キャタピラーウエストジャパン合同会社の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
教育センターが、独立して設立されております。専任の講師が、全国の販売会社の人材を教育したり指導し、体系的に育成するシステムが整っているため、全...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時は、公共工事量が右肩下がりで、建設機械の需要も比例して落ち込んでいたため、業界全体のパイの縮小が中長期的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
給料、福利厚生は良かったと
思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が雪だるま式に増えていくのに
残業代が満額、出ないところが
あっ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司決定で営業が書類を提出しないといけないため一旦帰社しなければいけなかったり物事が進め辛く上司が部下を助けない...続きを読む(全148文字)

【良い点】
安定職である。
福利厚生が良い。
力仕事なので筋肉がつく。
機械に対して相当な知識がつく。



【気になること・改善したほうがいい点】
休み...続きを読む(全186文字)

【良い点】
三か月おきに販売実績が給与に反映されるので、販売にすればするほど給与面、賞与に反映されていました。エリア営業なので担当する地域差で売れる売れな...続きを読む(全189文字)

【良い点】
個人の成果主義で、販売手当は売れば売るほどもらえる青天井。エリアに１名しか担当者がいないため、自分でマーケットマネジメントをして自分で攻略して...続きを読む(全203文字)

契約社員でした。
上司がとにかく口だけで使えないのに無茶を言う
免許がないのに建機置きっぱなしだと私にいいにくる始末
文句ばかりで頼れる人間がごく一...続きを読む(全92文字)

ワークライフバランス言っているだけで何も実行しない。有給すらまともに消化できていない。土日になれば、毎週のようにほぼ強制的に出勤させられる。大型連休もほぼ...続きを読む(全130文字)

福利厚生が整った会社です。
以前はリゾートソリューションの保養所を何度か旅行先で安価に利用しました。
三菱重工業から離れた今は残念ながら料金が上がって...続きを読む(全168文字)

【良い点】
現在は業績が安定しており、賞与に関して急にカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は相対評価により、会社都合で下げられ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自己PR
専門商社の営業として、国内外の得意先仕入れ先の間に立ち活動してまいりました。
案件が決まり業務を進めるうえで、常に複数の案件を納期内...続きを読む(全606文字)

【良い点】
人によって、評価が違う。
どちらかというと実力主義。
忍耐力がある人は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っていても評価さ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年収は小売業としては非常に高いと考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度の妥当性に疑問を感じている。
チームでの結果が個人の...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年収300万
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと稼げない
昇給もあまり上がらないのでもっとあげてほしかった。
評価はしてる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...続きを読む(全83文字)

【良い点】
勤続年数が上がるにつれて給料は上がっていく。
アパレルにしては珍しい賞与がある。
ミニボーナスだが、こちらも勤続年数によって昇給していく。
【...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅販売会社の退職理由としては、いくつかの要因が考えられますが、私の場合、主に以下の理由が挙げられます。

まず第...続きを読む(全505文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は半期毎のメカニックテストの点数と自己評価を上司が判断してだけど機能してるのかは不明、給料は中々上がらない続きを読む(全75文字)

【良い点】
特に変わったところはなかったと思います。時給が上がったことは特になかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはありませんでした。続きを読む(全78文字)