キャタピラーウエストジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
教育センターが、独立して設立されております。専任の講師が、全国の販売会社の人材を教育したり指導し、体系的に育成するシステムが整っているため、...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時は、公共工事量が右肩下がりで、建設機械の需要も比例して落ち込んでいたため、業界全体のパイの縮小が中長期的...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料、福利厚生は良かったと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が雪だるま式に増えていくのに
残業代が満額、出ないところが
あ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司決定で営業が書類を提出しないといけないため一旦帰社しなければいけなかったり物事が進め辛く上司が部下を助けな...続きを読む(全148文字)

【良い点】
安定職である。
福利厚生が良い。
力仕事なので筋肉がつく。
機械に対して相当な知識がつく。



【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全186文字)

【良い点】
三か月おきに販売実績が給与に反映されるので、販売にすればするほど給与面、賞与に反映されていました。エリア営業なので担当する地域差で売れる売れ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人の成果主義で、販売手当は売れば売るほどもらえる青天井。エリアに１名しか担当者がいないため、自分でマーケットマネジメントをして自分で攻略し...続きを読む(全203文字)

契約社員でした。
上司がとにかく口だけで使えないのに無茶を言う
免許がないのに建機置きっぱなしだと私にいいにくる始末
文句ばかりで頼れる人間がごく...続きを読む(全92文字)

ワークライフバランス言っているだけで何も実行しない。有給すらまともに消化できていない。土日になれば、毎週のようにほぼ強制的に出勤させられる。大型連休もほ...続きを読む(全130文字)

福利厚生が整った会社です。
以前はリゾートソリューションの保養所を何度か旅行先で安価に利用しました。
三菱重工業から離れた今は残念ながら料金が上がっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
営業やメンテナンス職になると頑張り次第では給与を上げたり、出世することは、可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職になると...続きを読む(全261文字)

【良い点】
借上社宅制度があり安く住める。
あとは結婚して家持ってる方で単身赴任だと新幹線代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も技...続きを読む(全105文字)

【良い点】
初任給でも現状25万円ほどとそこそこの金額はもらえる。本社の人間よりも支店の営業マン・サービスマンの方が色々な手当がつくため、額面以上の差が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
評価制度に関してはそこまで不満などはなかった。営業の方などは売上やノルマの達成率に連動する形で評価されている印象が強かった。
【気になること...続きを読む(全179文字)

【良い点】
ボーナスはもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低いです。基本ヤンマー本体からの出向者が役職者につきます。なので、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給が低く、達成ボーナスがないと、給料は低い。昇給額も少なく、基本給が低いので...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒としては、周りと比較しても悪くない数値である。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関しては、新卒に関して言うと3年目で概ね昇...続きを読む(全105文字)

【良い点】
年収は普通よりかはいいと思います。基本的に1年に1回評価制度があり、全て英語にて記載します。昇給は年に1回ですが評価によってどれくらい昇給す...続きを読む(全239文字)

【良い点】
評価制度はしっかりと決まっていたため
上司の機嫌など関係ない点。
年収は上がりづらいイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
エリア...続きを読む(全174文字)

【良い点】
勤続年数によって、また部署異動のタイミングに派遣会社を通して給与アップ出来た事。2年間で時給で150円アップしました。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)