キャタピラーウエストジャパン合同会社の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
教育センターが、独立して設立されております。専任の講師が、全国の販売会社の人材を教育したり指導し、体系的に育成するシステムが整っているため、...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職当時は、公共工事量が右肩下がりで、建設機械の需要も比例して落ち込んでいたため、業界全体のパイの縮小が中長期的...続きを読む(全182文字)

【良い点】
家賃補助など福利厚生はしっかりしており、賞与や給与は成績をあげられてさえいれば、悪くはなかった。役職のある方々の給与も悪くないようであった。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
売ればちゃんと評価され若くても給料も上がります。お客様は土木業者がメインになる為、他の業種の営業より合う合わないが顕著に出ると思います。
こ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
三か月おきに販売実績が給与に反映されるので、販売にすればするほど給与面、賞与に反映されていました。エリア営業なので担当する地域差で売れる売れ...続きを読む(全189文字)

契約社員でした。
上司がとにかく口だけで使えないのに無茶を言う
免許がないのに建機置きっぱなしだと私にいいにくる始末
文句ばかりで頼れる人間がごく...続きを読む(全92文字)

ワークライフバランス言っているだけで何も実行しない。有給すらまともに消化できていない。土日になれば、毎週のようにほぼ強制的に出勤させられる。大型連休もほ...続きを読む(全130文字)

福利厚生が整った会社です。
以前はリゾートソリューションの保養所を何度か旅行先で安価に利用しました。
三菱重工業から離れた今は残念ながら料金が上がっ...続きを読む(全168文字)

研修が多く、社員教育には力を入れている。具体的には、入社1年目は3分の1ほどは研修ですごした。内容としては、主に営業のやり方について学んだと追憶している...続きを読む(全153文字)

リーマンショック後より持ち直してはいるが、2007年頃と比較するとまだ需要は完全には戻っていない。排ガス規制等も厳しくなり建機の価格もアップする為、単純...続きを読む(全172文字)

【良い点】
同僚同士の関係は良く、困ったときには自然にフォローし合える環境でした。コミュニケーションも取りやすく、現場レベルでは協力的な雰囲気がありまし...続きを読む(全243文字)

【良い点】
複合機やITソリューションの営業を通じ、顧客の課題解決に携わるやりがいはあった。
毎月・毎クォーターごとに目標数字がリセットされ、常にゼロか...続きを読む(全109文字)

【良い点】
空調冷凍冷蔵に関する商品の為、知識は広く問われるのである程度勉強をする必要がある。覚える量が多い為退職を検討。続きを読む(全61文字)

【良い点】
いい点などない
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の三菱農機は好きでした。ただ何年か前からトップが代わりそこからは転げ落ちるようにだ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
数年ごとに好況不況の波がくるが、不況時の首切りを乗り切ってしまった古参マネージャーがお互いに高評価を付け合いかば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
会社の母体自体は大きいので安心して働けると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
主な取引先である一般飲食店や老健病院など縮小傾...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマのプレッシャーが非常に高く、能力よりも担当企業による運が非常に大きい為、個人の能力ではどうにもならない。管...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場研修・同行があり、現場の事を知る事出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
エコキュートの担当課長のパワハラが酷い。特に業界未経験...続きを読む(全137文字)

【良い点】
仕事をしなければ土日祝日も休みがあるので楽です。ノルマはあるが未達でも給与にそこまで響かない。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく所長によって営業所の方針は全く変わります。有給を取りたいと言っても誰かが先に有給をとっていると拒否されま...続きを読む(全247文字)