太成二葉産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
主任、係長やベテランの社員からの新入社員への教育は悪くない
知識の豊富なベテラン平社員も多く、聞けば身になると言える。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年休はもちろんサブロク協定フルに使った105日である。また、掃除当番が割り当てられているが、暗黙の了解として始業前...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレイングマネージャーの数が多く、船頭多くして船山に登る状態であるといえる。またマネージャー陣は新しい物事への取り...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分の仕事が早く終われば定時に帰ることもできましたが、雰囲気的には新人が早く帰るなんて、、！という感じがゼロではないです。
人に寄りますが残業...続きを読む(全185文字)

【良い点】
少人数なので1人1人の意見を聞く場は設けられていて、具体的なビジョンと積極的に行動ができれば、かなり自分の希望を通すこともできる環境だと思いま...続きを読む(全159文字)

【良い点】
社員同士の仲は結構良いと思う。わからない事も聞けば教えてくれますし、部署間で関係が良くない等もあまりなかったと思う。
仲良しメンバーで飲みに行...続きを読む(全186文字)

【良い点】
他社にはない特殊印刷や特殊加工などの強みを持っている会社なので、お客様の多種多様なニーズにお応えしやすいと思う。営業する際も上記の強みがあるた...続きを読む(全200文字)

【良い点】
一般的な補助（家賃補助など）や、資格取得のための補助は存在している。
社員旅行では、集合しなければならないのは夕食の宴会程度で、仲の良い社員同...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員同士がお互いに好きな距離感を持っており、無理な誘いなどはなく、成熟したワークライフを持つことができる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全188文字)

【良い点】
業務に関わる試験などは、本人にやる気があれば会社からの、補助金もあり、取りやすい状況にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
見て教わ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
産休、育休をとったあとに戻ってくる人も多くいたので、女性だからという理由による働きにくさはなかったのではないかと思う。数は少ないが女性の管理職...続きを読む(全81文字)

【良い点】
社長を筆頭に女性の管理職は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、ワークライフバランスのワークにほぼ全てを振り切ったであろう...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休をとって復帰される方もいらっしゃるので、そう言う点では働きやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休で...続きを読む(全139文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業職、管理職もいましたが体力勝負の営業職では大変そうでした。
特に新人研修時は飛...続きを読む(全191文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休後に復帰した女性社員が、子育てするのに給料アップの交渉をしたが断られて退職していったのが不憫だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
性別を問わず、自分でチャンスを掴みに行けば応援してもらえる環境だと感じました。女性だから、と昇給や昇進を阻まれているとは感じませんでした。続きを読む(全75文字)

【良い点】
年々女性管理職も増えてるようだ。直雇用者は時短勤務もあるので、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は男性が多い。年々女...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性の活躍はあると思いますが、報告のため、見栄えのために活躍させてる？ような気はしました。本当にその人の活躍が嬉しいのか、それによって得られる...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤前提のため、結婚を機に辞めてしまう方が多い印象。内勤への異動などもっとスムーズにできたり、産育休など待遇面が整...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性の割合は高く、女性管理職の方もいらっしゃったので女性にも働きやすい環境かと思う。時短制度などもあり、お子さんのいる女性社員の方が時短勤務さ...続きを読む(全86文字)