東洋濾紙の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【気になること・改善したほうがいい点】
工場にもよるとは思うが、コミュニケーションが少ない。
上で決定したことが現場に流れて来ず、直前に連絡されることが多...続きを読む(全104文字)

【良い点】
工場や研究に使用される製品が多く、濾紙については国内シェアが高いため、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり研究に力を...続きを読む(全105文字)

【良い点】
住宅補助があり、勤続年数によって自己負担率が上がっていく。
また資格取得については全額負担してくれる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
しっかりとした教育体制は整っていないように思う。教育用の資料も少なく、また現場任せなことが多い印象。続きを読む(全70文字)

【良い点】
役職がなければ残業はほとんどなく、有給についても好きな時に取得ができる。
また休日出勤があった場合は代休が取得できる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
大きく成長しているかと言われると疑問だが、参入障壁の高い事業で歴史も長く安定はしていると思う。最近はバイオ、ライフサイエンス分野などにも注力し...続きを読む(全81文字)

【良い点】
役職にもよるが、役職がない場合残業がほとんどなく、ワークライフバランスは取りやすい。休暇も取りやすく、理由を細かく聞かれることもない。自分で進...続きを読む(全97文字)

【良い点】
他の求人などを見て、家賃補助のありがたみがすごくわかった。通勤手当、産休育休など、基本的な福利厚生はしっかり整っている。男性の育休取得もある。...続きを読む(全126文字)

【良い点】
産休育休から復帰する人も多い。場所にもよるかもしれないが、忙しすぎることはないので、子育てしながらでも働きやすいと思う。産休育休や子供の都合で...続きを読む(全100文字)

【良い点】
古い会社ではあるが有休消化の奨励が進み、気兼ねなく休めるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点】
人的リソースがどの部署でも...続きを読む(全116文字)

【良い点】
風通しがいい。若手の意見が通りやすい。
やる気があればフォローする環境が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネー...続きを読む(全83文字)

【良い点】
評価基準は年功序列だったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績によって賞与の額が異なる。既存社員および新入社員も一緒...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業は予算以上の売上があれば半年ごとにはなるがポンポン上がるようになっており、意欲ややる気があり実績を出せていれば問題なく昇格昇級する
【気に...続きを読む(全132文字)

【良い点】
若手の方でも頑張れば頑張るほど頂けれるので、若い方からでも高収入のチャンスがある。実際20代の方でも年収800万以上ある人は続々いる。続きを読む(全73文字)

【良い点】
評価基準は上司が「上げてくれる人」かで決まるような部分がある。近年はキャリアシートなどで可視化し評価制度を細分化しようとする試みは行われている...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務量に対して年収・給与は割に合わないように感じた点。明確な評価基準がわかりづらく仕事のモチベーションが保てにくく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
人事評価制度は自身での目標設定、上司との面談をしながらの評価となるため採点自体は確認をできるようなシステム。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全187文字)