物の流れが体感できるようになるため、面白いと感じる。全体感をもって仕事できる続きを読む(全62文字)

【良い点】
性別を問わず、活躍できるような土台を作ろうとしている様子は見受けられます。重い荷物を持ったりしなければならないシーンもなくは無いためその辺りは...続きを読む(全111文字)

【良い点】
トヨタへ包装材を販売しているため、基盤はとても安定している。反面、トヨタ向けの売上比重も大きいためトヨタの動向に大きく左右されてしまう点もある...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社会人としての基本的なマナーは身につくと思うが、語学力やPCスキルなどは意識して自発的に取らないと、業務に必要最低限なスキルしか得られないと思う続きを読む(全78文字)

【良い点】
夜勤があるので稼ぎたい人にはいい。
残業が多いので稼ぎたい人にはおすすめ。
有給の取りたい日は大体取れる。
週末の土日は大体休みが取れる。
【...続きを読む(全183文字)

まず、退社した理由は、肉体的、精神的にキツくなり退職に至りました。
社内の雰囲気は、良くもなく悪くもなくと言った感じです。しかし、新人よりもベテランを庇...続きを読む(全179文字)

カレンダーは顧客に合わせて週休2日、祝日は出勤である。取引先も大手が多いため、一部を除き土日は仕事から離れることが出来る(年に数回土曜日出勤がある)。長期...続きを読む(全179文字)

社内には独特な閉鎖的な空気が流れており
各部署間での連携は愚か
部署内での連携も取れているとら言いづらく
多方面でのスキルアップは絶望的だと言えます...続きを読む(全278文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が低いです。基本給も低く、ベースアップが期待できないため、日々の生活がかなり苦しいです。同じ業界内では良い方と...続きを読む(全157文字)

【良い点】
燃料手当がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は業界的にも低く、賞与も少なかった。
評価制度もなく社歴でベースアップなどがあ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
パートでも賞与があるのは魅力的だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期昇給はありましたが、冬の賞与の査定がそのまま定期昇給...続きを読む(全138文字)

【良い点】
新規案件や目標数字が達成できた際には給料にプラスでもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、手当で見た目の金額を上げて...続きを読む(全134文字)

【良い点】
残業はないため、ワークライフバランスはっとれると思います。また、希望部署にも配属されっやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年棒制で分かりやすい。昇給はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事考課などはない。社長の判断のみ。年棒制という理由で残業手当はなかった続きを読む(全80文字)

【良い点】
会社の業績が伸びると賞与にしっかり反映されますし、評価が上がると年収にもしっかりと反映されること。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全179文字)

【良い点】
印刷技術を基盤に情報コミュニケーション、生活・産業、エレクトロニクスの3つの主要部門で事業を展開しており、安定した収益基盤を築いている。
【気...続きを読む(全336文字)