この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
オペーレーターなどの責任がある仕事をするにしては対価が低いように思う。基本給を低くして残業が多いので残業代で稼ぐ感...続きを読む(全277文字)
太成二葉産業株式会社 報酬UP
太成二葉産業株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、太成二葉産業株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に太成二葉産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
オペーレーターなどの責任がある仕事をするにしては対価が低いように思う。基本給を低くして残業が多いので残業代で稼ぐ感...続きを読む(全277文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
先輩や同期など、部署間関係なく和気藹々とコミュニケーションが取れたところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
全ての人がそうではあ...続きを読む(全207文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
成果主義の評価制度でした。
営業・総務・製造と同一に行われ、相対評価です。営業部は売り上げ目標を達成すれば、大変、いい評価をされたと思います。わたしは製...続きを読む(全301文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年12月4日在籍時期:2016年頃
投稿日:2023年10月26日【良い点】
早朝から終わりまで体が鍛えられます。
とにかく伝票に記入されている数だけパレットに手積みで飲料を積み続ける。
その後ダッシュで各配達場所へ。
...続きを読む(全397文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2018年8月29日【良い点】
頑張り次第で資格が取れ手当がつく。基本的に販売や営業なので頑張れば結果がついてくること。ややこしい手続きもできらようになると達成感を感じる。
...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
主任、係長やベテランの社員からの新入社員への教育は悪くない
知識の豊富なベテラン平社員も多く、聞けば身になると言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年休はもちろんサブロク協定フルに使った105日である。また、掃除当番が割り当てられているが、暗黙の了解として始業前...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーの数が多く、船頭多くして船山に登る状態であるといえる。またマネージャー陣は新しい物事への取り...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の仕事が早く終われば定時に帰ることもできましたが、雰囲気的には新人が早く帰るなんて、、!という感じがゼロではないです。
人に寄りますが残業...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
少人数なので1人1人の意見を聞く場は設けられていて、具体的なビジョンと積極的に行動ができれば、かなり自分の希望を通すこともできる環境だと思いま...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、女性の人数も多いのと、産休から復帰する方も多く、周りの理解があるので働きやすい職場だと思います。雰囲気としては部署...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
社員同士の仲は結構良いと思う。わからない事も聞けば教えてくれますし、部署間で関係が良くない等もあまりなかったと思う。
仲良しメンバーで飲みに行...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
他社にはない特殊印刷や特殊加工などの強みを持っている会社なので、お客様の多種多様なニーズにお応えしやすいと思う。営業する際も上記の強みがあるた...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
一般的な補助(家賃補助など)や、資格取得のための補助は存在している。
社員旅行では、集合しなければならないのは夕食の宴会程度で、仲の良い社員同...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
社員同士がお互いに好きな距離感を持っており、無理な誘いなどはなく、成熟したワークライフを持つことができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
出張などその頃は宿泊費とは別に手当が出ていたので、自身でお金を使うことはほとんどなかったので、出張が続く月はほぼ貯金にまわすことができた。
【...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
基本的に年功序列の昇給となっており、高い目標を設定しようが、低い目標を設定しようが、評価は変わらない。そういった意味においては、変化をのぞまな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
目標管理制度により半期毎に上司(直属の管理職)と面談し、1次評価されていました。2次評価は各工場程度の範囲で管理職が会議室に困って査定会議し、...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年次が上がると給料も高くなっていく印象。評価は、上司との面談や業務改善の提案実行内容。賞与は、年によると思うが4カ月分くらいだったと思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
シフト制の勤務で働くと若くても高給料が狙える
同年代と比べても多い給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
キツく汚い仕事で働い...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って粗利を上げても個人の評価に反映される部分は少なく、であれば自分が仕事しやすい様にやっ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
周りの先輩方はベテランが多い感じで、やさしくは接してもらえたとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の体質や働き方が固執した感...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
資格は年数、評価で上がるので仕事が出来る人直ぐに上がれる、仕事が出来る人をしっかりと評価しているようには感じる、ボーナスは年4ヶ月程出る。
【...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
社員のみなさんは接しやすく、すぐに相談できる環境が良いと思います。
上司と部下の関係も良好でギスギス感は感じませんので、上司への相談はしやすい...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
平社員では年で2ヶ月分くらいが支給。役職者になればちょっと増えるくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
仕事内容を鑑みれ...続きを読む(全85文字)
会社名 | 太成二葉産業株式会社 |
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フリガナ | タイセイフタバサンギョウ |
設立日 | 1962年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 荻野隆 |
本社所在地 | 〒536-0014 大阪府大阪市城東区鴫野西2丁目7番16号 |
電話番号 | 06-6976-1121 |
URL | https://www.tims-net.co.jp/ |
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