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株式会社ヒキダ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒキダの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヒキダの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヒキダで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒキダの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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4.5
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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退職理由
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ヒキダの 学生による会社の評価

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総合評価
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ヒキダの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ヒキダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長は温和で柔軟性があり親身になって考えてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
会長の力がまだ強いように感じる。根性論、気合い入れ...続きを読む(全138文字)

この投稿でわかること
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    ヒキダの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ヒキダの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな案件の見積もりも任せてもらえる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性に支えられていると言いつつ還元がない。頑張った分給料に反映...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生は無いに等しい。有給も土曜日に強制消化されてしまうので最初はほとんど自由に使えず日数も少ない。退職金は1...続きを読む(全94文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ある程度の基盤、需要はあるので安定はしているように思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職人さんがお客様な事も多く指示が分かりにく...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    インセンティブが多く、やる気があれば同年代より多く給料が貰える。クレーム産業であるため、ストレス耐性がなければ長く勤められないですが。給料シ...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【良い点】
    エクステリアなので、新築の数が減っていてもリフォーム等で仕事がある。特に台風などの災害で建て替えが発生することもある為、0になる事はないだろ...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年8月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時は残業が酷く多く、新人1人では回せない量を任されていた。残業対策で8時以降パソコンの電源が自動で落ちるシステ...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    賞与2回は必ず支給され、業績により決算賞与も支給して貰える。営業はキャンペーン等達成するとクオカード等色々な恩恵がある。
    【気になること・改...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅着工件数により業界の動きが変わるが、仕事がなくなる事はないと思われる。着工件数は減っているが、リフォームや家で楽しむ為にと考える人が増え...続きを読む(全197文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月10日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    常に新しい事を模索し前向きに実行したり社員の声も聞き入れてくれる姿勢で、社内環境や会社の方向性を常に良くしようとしている。一通り覚えれば自分...続きを読む(全218文字)

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    株式会社ヒキダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ルートセールスだが、みな忙しい為体系だった教育制度はない。ぶっつけ本番でのスキルアップが狙えるとも言える。顧客は沢山いる為色々な相手に合わせ...続きを読む(全180文字)

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    商社・卸(専門商社(建築・建材))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社山西の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多すぎる。
    固定残業代が無いと思っていたら別の名称の手当としてつけられていた。
    トータルの時給換算をす...続きを読む(全84文字)

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    ディーピーティー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時の説明では残業代は1分単位で支給されると聞いていましたが、実際の運用では15分単位での計算となっているなど...続きを読む(全156文字)

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    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した理由は建設機械という社会貢献性の高い分野で、グローバルに活躍できるキャリアを築きたいと考えたからです。世界シェアトップクラスのキャタ...続きを読む(全203文字)

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    株式会社テノックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    総務の方はとても丁寧で親身になってくれたが、直属の部署では機嫌が悪かったら無視をされたり、みん...続きを読む(全247文字)

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    株式会社オオコーチの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 大工 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社長に気に入られればそれなりの待遇は得られると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少しでも社長の意に沿わなければ仕事出来る出来な...続きを読む(全130文字)

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    株式会社アドヴァングループの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ショールームがきれいなので一見素敵な会社の様に見える。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在職時は非常にブラックだった。土曜日の出社や...続きを読む(全177文字)

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    野原グループ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    情報発信や新しいことに挑戦している点は良いことだと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    発信された情報と実態の乖離を感じる場面...続きを読む(全82文字)

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    富士機材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    商材、また取引先の幅広さに魅力を感じた。入社後この点にギャップを感じることはなく感じたことは間違っていなかった。やはりバリエーションのある商...続きを読む(全104文字)

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    株式会社吉田東光の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎週土曜日も勤務があり、年間休日が少なかった。福利厚生のシステムも不透明でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が成長できると...続きを読む(全88文字)

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    岡田電気産業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分は「人」を重視して会社を選定してました。
    面接を複数回重ね、人事部の人だけではなく、現場の方々とも話し、自分の働く姿がなんとなく想像でき...続きを読む(全159文字)

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    ヒキダの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ヒキダ
    フリガナ ヒキダ
    設立日 1974年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 54人
    売上高 54億7000万円
    決算月 2月
    代表者 疋田泰祐
    本社所在地 〒433-8125 静岡県浜松市中央区和合町144番地
    電話番号 053-472-7161
    URL https://www.kk-hikida.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1191523

    ヒキダの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。