キャタピラーウエストジャパン合同会社の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
教育センターが、独立して設立されております。専任の講師が、全国の販売会社の人材を教育したり指導し、体系的に育成するシステムが整っているため、全...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時は、公共工事量が右肩下がりで、建設機械の需要も比例して落ち込んでいたため、業界全体のパイの縮小が中長期的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料、福利厚生は良かったと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が雪だるま式に増えていくのに
残業代が満額、出ないところが
あっ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
家賃補助など福利厚生はしっかりしており、賞与や給与は成績をあげられてさえいれば、悪くはなかった。役職のある方々の給与も悪くないようであった。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売ればちゃんと評価され若くても給料も上がります。お客様は土木業者がメインになる為、他の業種の営業より合う合わないが顕著に出ると思います。
この...続きを読む(全196文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司決定で営業が書類を提出しないといけないため一旦帰社しなければいけなかったり物事が進め辛く上司が部下を助けない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
安定職である。
福利厚生が良い。
力仕事なので筋肉がつく。
機械に対して相当な知識がつく。



【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
三か月おきに販売実績が給与に反映されるので、販売にすればするほど給与面、賞与に反映されていました。エリア営業なので担当する地域差で売れる売れな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人の成果主義で、販売手当は売れば売るほどもらえる青天井。エリアに１名しか担当者がいないため、自分でマーケットマネジメントをして自分で攻略して...続きを読む(全203文字)

ワークライフバランス言っているだけで何も実行しない。有給すらまともに消化できていない。土日になれば、毎週のようにほぼ強制的に出勤させられる。大型連休もほぼ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
最近は株価があがり、社員のモチベーションもそれなりに上がっていると思う。
また従業員持株会があり、そちらに入っている社員はメリットが大きいとお...続きを読む(全138文字)

【良い点】
住宅補助と光熱費関連も補助がでるため、とても助かる。
学習支援制度などもあり、やる気があれば資格等も取得できる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
住宅補助7割。
営業所地域によっても金額が変わる点には注意。
最高金額の大阪の場合上限¥90,000の7割なので¥63,000となります。
【...続きを読む(全319文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業車を貸与される。
それで通勤してもよい。
ただし、ドライブレコーダーで常時監視されている。
それが嫌であれば自...続きを読む(全100文字)

【良い点】
退職金があったともいます。その他、ドイツの会社なので標準的な福利厚生は小さいながらもあったと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
社宅
住宅手当
通勤手当
退職金制度
財形貯蓄
資格手当
資格取得補助金制度
報奨金制度
社員保養施設(海・山)
社員旅行続きを読む(全67文字)

【良い点】
医療費補助と健康促進サポート費があります。かなり助かります。申請も簡単なので便利でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不可なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
斬新な福利厚生の制度はないものの、ベーシックなものは一通り取り揃えていると感じます。当時は保養所が良く、設備や食事が美点でよく利用していました...続きを読む(全138文字)

【良い点】
少ないが住宅補助が出ることや、資格手当がある為、生活の助けにはなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出ないにもかかわらず、副業...続きを読む(全84文字)

【良い点】
転勤の際には引越し一次金や住宅手当がつきます。住宅手当は2年しかなく給料に付くので税金対象なのが痛いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全236文字)